現今社會朋友不就是拿來利用的麼？可能比較直接，但是這個東西是相互的，看你怎麼去調和，有些人越處感情越好，因為出了公司大家沒有利益衝突了！但是有些人就根本不聯絡的，我個人建議。和你聊得來的，他身上有你所需要學習的，不如放低姿態去結交，或許收穫不菲的友誼！而且現在都是社交社會，在家靠親戚我不太認同，因為我個性問題，但是出外靠朋友是真理

介於你說不在一個公司能不能聯絡這就看你們之間關係怎樣了，如果關係很好可以多多聯絡一下，所謂的朋友多路才好走不能樹敵太多。畢竟之前一起共事過偶爾聯絡一下也沒事，完全看你出於什麼目的你想多交個朋友一點問題都沒有。

可以看下哪些人的人品好又好相處其實我覺得可以手機號碼留著，說不定哪天你就需要他幫個忙什麼。到時候你是發個資訊他也會幫個忙會解決不少問題的！

朋友其實也不用太多幾個真心朋友，沒必要一群酒肉朋友那都是吃飯都來。找他們幫個忙個個都推遲，你的同事你最清楚為人。而且還有很多時候別人身上優點也是你值得學習都可以交流。

需要呀，做為人情社會，不論你和他當時工作中打成什麼樣，既然已經分開，為什麼不能做朋友呢，發展成人脈多好呢。

在職場中，相互面臨競爭，防人之心不可無，但離開之後，你們便再無瓜葛，就可以敞聊工作經驗，生活想法了呀。在一起的是工作，不在一起就昇華成了友情也未可知。

我之前的一個領導，在把我們都培養成工作中的能手之後，他開始每天都不招辦公司，每天就是打電話，和朋友們不停的打。他的訊息非常靈通，經常在公司變革之際，做出正確的判斷，包括整個行業內的發展，也都能隨時跟蹤形勢。直到我也升了職，接觸的高級別人才越來越多後，我才明白，在聊天中增進感情，互通有無，整個行業的發展，正是由千萬個分子碰撞思想隨之蓬勃發展的。

很多人問我“我該不該繼續跟一個不會主動聯絡自己的人聯絡？”我想絕大多數想得到的答案的人是想我告訴TA，TA喜歡的人也是喜歡自己的也是在意自己的只要自己不放棄總有一天TA也會自己在一起的，只是性格是這樣，不願意主動聊天，不會聊天。 但我往往給的答案是暫時先不聯絡了，如果TA愛你有一點在乎你TA會找你的。真的，我也是不愛主動的人不會聊天，但我再怎麼不主動，對我喜歡的，我也忍不住，你們想想你可以忍住不找自己喜歡的人嗎？如果可以那你為什麼還會問這個問題呢？而且很多時候你想問這個問題是因為你已經主動很久了，但還是沒改變這個局面，你才想改變不是嗎

？如果這麼久了還沒進展在我看來就是對方還沒有想好或者現在你不是TA最中意的人選或者只想跟你保持這種關係。所以先冷靜一段時間吧。 但你別TA一聯絡你就迫不及待撲上去，覺得TA是愛你的，先觀察觀察，要知道也有一部分只是不習慣或者想跟你曖昧。但女生往往做不到，因為害怕自己不聯絡，那個人就永遠不會找自己了，永遠“失去”，失去我打了引號，姑娘們，你都未曾擁有何談失去！他不找你了就不找了吧，不是你的強求不來！你值得被愛擁有幸福！

當然我說這些的時候不管男女都會來一句，我知道但是我做不到不找TA，是的！我知道叫你一下子斷開很難，那就少找TA幾次吧，每次想找TA就想想自己的事情，去完成去做好，我知道這個時候又會有人蹦起來說我想著TA怎麼做的進去事情，可是你知不知道如果TA一直對你不理不睬，TA可能已經厭煩你了，你說的越多你們關係會越疏遠，因為別人已經對你有了抗拒心理，一看到你訊息就呈防備狀態，你還要怎麼跟TA溝通。做不了自己的工作就去看電影（喜劇！懸疑！各種不帶感情戲的！當然我以前都看快樂大本營 心情不好就看有時候能笑哭 邊看邊吃東西 看完就好了大半 現在娜娜生孩子帶孩子有了帶班主持人 我也就沒看了）或者去做一切你覺得可以轉移你注意力的事情！轉移不了也去嘗試！實在不行你就承認你傷心你難過去旅遊去玩睡覺，如果你說你是上班族你不能這樣任性，你父母朋友還要擔心，那恭喜你你還沒有完全失去理智！ 對呀！你還有父母朋友你還有工作，你一任性，你要失去多少？這些時間讓自己變優秀豈不是更好？ 如果問我怎麼做到少聯絡，我會這樣做，首先我會先問清楚到底他怎麼想的，如果他說要思考那就定個時間，時間到了不給回覆，那就這樣吧。不看不聽不聯絡最好，反正我是這樣的所有都拉黑，真的，如果一個人想找你就算你都拉黑了TA也能找到，如果你無關緊要，你把所有聯絡方式都給TA，甚至把滴滴都給TA打好TA都不一定來！別為讓你難過的人找那麼多理由，有時候就要對自己狠一點，直面殘酷的現實。

當然我不是要男生女生都去作，但真的別犯賤！如果現在有能耐心看完的，正在這樣以不主動考驗自己喜歡的人，希望你們能珍惜，給你的那個TA發一條簡訊，學會主動。我一直對自己說要用最好的自己對自己最愛的人，而不是用最壞的自己去考驗別人是否愛你。 我想當初你們跟那個喜歡的人聊天，是因為TA能讓你開心，你想你們能在一起擁有幸福甜蜜的生活，而不是去過整天患得患失提心吊膽以淚洗面的日子不是嗎？如果你說不是，只是想當朋友待在TA身邊就好就很滿足，那你問問你，如果只想當朋友有必要每天想著念著要跟TA聊天，一句話練習千百遍，連自己的事情都無法專注，如果真的只想當朋友，那請你拿出只想當朋友的態度，你們自然能只當普通朋友，最怕你一邊說著只當朋友陪在你身邊就好一邊給著戀人般的愛，那TA理你才奇怪，如果繼續基本只是想跟你曖昧，把你當備胎，患得患失的來源絕大多數是因為對方不夠愛或者是不愛。至少我是這樣覺得。當然我也承認有追了很多年在一起的人，但我始終覺得是感動＞喜歡，習慣＞愛，當然你也永遠要付出的多一些。

對於大部分人不在一起共事了，熟悉的場景就慢慢淡化和消失，隨著一起淡化的就是交往。

共同的場景是讓交往繼續和更加密切的關鍵因素，當你和某一個人沒有任何共同的場景時是很難持續加深情誼的，除非是有了很深很深的友誼。

有專案合作時，肯定會聯絡前同事，畢竟知根知底；如果沒有，想聯絡很難，原因是沒有理由。

01.在一起共事過的靠譜同事，之後多半成為合作伙伴能成為同事並且一起共事是感覺很好的事，我們可以找到志同道合的朋友，在專案中建立的友誼也很牢固。靠譜的同事會成為朋友，無論是否共事都會聯絡；一些不靠譜的人會被淘汰，進入黑名單。不在同一家公司之後，如果有合適的專案仍然可以找前同事一起做。舉例：

2016年，接到一個諮詢專案，在前同事群裡找了合適的顧問。專案做的很順利，雙方都很滿意。

02.“有適合的專案”很重要，否則聯絡就變成了尬聊在前同事群聊天也好，打電話再聯絡前同事也好，需要有合適的專案，否則就成了尬聊。大家即不是親戚又不是同學，沒事聊天本身就感覺怪怪的。如果有合作，那自然另當別論。

之前共事積累的信任成為溝通的基礎，更容易促成合作，在整個過程中也省去不少麻煩。

03.有些前同事不願意再聯絡，也只好隨他們去了世界大了，什麼人都會有，也會遇到我們去聯絡對方，對方不願意搭理的情況。有個同事A合作時感覺這人靠譜，各自離開公司成為前同事之後，我打過兩次電話，一次是請教技術問題，第二次是有專案合作。整體感覺就是這人對我愛搭不理的，後再就再沒聯絡過。

朋友關係的基礎是相互認同，一方認同，一方不認同，合作很難持續。

相容幷蓄交織感性理性，無常商界一片有情天空！