生活還是工作，這總是個問題。

但是工作還是孩子，基本無解。

現在家庭生活，孩子的養育總是一個優先性指標，如果沒有父母公婆可以依靠來管護小孩，還是儘量犧牲一些工作時間來照顧孩子比較好一些。

另外，題主的工作性質是國企，我認為應該還好，158天的產假應該沒有問題吧？平時因為孩子的問題也可以儘量搞一些小動作，畢竟，這是國企的優勢之一。

建議：不要辭職，可以試著兼職。會計證的含金量並不高，作帳的時間也相對零活，可以試試。孩子總會長大，不要把孩子當成負累。

你的問題部署哪個重要的問題，而是還沒適應職場就結婚育子，直接面對工作和生活的雙重窘迫的問題。

其實從你的表述看，你的職業經驗匱乏，心理承受能力不是很強，所以工資待遇方面也不是很理想，如果辭職在家專心帶孩子，基本可以肯定你的工作能力就停留在目前這個階段了。

但是，由於你的心理承受能力並不高，所以個人自信心也不是很強，長時間依靠丈夫收入過日子，你的情緒會更差。

這樣的結果是孩子你帶不好，生活上嚴重依賴家庭，沒有足夠的興趣點支撐你的人生，你若不是百無聊賴，就是希望掌控住家庭裡僅有的兩個人。

不管怎麼看，這都不是什麼好兆頭。遺憾的是，我必須承認，這麼推測的結果依然是最好的結果，如果你要考慮贍養老人、處理婆媳關係、妯娌關係和子女的人際關係的話，你只會覺得目前的生活簡直是天堂。

所以，個人建議你還是先把手頭的工作做好，逐步完善和提升自己。因為以你目前的工資，工作是不大可能太忙，或者太難的，正好趁著目前這個狀態多花點時間陪伴兒童，等到了3歲，或者上幼兒園之後，你再考慮跳槽。

可見，你目前的問題應當是——如果利用小孩上幼兒園之前的時間，提升自己。