猛將必發於行伍，將也是從兵來，經歷無數磨礪和刀光血影才能獲得更大的生存機會，猛將就具備這種素質和經驗，猛將的兵自然就能學到這些，從而變強。

這也揭示了平臺的重要性，一個好苗子，放在大平臺，成長起來比小平臺快的多。同樣的二十幾歲，在地方和中央是不一樣的。

名師出高徒，也是這個道理。

然而，如果沒有強將名師，也不礙事，苦下功夫，讓自己成為強將也是可以的。

要想做到強將手下無弱兵，最為關鍵的是強將首先應學會慧眼識人，人才不僅要有才幹，更要品德好。有德有才是正品、有德無才是次品、無德無才是廢品、有才無德是毒品。

人才是最難得的資源，善用人者，聚眾人智慧、以利激人、以理服人、以情感人、以法制人、因事制宜、因地制宜、因人制宜、人盡其才、各盡其能、方可決勝於事業之上，這就是所謂強將用人之秘訣，保你這個強將手下無弱兵。

這強調的是領導能力！一個領導帶領的團隊不應該只是用外在的規則去鞭策，更多的是來自內部的自律。一個團隊，如果需要依靠打指紋打卡上班那就是走下坡的開始。領導的魅力在於隊員願意為你去拼，團隊無形中都會下意識的徵詢領導者的意思，那就是領導和隊員同心同向，一條心的團隊是難以擊敗的。

我想各個問答者都已經對於領導者自身的能力，機制，外部環境等分析地很透徹了，所以本文就從大環境來看這句話。

“強將”要保持手下計程車兵們也一樣“強”，這是一個領導者，和團隊內部的制度問題。但是要長遠地，自發地保持下去，這就不是領導者自身或者團隊內部制度可以解決的問題了。而是在於整個團隊的政治基礎，或者說是根本性的目的了。

廢話不多說，直接來看例項。

時間：秦末——楚漢相爭——漢朝

人物：項羽

團隊：楚國起義軍

項羽的故事應該很熟悉了，秦末時期，項梁舉兵反抗秦朝統治，在此期間，秦國反撲，項梁兵敗，項羽繼任，打敗秦國主力，成為當時最強大的起義軍之一。 到此為止，項羽的楚國起義軍團隊的目標很明確，就是擊敗秦朝統治，而且這個共同的目標也是各路起義軍合作的基礎。並且，此時此刻的項羽，已經完全做到了強將手下無弱兵的局面，簡單來看一下當時項羽手下的陣容。

將領，龍且，季布，英布，韓信，鍾離昧，丁公。

家族，項莊， 項它，項嬰。

文官，范增，陳平，採用，周殷，叔孫通，利幾。

這個陣容可以說很豪華了，這裡面可都是已經做出了較大貢獻人才，裡面除了大家所熟悉的，戰績顯赫的將領，還有前秦朝的大文學家叔孫通，擅長管理民生經濟的將領季布，還有足智多謀絕不輸張良的范增，也有家族內部盡心盡力的項莊等。可以說是從軍事到內務，經濟，從家族到同鄉，和外來投靠者 ，應有盡有。

相比於同期的起義軍隊友劉邦，將領雖然也多，但是論有能力的文官，只有張良，蕭何，周苛，可以說略顯單薄。家族內也沒有在之後強有力的，有突出表現的協助者。並且武將的水準也整體略低，除了彭越，樊噲兩位作戰特別勇猛的同鄉，職業軍人出生又有重大貢獻的，只有周勃，其他劉邦的同鄉大都戰績平平，且遇到單幹的戰事多兵敗而亡。

此後結果是大家所熟知的，項羽做到了強將手下無弱兵，但是沒能守住成果，優秀的手下一個接一個逃離到了劉邦的手下，並且最終被劉邦擊敗。

說起項羽失敗的原因，我想各位讀者肯定能熟練的總結出很多。（1）團隊內沒有有效的激勵制度，逼走了韓信等優秀的將領。（2）用人多疑或者說不擅長領導團隊，使得范增，陳平等人的建議無法有效成功。（3）沒有好的民眾基礎，多次戰後屠城，政令言而無信，導致支持者減少。

但是我要請大家多多注意到的是，即便是進入到楚漢相爭時期，即便是韓信等加入了劉邦的額隊伍，整個楚漢戰爭，可以說項羽是勝多敗少的。從軍事的角度來說，決戰，亥下之戰前，項羽團隊劣勢已經顯現，但是總體實力依然同劉邦團隊在一個檔次上的，完全沒有歷史書上項羽兵敗如山倒的頹勢的感受。

這裡就又要回到本文的主題，便是整個團隊的政治基礎和目標了。

項羽在擊敗秦朝的時候，所有起義軍合作的政治基礎就徹底變了，各路諸侯不在是為了推翻秦朝而戰，而是為了分到更多的利益。甚至前秦將領大都投降項羽，這其中還包括了當時秦國戰功最顯赫，最年輕有為的章邯。而項羽做了什麼呢，大搞分封制，給各路諸侯分封了一定的土地。這個時候，作為起義軍的領導者項羽，本質上是把大家共有的一個政治基礎給分割了。從推翻秦朝，變成了持有各自的封地。

分封制註定要隨著歷史的車輪走向終結，所以秦始皇作為領導者開創了郡縣制，一方面加強了績效的考核，另一方面，也是最重要的一方面，就是把所有的地方官員，將領，由為了封地，而效忠中央，變成了，為了國家，效忠中央。而後，再把自己的血緣同國家無條件繫結（當然後半部分也隨著歷史的車輪消失了）

但分封制也有他的歷史必然性，就是在資訊不發達的古代，血緣關係是遠距離最為牢靠的紐帶，血濃於水，縱然不長見面，在古代，也是最容易相互認可的存在。但問題在於，項羽領導的起義軍，這麼多諸侯，和項羽並沒有血緣的關係，有的甚至連話都不通，論資歷，和項梁同輩的起義軍也一樣很多，論出身，就更加混亂了，各國貴族幾乎都有，其中齊國，魏國的貴族也是當時頗有規模的起義軍。

這裡就涉及到領導者對政治基礎和目標的定位了。可以說論出身資歷，劉邦是怎麼也比不過項羽的，破釜沉舟，可以說是最耀眼的資歷了，而且項羽再怎麼說也是楚國貴族出身。而劉邦只是一個“市井小人”出身。可以說劉邦在這裡做的非常出色，甚至很有當今現代化的思維。

我們通常意義上理解的。“強將手下無弱兵”，指的都是一個團隊內的，但是在現代化的今天，很多成功的案例是把目光放的更加高，讓團隊外的人才，也為自己的團隊做出貢獻，也就是合作共贏。

劉邦很好地做到了。楚漢時期，事實上楚漢雙方的實力，都不足以對其餘所有諸侯實現碾壓，這個時候，就要很好的籠絡各路諸侯，至少要讓大家有一個溝通的平臺。這在亥下之戰最為明顯了，劉邦下屬50萬各路諸侯聯軍把項羽10萬軍隊打的丟盔卸甲，直至烏江，項羽僅剩下28名騎兵追隨著他。劉邦嫡系軍隊在戰爭中並沒有佔項羽太多便宜，但是整個聯軍使得劉邦有足夠的資本同項羽消耗。

劉邦沒有盲目地對所有諸侯訴諸武力脅迫，使得其他諸侯同劉邦有了一個溝通的平臺，縱然它沒有血緣關係所建立的政治基礎穩固，但是它提供了一個新的目標，推翻項羽。而劉邦的身體力行，啟用項羽投降過來的人才，不屠城等，也向各路諸侯展示了一個比起項羽更合理的政治基礎，不計較出身，資歷，肯合作，就有利益分。因而劉邦所代表的類似郡縣制的，郡國並行制，是戰爭後的特殊產物，（當然，這是後話，但一切早就在整個團隊的發展中成型）所提供的政治基礎，遠要比項羽團隊拉幫結派的政治基礎要有吸引力，而項羽的打打打，殺殺殺反而成了劉邦給各路諸侯提供的新目標。

公元前202年，東城，亥下之戰兵敗突圍。

即使到死前，項羽也展現出了中國歷史上罕見的“強將手下無弱兵”。亥下兵敗，項羽手下最後的28名騎兵都只是無名之輩，他將僅有的28人分成四隊，自己帶隊反撲漢軍，殺了帶頭的漢軍將領後隨即命令四隊分散撤退至東山，在東山下匯合後又改成三隊駐守路口，擊殺了一名漢軍都尉已經上百名追擊的漢兵，隨後立刻整合撤退，28名騎兵中只陣亡了2名。身先士卒的行為，靈活機動的戰術，顯赫的戰果，都足證明項羽做到了“強將手下無弱兵”，而逼走一眾人才為自己的對手效力，多次屠城也使得項羽最終沒有做到“強將手下無弱兵”。

烏江河畔，項羽無顏見江東父老。