是對人一生當中最容易遇到的風險的一種基本保障。

每個月最開心的時候就是發工資了，可美中不足的是，每個月的工資都要被“挖”走一塊。不少剛畢業的人覺得自己身體健康，對於交社保有很大的怨念，那麼社保究竟離我們遠不遠，五險又有什麼用呢？我們一起來看一看。

一、養老保險（個人部分約佔8%）

是一種針對年老，無勞動能力時的一種生活保障，將來退休金領的多少受繳費總額，繳費年限和當地經濟水平影響，多繳多得。相對於存銀行，有可對抗通脹，風險低收益高等優勢。（養老保險VS銀行存款）

二、醫療保險（個人部分約佔2%）

醫保，顧名思義，疾病是最能夠擊垮一個家庭經濟的危險，而醫保高達百分之八九十的報銷比例可以幫你對抗疾病，不至於一病返貧。醫保的繳費多少通常不影響醫保的報銷比例，個別地區（如北京）的部分錢會進入醫保存摺，可取現。

三、生育保險（個人不繳納）

繳納生育保險的婦女可以在生育期間領取生育津貼，享受生育、產檢費用報銷。繳費的多少可能影響生育津貼的錢數。男性繳納生育保險可以給無工作的配偶報銷部分生育醫療費用。

四、工傷保險（個人不繳納）

除了醫療費的報銷，還有住院伙食補助費。外地就醫的交通費、食宿費。根據需要還可以有康復治療費、輔助器具費、生活護理費等。而且，停工留薪期間的工資福利待遇是不變的。根據傷殘等級，最高會有24個月本人工資的一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金。不能安排工作的享受傷殘津貼。因工死亡會獲得一次性工亡補助金。需要供養親屬會按月獲得撫卹金。繳納費用多少不影響待遇的領取。

五、失業保險（個人部分約佔0.5%-1%）

失業保險是給失業期間的人基本的生存保障，除領取失業金，享受醫保待遇外，還會對失業人員進行職業培訓，推薦工作。繳納多少對享受福利無影響，領取年限受繳納年限影響和領取金額由當地政策決定。

五險保障了我們生活中最常見的五中風險，年老，生病，生育，工傷，失業。雖然社保不能發家致富，但能在你危難時刻幫你度過難關。為了保障社保基金的正常執行，每年財政都要補貼大量費用就是為了保障最基本的生存。

意外和未來不知道哪個先來，所以抱著感恩的心態接受社保吧。

社保體現的是社會和諧，人們生活的安定，更是制度的優越。因此，“五險”十分重要，“一金”重要性稍弱。對於勞動者來講這是權益的保障，必須得有，以防不測和退休後生活的基本保障。

五險一金對於普通勞動者來說相當於護身符般的存在。

尤其五險，養老保險是你年老體弱後生活的保障。

醫療相對於目前的各種商業保險。醫療保險絕對具有價格便宜，保險全面的優勢，最具價效比了，大家都不想生病，但是有備無患，以免因病返貧。

工傷，這個保險雖然如果不買公司也要承擔責任，但是一個是國家給你的保障，一個是隨時都有可能關門大吉的企業給你的保障，你說你願意更相信誰？

生育，這個保險絕對是女職工的福音，如果沒有這個去發放員工產假期間的工資，相信我，企業肯定更不願意招女員工了。

失業，這個保險當你遇到非本人意願丟工作時，絕對能給你個小驚喜，靠他發財不可能，但是給你臨時的溫飽還是可以的。

五險一金分別為：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

國家都要求企業要為員工繳納五險一金，這是為了每個員工考慮，五險一金公司繳納一部分，個人繳納一部分。養老保險是在達到退休年齡時候，員工可以領取保險金，保證員工退休後的基本生活。醫療保險在員工生病時，可以直接刷醫保卡，報銷費用，這個裡面的錢是公司和自己繳納的醫保。失業保險是針對員工失業後，可以領取一定的失業保險金，以保證在失業期間的基本生活。生育保險是針對女性生孩子之後保險的費用，這個費用能夠完全支付生孩子的費用，也算是國家對生育家庭的一項補助吧，工傷保險是員工在發生工傷時，可以用於支付醫療費用和賠償性事宜的，是對員工安全一種保護。公積金是員工貸款買房時可以享受到的，用公積金貸款的利率遠遠低於商業貸款，公積金裡的錢還可以用於還房貸，減輕還貸壓力。

這樣一分析，你就可以明顯地看到五險一金的好處了吧！重要不重要一目瞭然。

當然非常重要。五險一金不但對自身今後的社會保障非常重要，而且已經成為身份和社會地位的象徵。

第一，什麼是五險一金？

我們說的五險一金，主要指城鎮職工養老保險、醫療保險、失業保險、計劃生育險、工傷保險、住房公積金。用人單位依法為員工辦理五險一金，是社保法規定的法定的義務，已成為中國參保人數最多，基本保障最全、最具權威性的社會保障體系，事關人民群眾的養老、就醫、生育、失業、工傷等民生問題，已經與我們的日常生活密不可分。

第二，五險一金的作用。

五險一金是一種社會保障體系，是根據中國社會經濟發展的實際而逐步建立、發展和完善起來的，已成為世界上最大的社會保障體系。其主要作用如下：

一是保障勞動者老有所養。時間倒退30年，當時能夠享受退休金的只有國家幹部、國有企業職工，但是放眼當前，只要是繳納了養老保險滿15年，達到法定的退休年齡，都能和以前的幹部一樣，農村人都能和城裡人一樣，有一份屬於自己的養老金。

二是保障病有所醫。同樣的歷史鏡頭，過去住院能報銷的還是隻有幹部和國有企業職工，一般的普通老伯姓想都不敢想，夢想自己有一天生病住院了，也會享受醫療報銷待遇。但是現在，只要繳納了醫療保險，再也不怕因病致貧、因病返貧，特別是遇到大病、重病，都有醫療保險來兜底，過去的夢，現在終於可以圓了。

三是失業、生育和工傷等方面的社會保障。有人說，現在生孩子真的是生不起，就是因為生孩子的費用太高、太貴了。但是現在有了生育保險，生孩子已經不是問題了，生孩子的醫療費用全部由生育基金來報銷，住院和產假期間還可享受生育津貼，生活問題也不用愁了。不幸受了工傷，有工傷保險來買單，自己只管放心養傷，失業了，可以最高享受兩年的失業保險金，有了失業保險金，工作可以慢慢再找。

四是住房公積金既可以買房，還可以當存款。由於住房公積金實行單位和個人各承擔一半的繳納費用，全部計入個人賬戶，既可以作為買房的首付款，還可以辦理住房公積金貸款，租房時還可以用來付租金，退休時還可以一次性提現一筆費用，想想都過癮。

第三，五險一金已成為新的社會潮流。

中國五險一金的發展過程，也是一個逐步完善的過程，最初只有養老保險，逐步過渡到養老保險和醫療保險，最終到現在的五險一金。今年年底前，隨著醫療保險和計劃生育險的合併完成，五險一金又將變成四險一金。

自從社保法從2011年7月1月實施以來，繳納五險一金已經從制度層面上升到法律層面，繳納五險一金的公司越來越多，繳納五險一金的公司無論是政府的支援力度，還是員工的認同度都要遠遠高於沒有繳納的公司。有五險一金的員工，無形中增加了自己的自豪感和自信心，其社會地位遠遠高於那些沒有五險一金的員工。特別是在退休後，有退休金的人，能終身享受醫保的人，他們可以安享著自己幸福的晚年，相反那些沒有退休和醫療保障的人，其內心的滋味真的五味雜陳，後悔自己年輕時沒有找到一家能辦理五險一金的公司上班，真後悔自己年輕沒有辦理養老保險和醫療保險，但後悔有什麼用呢？晚了。

總之，有了五險一金，不僅可以使自己在職時享受各項社會保障待遇，更可以保障自己能有一個幸福美滿的晚年生活無憂，無形中也提升了自己的社會地位，用現在時髦的話語來講，就是有了五險一金，真的是“太嗨了！”