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1 # 小魏cu
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2 # 帥小西De
研究生培養普遍採用導師制,站在研究生的角度,期間更重要的是"做事"中的學習與成長。研究生是課題的重要參與者,導師同樣付出很多努力,而不是一句話"這個方向,你來申報一個課題,負責完成和結題啊",相對來說團隊內的年輕老師反而在做這些事。其實,研究生期間能獨立完成一個創新課題是很了不起的,但都離不開團隊合作。
一個課題的經費,預算中材料費、裝置費、測試費、勞務費與會議費等都有限制,學校財務和審計會嚴格監管經費的使用,"錢"不是給導師的。部分違規使用經費的導師,學術反腐中已被處理。站在導師的角度,研究生的培養主要來自課題經費,在指導學生完成學位論文的同時,資料用於專案的結題。
小西覺得有這樣質疑的原因在於"失去信任",偶爾出現一兩個不良導師很容易挑動大家的敏感神經,"壓榨學生"成了大家貼在導師身上的標籤。研究生階段的學費不便宜,如12000元/年,但不是給導師的。在帶研究生的過程中,導師的壓力同樣不小,團隊的日常開支不低,如實驗室的水電費、租金(交給學校)、藥品試劑、測試費、部分論文版面費、學術會議費和差旅費等。
學校在招生指標的分配上會要求導師有一定經費的課題保障,否則不給招生指標,就是為保障研究生能順利畢業。每個研究生在挑導師時,也希望跟一些課題較多、圈內具有知名度的導師,更有利於自己開展課題和畢業。
對於"勞務費"的發放,不同院校、導師的差異性很大,如中科院讀研的學生津貼普遍比高校要高不少,不少團隊能發到1500元/月-2000元/月(不算國家補貼)。高校的話,以300-1000元/月的比例較高,甚至缺少課題的導師未發放津貼。一是課題經費的差異,二是高校的研究生數量較多,每個導師一年都有2-3個招生指標。
最後,小西想說好的導師真心不少,在課題上的很多付出學生感覺不到,在自己博士畢業進高校後才能有更深的體會呢。三年的時間不長,和導師溝通,需要信任,更需要溝通,加油!
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3 # 學姐說考研
不知道是怎樣形成這種觀念,我不是很贊同這種觀點。
當然提起碩士研究生時,一定會聯想到自己的碩士導師,畢竟讀研三年你必須和導師緊密相處,這其中也必然會出現很多的不滿或者說是不高興,但總得來說最後的結果是圓滿的。
首先,導師讓學生幹活,這其中包含兩部分,一是科研活,這是所有研究生都必須做的,這是你的學習內容,不做可以嗎?二是日常瑣事,你的導師有事忙讓你幫忙,你能不去嗎?即使是普通的老師讓你幫忙,你也會去,更何況是自己的導師。
因此給導師幹活我覺得是合理的,當然前提是這位導師能夠令學生尊敬。
其次,導師手裡有專案或者是課題時,一定會有相匹配的科研基金。一般的導師,只要學生參與到專案或者是課題中,一般都會給自己的學生一部分“工資”。
拿我自己來說,我的導師在去年申報了一個課題,科研基金是5萬元,我們總共有3個同學參與到整個課題的相關工作,導師每個月固定給我們300元,同時如果工作晚了,還會請我們吃飯。
因此可以很肯定的說,沒有導師不給參與到專案和課題中的學生“工資”,只不過是給的多與少罷了,畢竟不同學科之間還是有不小的差距的,尤其理工科和人文社科之間,差距非常大。
此外,在整個專案和課題中,導師是幹活最多的,一些核心工作和資料分析大多數都是導師自己來完成的,因此導師也在忙自己得工作。
總之,導師和學生的關係,是你讀研期間必須認真對待的事情,畢竟在你以後的升學和工作中,其一定會有很大積極作用。
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4 # DingdingCat
除了年輕些的,老一些的導師親自幹活的就不多了。對於研究人員,經費是天字第一號的事,沒有經費神馬都不是。所以每天忙乎的就是申請經費,有了經費出了資料,立馬寫文章和報告好結題,然後申請更多的經費,熬出頭不容易,幹活的當然就是碩士博士博士後,能經常討論討論就不錯了。 進入大的實驗室實際基本見不到大老闆,都是徒子徒孫帶學生。
噁心的當然也有,幹雜事的,幹私活的,貪汙經費的,另一碼事
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5 # 高校專業那些事
我簡單的說下這個問題,因為我已經研究生畢業14年了,對於這個問題,從最早讀研時的思考,到後來參加工作,申請課題等等等啊也又不少的心得體會。首先這個錢的問題。其實申請一個課題專案需要耗費大量的時間和精力。
申請課題的這個工作,一般學生是幹不了的,他們經驗不足,也沒有幹過這個,一般都是導師親自上陣,可能讓學生會畫個圖了,簡單模擬計算一樣,整了一些資料是有咯。
課題下來以後,首先這個課題首先先屬於學校。然後負責人才是導師。就是這個錢是在學校的財務裡面,而不是導師的自己的賬戶。用錢的問題。可惜這個耗費是非常巨大的。不當家不知道柴米油鹽貴。
這個研究生那個生活補貼,科研的器材。會議,出差,論文等等雜七雜八的費用都是非常的高。電費,水費,嗯,租用學校的這個實驗室費。儀器費都是非常貴的。你可能是看不到的這些事情。
帶五六個研究生,每個研究生一年發表發表一片高階論文,光一篇論文版面費就上千。版面費最終都是要在課題裡面出的。
基礎性科學研究,本來經費就不多掙錢,其實也很難,最終也就鬧個辛苦錢。想掙錢錢呢還是要搞橫向的應用性研究,就是和企業搞一些研究。不少導師呢也申請了一些橫向課題,比如給企業編一套軟體系統啦,做這個訊號處理系統了,就很掙錢。
可能幾十萬,最終讓研究生學生乾乾,發個幾千塊錢紅包,其他幾十萬進了腰包,這種事兒也是有的。但是這個事兒主要是。導師的人脈在裡邊兒,其實實際這個工作量是很小的。
當然,這個近些年來,這個八項規定出來以後,這個高校這個財務制度非常的嚴格,上面那個幾十萬進自己腰包的事兒,基本上是不存在了。比如這個和專家會議多少錢?每個專家評審費多少錢?開會需要多長時間?吃飯,每個人的餐飲標準。都有嚴格的規定。剛才學校財務把這些錢弄出來很難。及時把錢套現套出來,而後面審計出了問題。後面財審計出了問題,你還要把弄的錢都給我交回來這個事,我們已經遇到了不少。
老師現在對經費上也很謹慎,被抓住是要判刑就開除公職的。
高校老師那裡才能掙錢當然有的這種搞應用性研究的導師,就外面成立的公司,讓自己研究生在裡邊兒幹體力活,自己發點兒小錢兒。在學校裡面不少,但是也不多。這裡導師能力是很強的,很能忽悠錢。但是有的呃,這個。沒有道德的光讓學生幹體力活,不搞科研,這類導師這個人品比較差,也是很也是常見的。
從自己開的公司和高校裡面,利用合同進行關聯交易的話,現在查的也很緊。嗯,中國農大的那個工程院院士已經被抓起來了。對於研究生,我覺得做一些應用性的課題,比悶著頭做一些模擬來計算的,純基礎性的東西要好多,那些東西說實話都是些忽悠。
當然,現在這個高校裡面也有很多的學閥,根就是這個長江學者院士這個級別的人物,他們當然是不用幹活兒了,拿錢非常多。一年上百萬。
這類人在任何一個學校也是寥寥無幾的,
絕大部分研究生導師都是個一線的體力工作者。很累,掙不了幾個錢兒,不能說是社會底層知識分子吧,也差不多。
跟我說學生不容易,其實導師也不容易,都不容易,當然人品差的老師也有,不過那都是一顆老鼠屎晃壞了一鍋湯。
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其實,學生乾的都是具體的工作,真正能上升一定高度的工作大多還是出自導師。畢竟,學生的知識體系不如導師,尤其是碩士