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  • 1 # 地球神秘人

    哈哈 把你培養起來了 幫公會帶帶小號 不會玩的提問的問題 你積極回答就可以 公會有活動 多多參加,參加不了 禮貌的向管理員請假 這樣公會的管理會喜歡你

  • 2 # 有時候很煩的凡人

    我是凡人,這個問題我來回答

    魔獸從內測玩到熊貓人當時公會的規矩我來說一下

    基本上魔獸的規矩都在副本中

    首先集合,定好時間後團隊成員包括替補在副本門口集合,集合有集合分,進本後正式隊員開打,替補人員待命,不一定要線上,但是ts/yy必須在確保需要的時候人員馬上進本,boss戰後團長點名替補人員,沒在的沒有dkp開荒階段過boss雙倍dkp

    裝備分配:基本上是分為明拍暗拍和低分三種。

    明拍:就是想要的飈dkp缺點就是大家都攢分拿最好的,對於團隊提高有影響。

    暗拍:想要裝備的密語團長出dkp價高者得,看著挺好,但是有人的地方就有江湖,團長如果有私心,親友團往往會比你高几分拿到裝備

    第三種底分拿就是我所在公會的分配原則感覺是最好的也是最適合的。即所有裝備明確多少分,想要的按照dkp順序從高到底分配,比如某裝備20分,某職業ABC三人都想要,A有100分B80有分C60有分那麼出了裝備優先給A然後扣除A20分,如果A不想要就是給B以此類推。如果該裝備誰都不要,那麼職業隊長檢查裝備,如果有人裝備非常差,為了攢分而選擇不要,那麼強X給該隊員。當初我的小D就是這樣一路被X到公會首負,因為貓一套,熊一套,治療一套,平衡一套。

    最後就是合計開荒必須吃合劑抗性藥水,不吃的扣分,副本進度當年也有規定,團隊成員不能賣進度,替補如果本cd沒打,可以參加其他團,主力如果為了金團不參加,直接替補兩個月

  • 3 # 阿豪Ahau

    現在很多工會都是制度不明確,也是現在魔獸形式所致,小工會太多,真正有實力去管理的卻沒有。

    我以前是工會會長,我們的制度就定的很明確,第一次參加活動的人員不能拿裝備,就算分解了也不會分配,因為他沒有分,看上去有些過分,但是實行後大家都覺得好,杜絕了很多混裝備的,也平衡了老會員的心裡。

    經理了很多工會的分裝備制度,我覺得暗拍是最公平的分配方式,除了開荒期間治療T的優先,還有職業優先,其他都是公平暗拍。M團長出分 分最多的拿裝備 然後糰子截圖發到群裡,作為公正。我的工會因為後期我工作太忙解散了,但是100多個兄弟還是總打電話找我,說其他工會垃圾,黑裝備神馬的。

    所以你去哪個工會要先看這個工會的制度,有親友團的不要去,明拍的工會經常翻臉。

    團長會長就好年紀大一些,能懂事!

  • 4 # 小生修理工

    《XXXX》活動制度 一:作息時間:  

    1)RIAD開組時間為7:00。7點10算集合分.若20:00還未滿足RAID要求則該天活動取消。DKP管理員負責記錄集合分。 。  

    2)團隊成員想活動的必須在7.20點前進組, 如有特殊原因可能遲到或無法參加活動的需提前請假,沒有請假的人員20.00分以後進組將直接替補;20:30以後到場的人員根據本制度第一條直接取消本次活動資格。因重大原因無法提前請假的可在恢復活動後找相關官員申訴,將依據實際情況予以處理。9點以後來的如果沒正當理由直接取消本次活動資格.  二:組隊原則:  

        先進組的優先參加活動,寶石FM裝備不符合要求的無條件出去TB,團隊配置由RL決定,一切以團隊需要為主,被換出去TB的照樣有DKP獎勵。 

    新人根據表現由RL換人進組,划水者無條件TB。 三:替補原則:  

    1)替補在活動結束前下線的,不能獲得此後BOSS的獎勵和解散分。  

    2)成員替補時可以不線上,但是YY裡待機是必須的,RL喊到3次不應的視為下線,失 

    去TB資格。會員離開公會DKP清零。  

    3)開荒時活動人員享有雙倍DKP,待命人員同樣享有雙倍DKP。 (必須無CD人員享有) 4)新團員入團穩定活動2周以上的給予一定的DKP獎勵及補分 四:DKP制度:  

    1)每次集合分為10DKP;超過集合分結算時間還未入團的,無集合分數。  2)解散分為10DKP,提前下線的無解散分。 5)每個BOSS 10分,(特殊BOSS得分由RL臨時更改)。 6)散件30分,套裝40分,武器飾品50分。(如有特殊裝備,由RL更改武器飾品分) 7)前三週DKP不夠的情況下,由RL決定有資格ROLL的團員ROLL,DKP照常扣,有異議私M RL。 

    8)開荒階段由RL決定是否雙倍DKP。 五:人員調配製度:  

    在隊伍職業配備不均衡或者特殊BOSS需要人員調配的時候,以團隊利益為第一位。被調換待命人員依然享有全程DKP,擅自離團除外。 六:副本活動細則:  

    1)副本活動開始那一刻起,所有參加團員必須聽從團長指揮,不聽指揮團長有權利視情況扣除DKP。  

    2)在公會副本活動時間內,活動人員如果要離開必須提前與團長和大家打招呼。如果不打招呼私自AFK,扣除20DKP。私自離團或者下線,扣除30DKP。如果因為不可抗拒的特殊因素必須離開(斷電、家長逼迫、計算機損壞等),活動結束的兩天時間內或者下次上線時,必須主動找當時團長或官員解釋。如果沒有任何解釋等同私自離隊處理。  

    3)在公會副本活動中,打倒BOSS之後,在分配裝備的時候,會員禁止在YY和團隊頻道發言。一切按照團長要求操作。一般是團長打出一件裝備,然後告訴大家多少DKP分數開始起拍,多次競標!有需求就直接帶著裝備和分數M團長。  4)所有職業根據RAID需要提前洗副本天賦。  5)公會活動必須提前上好YY  七:副本活動獎罰:  

        以公正公平為準則,以主RL當場視表現獎扣分為主。 八:裝備分配:  

    1)裝備分配一切聽從RL當場分配,有異議可以私M團長,不得公開發表任何帶有強烈感 情色彩的言論,違者視情況處罰 

    2)開荒階段,裝備優先團隊重點培養的T和治療,T和治療第二天賦裝備需求優先順序低於DPS。 

    3)團長在必要的時候有權利團強制分配。 

    4)當團隊和公會出現黑G 黑裝備現象的人員,則直接踢出工公會 九:團隊資金 

    公會可以由會員捐贈部分G,另外團隊掉落裝綁,由RL視情況出售,所得G存公會銀行, 

    開啟公會修理和準備食物合計。 橙武分配原則 

         橙色武器分配,由團隊對RL指定有資格的少數人進行投票,選定人選後,其他人不得有任何異議。候選人員必須能得到團隊所有人承認,能做到出勤高,不划水,對團隊有重大貢獻。 

         同時,橙武所有者對當前部位裝備需求優先順序低於其他同級別DPS,具體情況以RL臨時公佈為準,如有異議,私M RL或者會長。 十一: 關於指揮: 團隊採用多位指揮,以主RL為主多名為輔共同完成。主RL負責BOSS技能講解戰術安排,對於戰術安排有異議者可在活動結束前後發表自己意見,主RL有對團隊絕對的權利。 十二:關於其他 

         未正式開始BOSS戰鬥前,允許YY聊天,BOSS戰開始,除主副RL外所有人閉麥,戰鬥過程中除RL看情況允許的部分人可以開F2麥以外,任何人不得私自開麥,違者警告禁麥,3次警告看情況扣DKP。(喜歡聊天的團員請自備品質優良的麥克風,雜音很大的不會被允許開麥) 

         請參加活動的團員自覺加工會QQ   。      具體團隊活動動向請自覺檢視工會公告。

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