一、企業年金的個人繳費部分，不得在個人當月工資、薪金計算個人所得稅時扣除。 二、企業年金的企業繳費計入個人賬戶的部分（以下簡稱企業繳費）是個人因任職或受僱而取得的所得，屬於個人所得稅應稅收入，在計入個人賬戶時，應視為個人一個月的工資、薪金（不與正常工資、薪金合併），不扣除任何費用，按照“工資、薪金所得”專案計算當期應納個人所得稅款，並由企業在繳費時代扣代繳。 對企業按季度、半年或年度繳納企業繳費的，在計稅時不得還原至所屬月份，均作為一個月的工資、薪金，不扣除任何費用，按照適用稅率計算扣繳個人所得稅。 三、對因年金設定條件導致的已經計入個人賬戶的企業繳費不能歸屬個人的部分，其已扣繳的個人所得稅應予以退還。具體計算公式如下： 應退稅款=企業繳費已納稅款×（1－實際領取企業繳費／已納稅企業繳費的累計額） 參加年金計劃的個人在辦理退稅時，應持居民身份證、企業以前月度申報的含有個人明細資訊的《年金企業繳費扣繳個人所得稅報告表》影印件、解繳稅款的《稅收繳款書》影印件等資料，以及由企業出具的個人實際可領取的年金企業繳費額與已繳納稅款的年金企業繳費額的差額證明，向主管稅務機關申 北京地稅報，經主管稅務機關核實後，予以退稅。 四、設立企業年金計劃的企業，應按照個人所得稅法和稅收徵收管理法的有關規定，實行全員全額扣繳明細申報制度。企業要加強與其受託人的資訊傳遞，並按照主管稅務機關的要求提供相關資訊。對違反有關稅收法律法規規定的，按照稅收徵管法有關規定予以處理。

具體來看，單位繳納職業年金費用的比例為本單位工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%，由單位代扣。單位和個人繳費基數與機關事業單位工作人員基本養老保險繳費基數一致。