我的老闆是一個可以當我爸爸的人，所以入職這麼久對他也沒有太多的戒備心，直到前段時間因為工作原因需要經常跟他外出辦事，工作結束老闆自然會請吃飯。這應該是再自然不過的事情。直到有一次在車裡等客戶公司開門，老闆突然說要幫我看一下掌紋，然後！！藉機摸了我的手，嚇得我趕緊抽回來。可是當時的我太懦弱了，也沒有吭聲也沒有指責。所以就引發了後面他各種簡訊騷擾說希望晚上跟我吃飯。我嚴肅地說了不習慣跟除了家人朋友之外的人吃飯之後，他才稍微收斂了一下。可是隻要單獨出去，他還是會提出等下一起吃飯，我一直堅稱我已經點外賣了，我想回家吃。慢慢地他就不會再提出這樣的要求。

這個經驗是想告訴大家，跟男同事和男上司儘量減少單獨外出和單獨吃飯的機會，如果不是曖昧關係的話，出去吃飯可以多叫幾個同事。第二，如果他已經做出不軌企圖，那一定要馬上表達自己的不滿，不能一聲不吭。我們的沉默在他們嚴眼中可能是預設。所以一定要勇敢地說出來，不喜歡這種行為，希望他以後不要這樣，哪怕他是你老闆。因為我當時就決定，如果他繼續這樣，那我就辭職，然後去投訴他。

有的人情商高，處理這些事得心應手，有的人苦苦糾結，看一個人的性格了，但是一定不要站隊，要保持自己的立場，人心複雜

職場上的女性與男同事或上司的關係遠了不利於工作，近了又會傳緋聞。那該如何處理呢？

1、發揮女性溝通優勢，為自己工作借力。

職場是有性別區分的，特別是一些銷售、接待、服務方面的工作，女性不管對內、對外都是有先天優勢的，有優勢不用豈不是傻，所以，我們可以充分發揮我們的溝通、協調能力，做職場的潤滑劑。這樣可以體現你的價值，別人也不敢輕易造次，因為你連結的人很多，他怕你不知道認識的哪個後臺就可以置他於死地，所以你可以就此更好的保護自己。

2、保持距離

工作中就事論事，正常工作，不開黃段子，不說曖昧話，儘量不要有肢體接觸，私下聚會最好是團隊、部門或幾個人，不要單獨相處。簡單點說就是你不想和他有什麼說不清的關係，就不要給人家發放錯誤訊號，也不要給別人嚼舌根的素材。

3、保護自己

真的有些男性借工作機會想要佔點便宜，一定要開始就大膽的拒絕，否則他們會變本加厲。男人多多少少都是想偷點腥的，他們既想佔點便宜，又不想承擔責任。開始的時候會試探一下，如果你沒有明確拒絕，他們就會色膽大起來，最後受傷害的只能是自己。當然一個未娶一個未嫁，奔著正當談戀愛去另當別論啊。但我不太建議和同一公司同事談戀愛，一方面是現階段可能會影響工作，不管是如膠似漆，還是翻臉不認人的時候，大家在公司裡都很尷尬，另一方面你想想天天上班在一起下班還在一起，這不是很快就審美疲勞了嗎。

上面是我們從正面、積極的角度來講，當然也不排除某些人就願意借潛規則上位，這種事情另當別論，事情存在就有其合理性，所以，這裡不做更多評判。