你這個問題我深有體會，我現在的辦公室同事就是一個什麼也不會幹還天天到處說她怎麼怎麼忙，怎麼怎麼事多，我的解決辦法就是無視她，做好自己的工作，不要去在乎她，你的努力，你的付出同事和領導都會看的到，群眾的眼睛是雪亮的。不要去為那種人生氣，不值得放過多的精力在那些人身上，做好自己的事情，讓自己開開心心的。

只是盯著嗎？不說話嗎？那當ta不存在就好了。

如果你做不到當ta不存在，你可以安裝個攝像頭，360度無死角，可以錄音錄影顯示時間那種。如果ta還不撤，你就請ta上級看錄影。

謝邀。 夜犬晨雞，各司其職。工作中，同事素質良莠不齊，大部分同事能做到各司其職，相互幫助，相得益彰。個別人思想長毛，狹隘，工於心計，暗算別人，打壓別人，抬高自己。她們自己屁股檫不好，偏偏去盯別人工作，實在令人作嘔。然而生活還要繼續，在她不干涉，不影響個人工作情況下，大度對待，完成本職工作。君子坦蕩蕩，小人長慼慼。如果，他或她嚴重干擾自己工作，私下找上級領導彙報，讓領導處理，不可與之發生衝突。

謝邀。應該與該同事談談心，瞭解他盯著你幹活的真實目的。如果是為了幹好本職工作而觀察你工作時的步驟與方法，那說明其動機良好，你應該幫幫他，讓他儘快學會本職工作的具體事宜，成為一個合格的同事。如果是其他原因，則具體情況分別對待。總之，在一起工作也是一種緣份，還是從團結意願出發，以增進同事情誼為出發點，穩妥解決吧。

你的問題是應當二人同時做的工作，而朋友只看著你一個人做，是這個意思吧！這有兩點，一點是關係太好，乾的一方根本不給對方插手，二一點是借朋友關係推給對方一個人做二個人的活。弟一種感情會升華，弟二種朋友眼看是不會長久了。

謝邀！這個問題很有意思，現實也有諸多這樣的人，我覺得凡事不能太武斷，太絕對，我也不知道題主所說的盯你的這種人屬於什麼角色人，我們分為幾種情況看：1.天天盯你幹活的人，他很可能是老闆的間諜，怕你做什麼違規違紀的事，我們只要做好自己就行，君子坦蕩蕩，人在做天在看；2.羨慕你的人也可能盯你，羨慕你的才華，想給你學習一點東西，他自己又他不下臉來求你教他，這種是死要面子活受罪，只有盯住你，如果是這種人，我們還是儘量幫助一下吧；3.小人型，一天啥事不幹，完了儘管別人的閒事，先到處嚇咧咧，搬弄是非，唯恐天下不亂，乘此機會往上爬，這種人公司裡面最多；總之我覺得，不管他什麼目的盯你，我們做好自己，行事端正，幹好自已該乾的事，相信公道自在人心，相信邪不勝正，就算真像被淹蓋，總有水落石出之日。

如果是和你同幹一件事的同事，知道他天天盯著你幹活，也無妨。為什麼這樣說呢，因為你既然知道他的事情都做不好，就是說他有把柄在你手上，你時不時請教一下他做不好甚至不會 做的事情，看他如何解答，再不行故意找領導請教一下他做不好的事情（不是去告狀哦，而是要讓他知道你和領導討論的內容），這樣會起到敲山震虎的效果

毛主席教導我們說：“我贊成這樣的口號，叫做一不怕苦，二不怕死。"

在堅持不怕苦的工作的前提下，自己已經盡忠職守了，任務完成得達不到百分之百滿意度，純屬力所能及極限，純屬無愧天地良心。假如此時，盯著看又提出指正意見的，只有領導或財主，而不是同事！

同事如果自身不怎麼樣，狐狸尾巴包不住屁股，甚至幹工比你差，卻偏偏整天盯著你，陽嘲陰告，無事生非，這個時候，必須拿出二不怕死的氣概一一質問他究為何來，發出勞動競賽的挑戰，告知領導或財主。同事還不收斂，又無人過問或偏袒無事生非者，老實人似已被逼上牆角了，可採取：

一，逃離汙穢是非地。

二，改變工種(在原單位)。

三，奮起反擊！假如是我的話，我直接採取反擊，既動手也動腳，反纏他，絕不用嘴抗議！一打勝過三請，粗暴對付奸侫，只有對，沒有錯！

這種情況國外為什麼沒有？當然是絕大多數國家。

思考的意義在這裡。

周有光說：原來我們是從中國看世界，現在要從世界看中國。

真知灼見！

所以以後改換思維吧，更有利於看見我們的問題，改進我們。

中國要做世界強國、軟硬文明強國、先進發達國，必向世界先進的學習，除去陋習。

工作當中遇到這種現象，對這樣的同事，我的選擇是做好自己的事情，不理會他。此時無言勝有言，在不知道他是什麼目的情況下，最合適的方法是自己該幹嘛幹嘛，把自己的事情做好。時間長了，他會理解和做出他的選擇。這樣做的理由有以下解釋:

社會上有人的地方就會有鬥爭，在職場更是如此，在這個充滿勾心鬥角的職場圈子裡，想要從工作中獲得最大的成就感，首先要把自己事情做好，並遠離那些“有毒同事"。職場上對於這種“有毒同事"，我們要懂得提防他，保護好自己，不然最後吃虧的就是自己。

"有毒同事”;喜歡貪小便宜或是總愛佔別人便宜的同事;職場中除了領導那麼就是同事了，當然同事跟我們更親近一些，所以我們更需要同事關係要好一些，平時互相幫忙一下也沒什麼。但是，有一些同事總是佔你便宜，你幫他一次，他會得寸進尺，對這種同事最好是早點遠離。

職場中當面一套背後一套的同事;有一些同事，表面上跟你的關係非常好，並且和你說話時常帶微笑，表示贊同。然後總是向你套一些話，當套到一些你對別人看法的時候，他馬上告訴另外一個人，從中進行挑撥離間。因此，職場中我們要懂得保護自己，觀察他人，儘量別和同事談到私人領域的事情，以免成為有心私下陷害的把柄。

職場中看你笑話，遇到問題明知卻推說不知道的同事;同事之間工作中遇到問題，互相請教的情況是時有發生。有時候我們向同事請教問題，表明在這個方面很看重他的能力，也會相當地尊重他的意見。此時，如果他明明知道解決問題的辦法，卻不肯出謀劃策，推說自己不知道。對於這樣的同事最好不和打交道。謝謝！