華人很重視能力，可是更重視比能力更高一層的東西，那個東西就叫本事

我下面要說的這個典型案例，也許你經歷過，也許你聽朋友苦訴過，不過我相信，你肯定不理解到底是什麼原因造成的，一個職場精英怎麼會失業在家長達六個月之久呢？的確讓人有點想不通。

唐飛（學弟）是重慶一家商貿公司的銷售精英，職位是銷售副總監。他來這家公司五年了，工作很認真負責，業績很突出，深得老闆的器重和認可。可是讓人意想不到的是去年年底居然辭職不幹了，更讓人不可理解的是他到現在還在家待著，一直沒出來工作，他到底經歷了什麼呢，讓一個職場精英居然失業在家六個月！

原來是去年八月份公司的銷售總監退休了，老闆要從三個銷售副總監裡面提拔一個來任職銷售總監，在唐飛的心中，他是銷售總監的不二人選，因為論能力，論業績，他都是公司首屈一指的。可是萬萬沒想到，老闆最後提拔的銷售總監居然是三個副總監中的另外一個人，這讓唐飛怎麼也接受不了，他是無論如何也不能接受這樣的事實，他怎麼能忍受得了一個能力不如他的人來做自己的領導，來指導自己的工作呢！於是唐飛在十月份就向公司提出了辭職申請，可是唐飛畢竟也是人才，是公司的銷售精英，老闆挽留了一個多月，每次都和他講道理，講為什麼沒有提拔他，而是提拔了另外一個銷售副總監，最後好話說盡，也沒能留住唐飛那顆受傷的心！

唐飛覺得，我有能力，到哪裡都有飯吃，此處不留人，自有留人處，於是去年年底很瀟灑的離職了。然後今年過完年就開始投簡歷，找朋友聯絡合適的工作，可是面試了十幾年公司的銷售總監職位，都沒應聘成功，這讓他很是鬱悶，結果一眨眼六個月的時間過去了，他現在還失業在家。

五一的時候唐飛來北京玩，我們聚了聚，他把事情和我詳細的說了一遍，我聽後既難受又心疼他，同時還覺得他太可惜了。

我意味深長地和他說：“在中國社會不講能力不能力，外華人只講能力，在外國只要你有能力，你就可以表現，華人不講能力，並不是不重視能力，而是他講一種比能力還深一層的東西，叫做本事。本事就是你有能力，還要加上你表現得讓大家很歡迎你、接受你，對你心服口服，你才叫有本事”。

唐飛聽了之後，恍然大悟，鬱悶了幾個月的心結終於打開了，他用力的拉著我的手和我說：“以前我的觀念是隻要有能力，就可以在職場上要風得風，要雨得雨，現在看來我的觀念把我害了，幸好遇到學長你，不然我可能會沉淪很久的”。

職場上的不如意很多時候都是我們自己的錯誤觀念造成的，因此，我們一定要正本清源！

能力或許是指自己和他人某一個方面所擅長的吧！本事大概跟能力也差不多，本事這個詞，或許涵蓋的地方多了一些吧！但我覺得這只是字面上的一個理解！現實中能力和本事都一樣，能力也是本事，本事也是能力！說實話，我不算是個職場上的一員，其實談這樣的事情，我自己都覺有點班門弄斧了！但我喜歡聊生活中的事，聊工作中的事，也許我說的未必都是正確的，但哪怕有一句話或是一個建議，能給人提醒或幫助，那麼我說的那麼多話，也算是沒有白費力氣！我一直都堅信一件事情，那就是我們的民族絕對是個優秀的民族，因為我們華人太聰明瞭！但過去有這樣一句話叫，聰明反被聰明誤！意思不用我解釋了！太聰明有時未必是件好事！小時候我媽這樣對我說過，聰明只能用在學習上，這才叫聰明，如果用在別的地方，那不是聰明，那叫心術不正！當年我真的不理解我媽說的話是什麼含義！但走到今天，我徹底的瞭解了我媽，徹底的想明白了我媽曾經對我說過的每一句話！職場上也好，官場上也好，生活上也好，其實很多人確實很有能力，很有本事！你若讓我做區分，我覺得我實在沒辦法把這兩個都屬於出類拔萃的人，分一個高下！在我心裡有能力有本事的人都很厲害的！但是呢，兩虎相爭，必有一傷，無論身處何職何位時，要既能挑起大梁插大旗，又能做到功成身退，甘拜下風才是為人處世之道！西瓜尖甜，但只能咬一口，若都想咬肯定打起來啊！換個角度講，別人升職了，我還原地不動，那我就輔助頂頭上司把工作出色完成，萬一哪天頂頭上司又升職了，是不是也有這樣的可能，我也跟著加官進爵了呢？人應該有一顆上進的心，但還要能甘於平淡才行！可如果有人把聰明用反了，提拔你了，沒提拔我，我就想方設法的給你下絆子，我得爬別人腦袋上去，那麼就必須要用一點手段，有可能還是見不得人的勾當，做過的虧心事，能一輩子不漏嗎？漏了的那一天，身敗名裂，前功盡棄！但那些所謂的“聰明人”卻一直看不到結果！依然勾心鬥角，明爭暗鬥，你爭我奪！誰贏了?其實都輸了！當今社會，我不認為有能力，有本事是個多麼值得炫耀的事！但如果有這樣的人，我還真是佩服的五體投地！那就是有道德的人，還有能力還有本事的，用四個字來說的話，那就是德才兼備吧！

在職場上，一個有能力的人和一個有本事的人，二者之間有什麼不同嗎？

能力是內在的，本身具備，本事是外在的，映人眼眸，本事可大可小，小到把單個的事做好，大到把所有的事擺平，能力可靜可動，靜的時候深藏不露，動的時候所向披靡，人們評價能力，可以說其具備能力，人們評價本事，則會說其真有本事，由此而看，能力有時可說是待放的蕾，本事則應是盛放的花。

能力必是褒義的，多是一種正能量，移山填海是能力，本事有時是貶義的，時帶一種嘲弄味，偷雞摸狗也可說是本事。能力因為具能且含力，當把能轉化為力的時候，可越過一切難關，可縱橫交錯，可寬可窄，本事多是以己為本，去解決一些常人不易解決的事，多會在縱向發揮，上下自如。

有能力的人與有本事的人，在人們眼裡其商各有不同，有能力的人偏重於智商，有本事的人偏重於情商，能力可破解難解的題，本事可解決麻煩的事，可以說，能力內涵無窮，本事外延無度。

有能力和有本事，個人感覺總體上意思相近，更深一層刨析的話，區別分析為：

1、能力，是指順利完成某一活動所必需的主觀條件。如知識，技術，能力更強調一種可能性，是可以做到，但不是結果。能力總是和人完成一定的活動相聯絡在一起的。

2、本事，是指個人或集體的辦事能力。更強調完成某件事所需的全部資源，包括你自己的能力和你對其他社會資源的調動能力。本事更強調對事情的完成，只看結果不看過程。

3、最後，不管怎麼做，只要把事辦漂亮，那就是本事。當然，如果你辦成主要憑藉自己的某種技藝，那麼可以說你很有能力。

願我的回答可以幫到你

能力指的是會幹事，真本領實幹實力。本事指的是為人處事通透，人脈門路通徹，運籌帷幄，概指智慧運作，靈活機動。能力與本事大同小異，可以這樣來作比喻，能力是原汁原味，本事是新增濟，能力俱備加本事通天，兩者結合等於魄力，才夠精明精湛。

在職場上單憑能力不夠，你會做，可沒本事去親近上層領導，周邊同亊不會融洽，人氣差，沒關係拉，為人處亊不當。雖然你有足夠能力幹本行，只能一個框框裡而已，成績抹滅隔置，被人壓制，有能力發揮無路去。相反的加上，甚至被排斥。有本事，就不一樣，會與人搞好關係，你的業績可亮相，名氣響噹噹，做人不簡單，能運籌帷幄，會拍板，通人情，得人意。能力加本事才完美精闢，遇事臨危不亂，沉著穩重，做事輕而易舉，乾淨利索，處事運籌帷幄，合理令人接受，看事全面，會通融門路通。這樣在有限的能力上，加上有本事配備，在職場上可以站穩腳跟，話出有召喚力，有人氣，實幹實力，會做會拉好人緣關係，人擁躉得力，令人敬畏。能說會做，成績有人肯定不淹沒，伯樂相馬是時候，提攜放任當得力，這樣的人在職場上才夠有發展天地。

簡而言之，能力與本事本來是多或少有共同處，只是份量偏在哪邊大而已，能力是是內在潛能，實幹真做，而本事在智慧通透，靈活運用，有主觀能動性，運籌帷幄。能力畢竟有限，可本事大可通天。

感覺能力就是智商，本事就是情商。一個人只有雙商都高都高，才最成功。有的人做事，事半功倍，但也有與之相反的，事倍功半。無法說的太清晰，好多的東西只可意會，不可言傳。你用心觀察一下你身邊的同事就明白了。

能力是你能幹什麼事，但是需要環境和平臺等外部條件。

本事就是沒有資源，沒有外力的任何條件，就憑你本人依然具備為別人服務的能力。