回覆列表
  • 1 # 唐山66950091

    我工作24年,一直不願意和領導套近乎,彙報完工作就走,這也是我工作不慍不火的原因吧!但不至於看到領導躲著走,為啥躲著走,沒偷他的沒坑他的

  • 2 # 蟈蟈的文史原創

    本人就不喜歡跟領導套近乎,也不會,沒這個本領,但也不見得見領導躲著走,這樣實際沒有必要,見面就打個招呼就好了,何必躲著呢?自己也沒有做什麼虧心的事情。

    不過,在一個單位和領導套近乎確實非常的重要,一是混個臉熟,讓領導知道你這個人,另外一個透過這種套近乎,給領導獻殷勤,確實有時候會得到領導的賞識和重用,這是事實。領導喜歡向自己獻殷勤的下屬,絕對不喜歡冷冷冰冰、規規矩矩的下屬,所以,在一些重要節點,比如提拔人時,自然他會傾向於自己熟悉的下屬,尤其是不斷向自己獻殷勤的下屬。

    我雖然不會,但是在我身邊這樣的人非常多,尤其在食堂我見得最多。雖然領導餐廳和員工餐廳是分開的,但有時候個別領導也會來員工餐廳吃早餐。有一天,我去食堂吃早餐,正好遇見我們上級主管部門的一位領導來吃早餐,我排在他的後面,領導前面還有一個人,也是下屬單位的。

    輪到這位仁兄打飯的時候,就開始了他的表演,他回頭問領導吃什麼,領導一開始推辭,架不住人家執著,領導就告訴了吃什麼,於是這位就幫領導買了早餐,買完之後一手託著自己這一份,另一隻手託著領導那一份,選好一張桌子放下後,又去打稀飯的地方幫領導打好稀飯,順便把筷子也拿來了,整個過程行雲流水非常的順暢。可以說領導就是直接坐在位置上吃飯就可以了,畢竟這個誰也無法代替。

    這件事情我看在眼裡,我感覺我是絕對做不出來的,我的臉皮薄,我感覺自己這樣做就像一隻被耍的猴子一樣,在眾人面前展示自己的無事獻殷勤。當時不僅僅我看到這些,周圍吃飯的人、打飯的人都看到了。但是這位仁兄根本不管別人怎麼看,給領導服務的效率絕對是一流的

    我想他以後應該能夠提拔一旦上級主管部門有提拔人的時候,這位領導首先會想到,在食堂給我打飯的小夥子就不錯,就是他了。

  • 3 # 莫忘初心242650426

    領導是人不是神,領導承擔一定的工作責任,更多的是要與人打交道,要組織帶領下屬去完成工作任務。

    領導與被領導者之間是工作關係,更是魚水關係。"喜歡跟領導套近乎",如果更多的是巴結、或者恭維和加深印象的想法,就是跪舔的代名詞。

    現實工作生活中,面對領導不卑不亢,不虛假的噓寒問暖,更不諂媚奉承才是王道!靠能力人品說話方為上策。

    君子慧眼識珠、大度包容,不拘一格降人才的領導,就是好領導,他們視跪舔者如犬類一樣沒德行,無利不起早,他們憑什麼總是搭拉著三寸不爛之舌呢?

    而見了領導躲著走,其實大多是受少一事比多一事好的心態,所驅使的一種形為表現,本無歹意,不過也無法排除一些複雜原因導致的蔑視的現象。

    君子般的領導不會在意這些個性特徵的小事情,多事者容易產生誤解,或者穿小鞋的教訓也時有發生。

  • 4 # 志說志話

    我覺得,這問題沒有絕對的回答,在不同年齡段或者人的不同時期表現會不一樣。

    記得自己年輕時,剛參加工作,有種“初生牛犢不怕虎”的衝勁,意氣風發、豪情滿滿,恨不能希望天下人都知道自己,雖然不會主動跟領導套近乎,但絕不會躲著領導繞道走......後來,隨著閱歷的增長,慢慢知道“伴君如伴虎”的利害,也因為自己寂寂無名,工作毫無建樹,擔心在領導面前露怯,所以開始躲著領導……待到自己,事業上有了點成績,開始成為處級幹部後,就沒辦法繞開領導、躲著領導了,因為工作進展、結果、成效需要彙報,方式方法、工作計劃需要請示,領導成了自己繞不過、躲不開的人了,甚至他還主動找你!再後來,感覺對領導沒必要躲,大大方方打個招呼,如果他認識你就和你多聊幾句,如果對你還不熟悉,以後再見面也不尷尬,總不能給領導你見不得人的感覺吧。

    所以,職場多年,我的體會,對領導不必躲,躲也躲不過,大大方方,遇到了就主動問個好,沒遇到也不用刻意要那樣的機會,平平常常,順其自然,不卑不亢,講究禮貌,自然會得到領導欣賞。

  • 5 # 折騰wang

    不躲也不套近乎,做好自己的本職工作就行了。可是結果悲劇了,拍馬屁的升遷了,俺只混了個坦坦蕩蕩,從從容容,不後悔,俺就這麼拽總結:拍馬屁,踩人上位的沒什麼好下場

  • 6 # 稻糧謀者

    我既不喜歡跟領導套近乎,我見了領導,不管多大的領導,我也不會躲著走,他又不是獨角獸,我幹嘛要躲著他?

    如果他認識我,我就和他打招呼,如果他不認識我,我都懶得理他。

    反正我知道,就算我認識他,他也不會睜眼看我,因為我無求於他,我只是幹好我自己的本職工作,對得起公共財政發給我的工資,這是我的底線。至於領導和組織部門,重視不重視你,考察不考察你,提拔不提拔你,那是組織部門的事,如果你投機鑽營,那就有違黨員的初衷。

    你把你的本職工作做好,全心全意為人民服務,如果不能得到肯定與提拔,或許你心有不甘,但那也是有關部門的失職,不能給你一個更好的為人民服務的平臺,將有很多的人民失去你最真誠的服務。

    到底是誰吃了虧?這是禿子頭上的蝨子明擺著的事。

    20多年了,我在機關既不抱團,也不送禮,也不討要先進,如果他們實在多的用不了,甩給我一個,我絕對會笑納!但我絕不感激任何一個人!因為我知道他心底的貨色。

    所以我活的單純,偶有煩惱,越活越簡單,越活越清醒,這兩年,好像幹好本職工作已經沒有那麼單純了,很明顯,現實需要你思想上積極向上靠攏,需要你喊口號,需要你多喊口號,需要你多寫筆記,需要你多講心得體會。

    但不需要你說太多的事實依據。

    那些東西人家不感興趣。

  • 7 # 吉祥69450

    不管你是黑道人還是白道人還是紅道人,只要對自己好都尊重你,假如對自己不好瞧不起,那就不要打招呼不理她他們。

  • 8 # 伊春美食美客

    美女愛英雄,我也願意跟著俊鳥去飛翔,我們人也是這樣的,看到一個比我們各方面都優秀的人,看到比我們都有一定的見解能力,都有指揮能力的人。也就是說,那個能夠讓我們仰視的人,也就是我們的領導,如果真的能夠做到服眾,如果真的能做到得大家的人心,我覺得這樣的領導又在業務上是一把好手,我們也沒有理由不跟他在一起,不跟他多學一學自己工作方面的經驗,所以我說也倒不是巴結領導,只是想在跟隨的過程中學習一下自己的本領而已,這樣的話,我覺得是雙手贊成,追隨領導的。

    說一句實話,我真的是很煩那種像護腚毛一樣的,每天都跟在領導的身後,甚至領導吐一口痰,他都得去舔一舔,這樣的狗在我們眼裡真的是一個奇葩,也是一個丑角,所以我說這樣的人在生活中並不少見,因此我說這樣阿諛奉承,背後說同事壞話的人跟著領導溜鬚拍馬的人,我覺得這樣的人不是什麼好人?遲早也會陰溝翻船的。

    作為一個50歲的人,我現在可不是那種追隨領導,巴結領導的人,我現在自己也知道這個年齡,尤其是在我們企業這個年齡,也再沒有上升的空間,對待工作也是混日子而已,所以說沒必要去溜鬚領導了,所以我的心態就是別讓領導看到我不高興,我見到領導就躲著點兒,所以我就是這個心態!

  • 9 # 善良開心就好

    本人就是那種見了領導躲著走,我最討厭在領導面前裝腔作勢前面一套後面一套的人,什麼都不懂只會拍馬屁虛偽得很,當然也有那麼一些積極向上喜歡服從領導安排一些腳踏實地的人。

  • 10 # 靜聽濤聲

    我是不躲著走,也不套近乎。和我工作一樣,既不殫精竭慮也不尸位素餐。

    一般打聲招呼,不管在位還是不在位都帶職位招呼一聲。如果領導很親切,那就停下來或者放慢腳步多聊聊兩句,否則打了招呼就走了。

    同時發現一個現象,在位的領導都很酷,退位的領導都很親切平易近人那些和在位領導套近乎火熱的人,大部分卻不怎麼搭理退位的領導

    人性就是如此,看明白就好了。

  • 11 # 無事翻書有空說話

    我乃一介書生,從事創作八年時間,在戲劇、小說中刻畫人物,嘲諷權貴,鞭苔小人。忽然被選拔為縣委書記秘書,慢慢學會做人,但身上還流淌著孤傲的血液,不以摧眉折腰事權貴。十萬分慶幸,五年時間兩任書記,都是心胸豁達、公道正派的領導,時時處處呵護著我,沒有受到小人算計。以至於走上領導崗位,從來都平視上級。日月流淌,時輪更替,二十年從政經歷,換了一茬又一茬上級。有的知你根底,尊重你的人格,有的新來乍到,狐假虎威,我也當面頂撞,拔過他的虎鬚。漸覺世風如此,我也不合時宜,一份辭職報告,告別職場,不問世俗。有人自覺高大,你便繞道而行,你裝作沒看見他,他也裝作沒看見你。

  • 12 # 舞蹈體音美

    你面帶微笑,我微笑以對;你高傲側畔過,我視你如無物。

    人人生而平等,職位沒有高低,套近乎、躲著走都是一種辛苦的身段與心理的不健康,尊重自己才是人格的健全。

  • 13 # 籃球門徒MVP

    我本不善言辭,卻忙於人際交往;我本喜歡獨處,卻忙於奔波勞碌。而所做的一切,就是為了那能解萬千惆悵的碎銀幾兩。

    也許用這句電影臺詞最能表達我對你這個問題的回答吧。我本是個單純人,打小就不喜歡阿諛奉承,也不喜歡攀附權貴。我本熱情奔放卻孤傲的山中虎,不願受世俗的煩擾,若不是為了五斗米,誰又願意人前賠笑。

    年齡越大越覺得看不清自我,你說是喜歡跟領導套近乎吧,卻內心實質是反感的,牴觸的。你說不喜歡跟領導套近乎吧,卻又不得不鞍前馬後,人前賠笑。有時候都覺得可笑甚至虛偽,說著言不由衷的話,做著身不由己的事。

    中年人的狀態實在不知道你這個問題該怎樣回答,只能想到上面那句臺詞了。生活教會人折腰,我們做不到人人陶淵明,只能在自己內心深處給自己留一片淨土吧。

  • 14 # 鳳意164626764

    在工作中,每個人都希望跟領導套近乎,每個人都希望自己是領導身邊最紅的人,這是一個人爭取被領導重視的一種意願,也是想從領導身上獲取利益的機會,喜歡在領導面前表現的人,基本上都是比較圓滑,比較虛偽的捧哏者,這種人能說會道,精於專營,善於交際而且也很容易受到領導的青睞

    對於這種一心想跟就跟領導套近乎陽奉陰違的人,好的領導心裡都明白,之所以喜歡這樣的人,那是從工作的角度想利用這樣的人,不會真正的從內心欣賞他們

    如果一個人見領導面,總是躲著走,那麼這個人就有可能不善於言辭,拙於口才,對領導比較敬畏,對自己缺乏自信,

    在人際交往中,有很多人認為領導跟普通人是不一樣的,認為他們都是高人一等的人,其實有這種想法的人都是比較有自卑感的,如果你幹好本職工作,兢兢業業的做事,本本分分的做人,不落人口實,不授人以柄,又何須怕見領導呢?

    我對領導的做法就是,不卑不吭,不獻媚,不阿諛奉承,我也不會說三道四,當面一套,背後一套,我就是一個普通職員,該說的我會為自己爭取,不該說的我也不會瞎說,該直言面對的我不會躲避,該躲避的我不會礙人的眼,在我眼裡領導就是領導,我就是我。

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • Jacob’s Dream這首歌大概是什麼意思?