工作忙碌之餘，健康生活，每週和朋友一起去聚會，健身，定期做運動。順便在健身時積累人脈，認識很多志同道合的朋友。 自我投資就是建立一種自我成長系統，目的是為了提高自己的思想意識和自身能力。 善於自我投資，不管做的事多麼細小，都會是高收益率的保證。 最好的投資就是投資你自己！ 花錢投資自己，將自己打造成“潛力股” 上大學的時候，一個舍友，從上大學時為了避免消費，幾乎不太和同學來往。兼職去做家庭教師，賺來的錢也全部存起來。用她的話說，看著存摺裡的錢有安全感。 大學四年，她既沒有朋友也不瞭解社會。她的生活就是讀書，家教和存錢。畢業後就在一家公司做會計，每月拿著6000元的工資，但生活沒什麼變化，除了工作便是存錢。 前不久同學聚會，散場後我們宿舍幾人又約了下一場，大家敘下舊。 聊天時，她就說自己已經融不進大家的談話裡了，聽著那幾個混得不錯的同學說話，她發現自己完全聽不懂他們在說什麼。她突然有種和社會脫節的窘迫感。 無論在職場，還是自己的人生路上，大家都需要自我價值的體現，需要得到他人的認可，也需要證明自己的實力。為了滿足這些條件，我們就需要不斷學習，不斷的提升自己。 而這一切有時候又建立在經濟基礎之上，也就是需要花錢才能得到。如此說來，自我投資這種形式便成了非常重要的一環。它為什麼重要？ 簡單來說，我們可以從下面兩點看出其重要性： 1、提升你的核心競爭力 2、讓你的人生擁有無限可能性 也就是說，投資自己是為了讓自己變得更有價值，而這個改變的過程也就是自我升值的過程，也是將自己打造成“潛力股”的過程。 年輕時多投資自己，積累未來的潛力，才不至於原地踏步、固步自封，失去未來的籌碼。 提前開始為下一個人生階段做準備，可以讓你的人生之路走得更從容些。 穩健精明的自我投資者，都知道的事 之前見過一位小夥伴，他工作的第一年，幾乎月月拿出2/3的工資用來投資自己，他做了這樣幾件事情： 系統的買書，這個幾乎每個月投資600元左右，也就是會購買20—30本書籍。 建立有效社交圈，通過參與一些專業活動，與同愛好或者同行業的人吃飯聊天，順便在交流中解決自己當下的困惑。 網路學習PPT製作，最主要的是把別人從理論實踐中得到的精華和經驗，吸收轉化成自己的知識，並運用在自己的工作中。 每件事都會總結。 這是我見過一個在短時間內對自己投資最狠的人，也是我目前見過的一個成長很快的人。 有時候我們缺的不是運氣也不是實力，而是投資自己的意識。擁有自我投資的意識決定了一個人職場的重大發展。 那麼，自我投資怎麼投資，又該做些什麼？從上面的故事裡，我們可以總結出三個部分，即外在投資、內在投資、人脈投資。 接下來，我們詳細介紹一下： 一．外在投資，學會花錢 雖說投資自己通常是不會虧本的，但這也建立在你的投資是穩健的、精明的、長遠的投資，而不是純粹的消費。我們要知道自己缺什麼，以及怎麼透過這個投資來提升自己。 比如我妹妹，她是名職業培訓師，近一年多以來，她陸續報名了線下的演講培訓課程；購買了健身私教服務；訂閱了不少付費專欄。如果遇到培訓類專業書籍，也會第一時間購買紙質版。 這些都是針對她職業所需的培訓，有利於她的長遠發展。 之前，她並不懂得自我投資時如何理智花錢，有規劃性的花錢。 過去，像是演講培訓和健身訓練課程，她會優先考慮在網上下載，然後自己在家裡摸索著練習。她忽略了專業性的現實輔導其實是這兩大課程最需要的。 自己摸索遠沒有現場指導高效，而且還很容易半途而廢。 所以花錢投資自己首先要明確遵循“作用最大化”原則，也就是要把錢花到刀刃上。理智分析後，根據自己的職業規劃，有針對性的投資自己。 其次，要把錢花去開闊自己的視野，擴大人生格局這些事上。 二．內在投資，提升能力 古典在《你的生命有什麼可能》裡有段關於年輕人在職業發展中最好的能力策略的精彩論述： “在職業生涯發展中，最好的能力策略是‘一專多能零缺陷’。‘一專’指讓自己有一項專長，非常非常強直至才幹；‘多能’指有可能多儲備幾項能力可以搭配著使用；‘零缺陷’指通過自身努力和對外合作，讓自己的弱勢變得及格即可。” 由此可以看出，職場裡，越有能力的人，才越會有大的發展空間。提升能力已成為勢在必行的一件事。內在投資就是自我能力的提升，需要系統的學習，力求達到“小投資大回報”的效果。比如保持讀書和學習，掌握多種專業技能或語言。 學到的知識不會立即變現，不能給你提供短暫的舒適和享受，但會給你帶來許多無形的、長久的好處，甚至有的時候還會徹底改變你的命運。 三．人脈投資，給自己帶來價值 斯坦福研究中心也曾釋出一份調查報告，結論指出：一個人賺的錢，12.5%來自知識，87.5%來自人際關係。 不光是年輕人，很多成功人士，都視人脈為最寶貴的財富，並且高效地運用了人脈。 2015年年末的時候，劉濤在丹麥的一家酒店失竊了裝有價值400萬首飾的保險箱。 這時，有人@汪涵 幫忙，汪涵一個電話打到丹麥駐華大使館，不到20個小時竊賊便宣告落網，而他也由此得了個外號——人脈王。汪涵的人脈可謂誇張到讓人瞠目結舌。 那麼我們怎麼投資人脈呢？這裡，告訴大家建立人脈的三個方法： 1.每個月在自己所屬的領域至少認識一位新朋友，同時與一位老朋友加強交往。 2.每週為自己人脈圈中的某個朋友提供些許幫助。 3.抽出時間與不同職業背景的人交往。 這三點可以成為燎原的星星之火，為你帶來豐厚回報。而在這一過程中，它們也可以給你帶來很多快樂。 綜上所述，我們來總結一下職場年輕人自我投資的三個方向： 1）外在投資：學會花錢 2）內在投資：提升能力 3）人脈投資：給自己帶來價值 在自我投資中，積累人脈和提升自己同樣重要！將來，無數論身處何種情境，都能給自己帶來價值。 多去努力提升自己，學習更多更好的技能，存本事；擴充自己手中資源的同時，存人脈。 年輕人，不要在乎你存了多少錢，用錢去創造更多的價值，去買將來吧！

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朋友轉介紹

每個人都有很多的朋友，如果你身邊有一個非常值得信任和靠譜的朋友可以讓他把他身邊的朋友介紹給你認識。

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借用工作機會

每個人在一家公司都有很多的同事，尤其是大公司，這些同事肯定不會全部都認識，對於年輕人來說可以多和其它部門的同事走動，如果有志趣相投的可以請他們吃個飯進一步的接洽相處。

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巧用圈子

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樂於助人

生活中經常會碰到一些需要幫助的人，如果自己力所能及最好伸出援手，這樣不但可以認識一些新的人還可以建立一個初步的信任。

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樂於分享

如果你是個有知識的人，可以考慮參加一些行業會議，或者線下沙龍去分享自己的知識，這樣的好處在於結交的大多都是志同道合的人，可以更容易形成人脈。

確實，年輕人因為涉世未深，人脈基礎薄弱是很正常的。但，如果一生只讀聖賢書，兩耳不聞窗外事，那就談不上積累人脈了。

積累好的人脈，個人認為首先是要建立好自己的人設，也就是你的外在形象（人品）和你的能力方向。以我親戚家的孩子為例吧（以下暫稱呼他為小牛）。曾經是在京的雙外人士，外地生源外地戶口，10年前考入在京一體制單位，後入籍。工作幾年後辭職。像小牛這樣的年紀，除老家和大學同學之外，當初到京並無其他人脈可言，可他一直在給自己補充這方面的不足，現在是某公司副總，我覺得他算是一個年輕人積攢人脈比較好的範例。

在體制內單位工作時，小牛非常努力，業績也是得到過單位領導的認可，他刻意爭取和同事都搞好關係。人總是需要緣分的，幾位年齡相仿但都很努力的青年人，成為了好同事好朋友。據他說有幾個後來也辭職了。這幾位曾經的同事現都在不同領域發展，分開這麼多年了，他們現在仍還會時不時的聚會，有需要時相互都會積極幫助，如，介紹參加對方的活動，介紹有關資源，也在尋找合適的合作機會。所以說，單位中遇到的志趣相同的朋友，說不定以後可以發展成為你的人脈。

還有就是單位的老領導，他曾經領導過你，現在退休了或調走了，要找機會保持感情，領導會感動原單位人的溫暖，雖然你年輕，但懂事，他們不會把你當外人。這個事情上，小牛處理的很好。每逢過年過節的問候資訊，他從來都沒有耽誤過。我還記得他說過一件事，公司的總經理原是某單位的領導，退休後聘用的，對小牛的工作很認可也很關照，老少配，他們的合作算是比較愉快的，但去年底，因為有多種原因，總經理受到了來自董事會的壓力而離開了，這其中也有一點誤會，和小牛有關。今年在端午節前，因為不能聚餐，小牛特意提前帶著粽子、酒和牛奶等，去看望原來的總經理，並把之前的誤會解釋清楚。他們的關係從原來的同事又進了一步。這位老總原來就推送過很多資源到公司，後面的事情我就不用多說了。

小牛還主動尋找一些自己的興趣點來拓寬自己的交友圈，比如去參加一些高階學習講座和沙龍，包括參加一些會議，都是因為一個共同目標走到一起，訴求相似但起點不同。他把接觸過的一些人的聯絡方式留下，手機發資訊做更詳細的自我介紹，包括目前自己所在的單位性質等，讓有需要直接聯絡他，並交流對活動的看法，這樣，印象就很深刻了。同時，節日問候，差別性的資訊聯絡，慢慢的，他讓自己的真實好友名單列表又加長了。

還有就是和自己的工作聯絡物件（這裡不涉及有利益關係輸送的）處理好關係，最好不要成為冰冷的工作交接，協商溝通下，完成的工作任務不僅質量高，也會成為朋友。

另外，就是結合自己的一些文體愛好，也可以收穫朋友。現在網路上的這種群特別多，這個問題要多說幾句，參加這樣的活動，人員良莠不齊，一定是要謹慎，否則，會讓你對愛好興趣減弱。小牛因為從小就喜歡乒乓球，來京後朋友很少，就在網上找了一個離家近的乒乓球群，剛開始玩的時候還行，約球的次數較多，後來，聽說有一個五十多歲的小老頭球技不錯，對他也很好，還請他吃飯，稱呼他“寶貝兒”，因為是南方人，他剛開始認為這大概是北方人的一種親切稱呼吧，幾次之後，小老頭要邀約他去家裡，並說喜歡他。再後來，小牛很明確的告知他，自己性取向很正常，只喜歡女的不喜歡男的，不要再騷擾他而告終。小牛的乒乓球熱情也隨著這小老頭的嗜好，加之工作忙，也走遠了。“寶貝兒”一詞，也成為了我們家和他見面時的笑話了。哈哈哈。

總之，積極提升自己的多種能力，努力擴大自己的交際圈，做個積極向上充滿正能量的有心人，同時謹慎而行，大浪淘沙，你的人脈一定會越來越實用越來越高階。

最後溫馨提示：人脈需要時間的積累，切不可急於求成，來者不拒，否則，那就不是人脈，而是禍害了。

朋友轉介紹

每個人都有很多的朋友，如果你身邊有一個非常值得信任和靠譜的朋友可以讓他把他身邊的朋友介紹給你認識。

借用工作機會

每個人在一家公司都有很多的同事，尤其是大公司，這些同事肯定不會全部都認識，對於年輕人來說可以多和其它部門的同事走動，如果有志趣相投的可以請他們吃個飯進一步的接洽相處。

巧用圈子

樂於助人

生活中經常會碰到一些需要幫助的人，如果自己力所能及最好伸出援手，這樣不但可以認識一些新的人還可以建立一個初步的信任。

樂於分享

如果你是個有知識的人，可以考慮參加一些行業會議，或者線下沙龍去分享自己的知識，這樣的好處在於結交的大多都是志同道合的人，可以更容易形成人脈。

多奉獻，多學習，學會幫助他人成長自己，當多數人都感到需要你的時候，……

其實歸根起來，你自己才是真正的人脈。

自己不強大，認識誰也沒用。