這個問題問過很多次。在這裡，我總結了我的一些想法。由於高中隊和美國大學協會(AAU)的助教責任可能會相差很大，因此本文主要針對高中籃球助教。
忠誠
首先和最重要的特徵是您完全忠實於您的主教練。您是因為他/她的邀請而成為其中的一員，是他/她給予了您機會和特權。因此您要盡一切所能去了解主教練的體系。幫助主教練把他的計劃和執教理念灌輸給球員，以及他們的家長和球迷。讓主教練的工作變得更輕鬆。
我們許多人都看到過這樣的例子，一個年輕的助教為了使自己能當上主教練而試圖破壞現在主教練的工作。這通常會給這支球隊和球員帶來災難性的後果，並同時有害於助教本身。請記住，當您申請擔任主教練的時候，通常是您現在的主教練把您推薦給其他人來幫助您獲得這個職位。
當然，這並不是說您只是做一個“好好先生” ，只是一味的同意您的主教練。您應該經常去尋找可能幫助球隊新方法，並把您的想法與主教練進行溝通。有時，主教練會同意並應用您的觀點，很多的時候，他/她會不同意。很多時候，我認為我提交了一個不錯的建議，但後來卻被束之高閣。在同一個辦公室，您必須保持自我檢查，並接受他/她的領導。當面與主教練討論您的想法，而不是在他/她的背後與您的父母或球員討論。要保持謙遜，不要錯誤地試圖使別人知道您比您的主教練更聰明。
開放思想和堅持學習
作為籃球知識的學習者。助教是一個學習如何執教的極好機會，這就像您在實習。不要認為，您已經瞭解籃球的一切，如果您保持開放的心態，您就可以每天都學習到新的東西...不僅是主教練的執教體系，還包括如何訓練，演練戰術，如何激勵球員，處理球員，家長和管理層之間的關係等等。這些並不是簡單的對或錯所能解釋清楚的。一個好的助教是更多的願意去聽，而不是去說，如果這樣，他就能每年都得到提高。不懂得時候要問，在訓練的時候準備記事本以便把訓練的一些事情記下來。
瞭解您的角色
究竟什麼是您的工作？您的主教練需要您做什麼？幾年前，當我第一次開始擔任助教的時候，這是我在訓練營問我主教練的第一個問題。他回答說：“學和教”
您的角色是由您的主教練和他的助教數量決定的。隨著時間的推移，您可能會被賦予越來越多的責任。不要指望第一天就可以安排訓練，在教練席指揮進攻。開始，您必須願意花費大部分的時間聆聽和學習主教練的體系。一旦您能充分了解這個體系，您能更好地教您的球員並和主教練進行討論。
做為助教，您的角色可能會隨著時間而變化。例如，如果您的專長在內線球員，您的主教練可能會要您在球場的一端訓練內線球員，而他/她則負責外線球員。在全場演練中，讓您在另一端協助教導。
在比賽的時候，也要了解您的角色。有些教練會希望看到您的意見和建議，尤其是在您學習了他的體系之後。而有些教練可能希望您保持沉默。他/她不允許在教練席上出現不同意見。必須尊重主教練最後做出的決定。要幫助板凳席的球員保持一種積極，樂觀的態度。鼓勵他們並教導他們。作為助教，您需要留意本隊和對方球隊球員犯規次數和暫停次數。要注意對方的長處和短處，以及誰是他們球隊的最好和最差的罰球手。隨時準備幫助受傷球員。您的主教練在指揮比賽的時候是沒有時間去幫助受傷隊員纏繃帶，止鼻血和覆冰塊等的
瞭解您在比賽前，在中場休息時的更衣室，在球隊會議上已經暫停時的角色。除非您的主教練要您講，否則請不要說話。在中場休息的時候注意時間，由於暫停的時候時間也很少，因此您要準備好戰術板和筆，然後保持安靜，讓主教練說話。
積極的與教練、球員、家長和球迷交流
到目前為止，我當助教的最大回報就是這幾年以來與主教練，球員，家長和球迷之間的建立的友誼和關係，如果不是當助教，許多人，我永遠也不會認識。尊重和發展您與其他助教之間的特殊關係。您們在同一只球隊共同努力那將是一件很快樂的事情。但是，如果助教之間不和的話，那對整個球隊都是非常有害的。
去了解您的球員並贏得他們的尊重。您要表現出良好的價值觀和原則為他們做一個榜樣。詢問下他們的功課和學習，並強調教育遠遠要比籃球更重要。教會他們如何成為一個團隊的一員。有時球員會來找您，而不是直接去找主教練，有時您需要作一個“過渡者” ，有時您要成為“保護者” 。傾聽，理解，解釋，鼓勵和教導您的球員。使每個球員都覺得他對球隊很重要，即使是最邊緣的人。經常，我會單獨和沒有多少上場時間的球員談話，並告訴他/她為什麼我認為他/她對這個球隊非常重要，對我來說很重要的是他/她能獲得樂趣。每個人都喜歡讚賞和存在感，沒有人喜歡被忽略的感覺。這有助於保持一個積極的，競爭的氣氛，並能讓您的球員享受其中的樂趣。但是，仍然要能夠觀察到球員糾紛或問題的早期跡象，並立即報告到您的主教練。
助教的一個好處是不需要直接處理球員父母對於出場時間、戰術的一些問題。相反，我嘗試去了解他們的父母並發展友好關係，偶爾跟他們解釋我們為什麼採取這種工作方法的原因。主要方法是，我總是去恭維他們的父母有優秀的孩子，我會給他們講他們孩子的有趣的事情或感人事蹟。這可能是實際中他們所期望聽到的。但是，如果涉及到對立的觀點，我會禮貌地鞠躬，並跟他們解釋說，這件事情他們必須與主教練討論。幸運的是，與家長的互動90%是積極的，大多數的家長也都是善良的人。他們只是關心自己的孩子，這也是他們應該做的。
專業性
保持專業的外觀和行為。保持清潔和著裝整齊。保持積極，友好的行為方式。和睦相處。不與對方的教練，球員和球迷敵對。尊重裁判和官員。表現出良好的體育道德。總是準時參加會議，訓練和比賽等
具體任務
與記錄臺保持聯絡 跟蹤您的暫停，犯規等
賽前球員的對位
賽前訓練
一些球隊似乎需要一名助教在籃下叫喊才能進行有效的的賽前訓練。幫助他們做好比賽的準備。
保持技術統計
得分圖，籃板，助攻，失誤，等等，您可以指定您的統計人員和協調它們的工作。
記分冊...確保名冊已輸入正確，而且讓記錄臺在上下半場開始之前知道您的先發名單。
戰術板和記號...確定您已把這些東西在暫停時準備好放板凳席上，並在賽前和半場休息時在更衣室裡。
椅子...我們的名單上常常有15名球員。在比賽前，數下板凳席上的椅子數量，確保有足夠的椅子給所有教練，運動員和管理人員。
球衣，毛巾...幫助收集球衣。在比賽中，如果球員的球衣上較多的血，可以有額外的球衣能夠讓球員迅速換上。板凳席能提供做夠多的乾毛巾。
水...確保球員在板凳席能有足夠多的水。
醫療，急救箱...在比賽時，確保您有這些並且足夠用，而且練習了怎麼使用。知道在哪裡可以找到冰。
籃球...確保您的訓練和比賽球的氣壓適當。在訓練結束的時候收集球並放好。
表格，錢...為了特別的訓練營和診療所，您的主教練可能要您幫助收集醫療表和錢。
球探...您的主教練可能會要求您從其他球隊挖人。
青年籃球診所 幫助您的主教練建立管理青年籃球診所，這些年輕人是你們的希望
安排訓練...很多時候，您的主教練是無法參加訓練。做好準備，隨時都可以有一個好的訓練計劃。按照您的主教練希望的方法去教學（雖然我會開玩笑地告訴教練，我要提出一個全新的進攻體系） 。
維護戰術冊...這對我來說很自然。如果您有時間並且想做的話，為球隊創造和維護一個戰術冊（如果沒有）。此外，如果您有計算機技能和資源，為球隊創造一個球隊網站（對敏感內容需要密碼保護） 。
通訊錄...列出所有球員和教練的電話號碼，以便幫助球隊溝通，並建立一個“手機樹”以便相互聯絡。
作為一個助教有很大的樂趣...享有和感激所擁有的特權吧。
這個問題問過很多次。在這裡，我總結了我的一些想法。由於高中隊和美國大學協會(AAU)的助教責任可能會相差很大，因此本文主要針對高中籃球助教。
忠誠
首先和最重要的特徵是您完全忠實於您的主教練。您是因為他/她的邀請而成為其中的一員，是他/她給予了您機會和特權。因此您要盡一切所能去了解主教練的體系。幫助主教練把他的計劃和執教理念灌輸給球員，以及他們的家長和球迷。讓主教練的工作變得更輕鬆。
我們許多人都看到過這樣的例子，一個年輕的助教為了使自己能當上主教練而試圖破壞現在主教練的工作。這通常會給這支球隊和球員帶來災難性的後果，並同時有害於助教本身。請記住，當您申請擔任主教練的時候，通常是您現在的主教練把您推薦給其他人來幫助您獲得這個職位。
當然，這並不是說您只是做一個“好好先生” ，只是一味的同意您的主教練。您應該經常去尋找可能幫助球隊新方法，並把您的想法與主教練進行溝通。有時，主教練會同意並應用您的觀點，很多的時候，他/她會不同意。很多時候，我認為我提交了一個不錯的建議，但後來卻被束之高閣。在同一個辦公室，您必須保持自我檢查，並接受他/她的領導。當面與主教練討論您的想法，而不是在他/她的背後與您的父母或球員討論。要保持謙遜，不要錯誤地試圖使別人知道您比您的主教練更聰明。
開放思想和堅持學習
作為籃球知識的學習者。助教是一個學習如何執教的極好機會，這就像您在實習。不要認為，您已經瞭解籃球的一切，如果您保持開放的心態，您就可以每天都學習到新的東西...不僅是主教練的執教體系，還包括如何訓練，演練戰術，如何激勵球員，處理球員，家長和管理層之間的關係等等。這些並不是簡單的對或錯所能解釋清楚的。一個好的助教是更多的願意去聽，而不是去說，如果這樣，他就能每年都得到提高。不懂得時候要問，在訓練的時候準備記事本以便把訓練的一些事情記下來。
瞭解您的角色
究竟什麼是您的工作？您的主教練需要您做什麼？幾年前，當我第一次開始擔任助教的時候，這是我在訓練營問我主教練的第一個問題。他回答說：“學和教”
您的角色是由您的主教練和他的助教數量決定的。隨著時間的推移，您可能會被賦予越來越多的責任。不要指望第一天就可以安排訓練，在教練席指揮進攻。開始，您必須願意花費大部分的時間聆聽和學習主教練的體系。一旦您能充分了解這個體系，您能更好地教您的球員並和主教練進行討論。
做為助教，您的角色可能會隨著時間而變化。例如，如果您的專長在內線球員，您的主教練可能會要您在球場的一端訓練內線球員，而他/她則負責外線球員。在全場演練中，讓您在另一端協助教導。
在比賽的時候，也要了解您的角色。有些教練會希望看到您的意見和建議，尤其是在您學習了他的體系之後。而有些教練可能希望您保持沉默。他/她不允許在教練席上出現不同意見。必須尊重主教練最後做出的決定。要幫助板凳席的球員保持一種積極，樂觀的態度。鼓勵他們並教導他們。作為助教，您需要留意本隊和對方球隊球員犯規次數和暫停次數。要注意對方的長處和短處，以及誰是他們球隊的最好和最差的罰球手。隨時準備幫助受傷球員。您的主教練在指揮比賽的時候是沒有時間去幫助受傷隊員纏繃帶，止鼻血和覆冰塊等的
瞭解您在比賽前，在中場休息時的更衣室，在球隊會議上已經暫停時的角色。除非您的主教練要您講，否則請不要說話。在中場休息的時候注意時間，由於暫停的時候時間也很少，因此您要準備好戰術板和筆，然後保持安靜，讓主教練說話。
積極的與教練、球員、家長和球迷交流
到目前為止，我當助教的最大回報就是這幾年以來與主教練，球員，家長和球迷之間的建立的友誼和關係，如果不是當助教，許多人，我永遠也不會認識。尊重和發展您與其他助教之間的特殊關係。您們在同一只球隊共同努力那將是一件很快樂的事情。但是，如果助教之間不和的話，那對整個球隊都是非常有害的。
去了解您的球員並贏得他們的尊重。您要表現出良好的價值觀和原則為他們做一個榜樣。詢問下他們的功課和學習，並強調教育遠遠要比籃球更重要。教會他們如何成為一個團隊的一員。有時球員會來找您，而不是直接去找主教練，有時您需要作一個“過渡者” ，有時您要成為“保護者” 。傾聽，理解，解釋，鼓勵和教導您的球員。使每個球員都覺得他對球隊很重要，即使是最邊緣的人。經常，我會單獨和沒有多少上場時間的球員談話，並告訴他/她為什麼我認為他/她對這個球隊非常重要，對我來說很重要的是他/她能獲得樂趣。每個人都喜歡讚賞和存在感，沒有人喜歡被忽略的感覺。這有助於保持一個積極的，競爭的氣氛，並能讓您的球員享受其中的樂趣。但是，仍然要能夠觀察到球員糾紛或問題的早期跡象，並立即報告到您的主教練。
助教的一個好處是不需要直接處理球員父母對於出場時間、戰術的一些問題。相反，我嘗試去了解他們的父母並發展友好關係，偶爾跟他們解釋我們為什麼採取這種工作方法的原因。主要方法是，我總是去恭維他們的父母有優秀的孩子，我會給他們講他們孩子的有趣的事情或感人事蹟。這可能是實際中他們所期望聽到的。但是，如果涉及到對立的觀點，我會禮貌地鞠躬，並跟他們解釋說，這件事情他們必須與主教練討論。幸運的是，與家長的互動90%是積極的，大多數的家長也都是善良的人。他們只是關心自己的孩子，這也是他們應該做的。
專業性
保持專業的外觀和行為。保持清潔和著裝整齊。保持積極，友好的行為方式。和睦相處。不與對方的教練，球員和球迷敵對。尊重裁判和官員。表現出良好的體育道德。總是準時參加會議，訓練和比賽等
具體任務
與記錄臺保持聯絡 跟蹤您的暫停，犯規等
賽前球員的對位
賽前訓練
一些球隊似乎需要一名助教在籃下叫喊才能進行有效的的賽前訓練。幫助他們做好比賽的準備。
保持技術統計
得分圖，籃板，助攻，失誤，等等，您可以指定您的統計人員和協調它們的工作。
記分冊...確保名冊已輸入正確，而且讓記錄臺在上下半場開始之前知道您的先發名單。
戰術板和記號...確定您已把這些東西在暫停時準備好放板凳席上，並在賽前和半場休息時在更衣室裡。
椅子...我們的名單上常常有15名球員。在比賽前，數下板凳席上的椅子數量，確保有足夠的椅子給所有教練，運動員和管理人員。
球衣，毛巾...幫助收集球衣。在比賽中，如果球員的球衣上較多的血，可以有額外的球衣能夠讓球員迅速換上。板凳席能提供做夠多的乾毛巾。
水...確保球員在板凳席能有足夠多的水。
醫療，急救箱...在比賽時，確保您有這些並且足夠用，而且練習了怎麼使用。知道在哪裡可以找到冰。
籃球...確保您的訓練和比賽球的氣壓適當。在訓練結束的時候收集球並放好。
表格，錢...為了特別的訓練營和診療所，您的主教練可能要您幫助收集醫療表和錢。
球探...您的主教練可能會要求您從其他球隊挖人。
青年籃球診所 幫助您的主教練建立管理青年籃球診所，這些年輕人是你們的希望
安排訓練...很多時候，您的主教練是無法參加訓練。做好準備，隨時都可以有一個好的訓練計劃。按照您的主教練希望的方法去教學（雖然我會開玩笑地告訴教練，我要提出一個全新的進攻體系） 。
維護戰術冊...這對我來說很自然。如果您有時間並且想做的話，為球隊創造和維護一個戰術冊（如果沒有）。此外，如果您有計算機技能和資源，為球隊創造一個球隊網站（對敏感內容需要密碼保護） 。
通訊錄...列出所有球員和教練的電話號碼，以便幫助球隊溝通，並建立一個“手機樹”以便相互聯絡。
作為一個助教有很大的樂趣...享有和感激所擁有的特權吧。