少數民族高層次骨幹人才計劃，簡稱少數民族骨幹計劃，是五部委為貫徹黨的民族政策以科教興國戰略推進西部大開發戰略的重大舉措。計劃從2006年起用五年時間為西部培養一批少數民族高學歷專業人才，培養學校為211以上重點大學，生源為西部省市區。按照“定向招生、定向培養、定向就業”的要求，採取“統一考試、適當降分”等特殊政策措施招收新生。畢業生一律按定向培養和就業協議到定向地區和單位就業，碩士服務期限為5年，博士8年。經費享受中央級高校研究生的撥款政策。

發展規模上，按照統一規劃，分步實施，先試點總結經驗，再逐步擴大的要求，從2005年開始選擇部分中央部委所屬院校試點招生2500人(其中博士生500人，碩士生2000人)。

招生和培養措施上，少數民族高層次骨幹人才培養計劃納入年度中央級高校研究生招生計劃，單獨下達管理。培養任務主要由中央部委所屬高等學校和中國科學院、中國社會科學院、中國農業科學院承擔及組織實施，重點面向西藏、新疆、內蒙古、寧夏、廣西、重慶、四川、貴州、雲南、甘肅、青海等西部11個省、自治區、直轄市和新疆生產建設兵團。享受西部政策待遇的民族自治地方和需要特別支援的少數民族散雜居地區以及內地西藏班、新疆班，按照“定向招生、定向培養、定向就業”的要求，採取“統一考試、適當降分”等特殊政策措施招收新生。招生物件以少數民族考生為主，同時安排一定比例招收長期在少數民族地區工作的漢族考生。對享受上述政策的擬錄取考生，在錄取之前均簽定定向培養和就業協議。

就業方面，畢業生一律按定向培養和就業協議到定向地區和單位就業，碩士服務期限為5年，博士8年。畢業生不能按約就業者，要向培養單位和定向地區、單位支付違約金。西部和各民族地區黨政部門要高度重視人才培養工作和十分珍惜人力資源，牢固樹立“科學技術是第一生產力”和“人力資源是第一資源”的觀念，按學以致用的要求，為這批高層次骨幹人才在當地充分發揮作用創造必要的生活、工作條件，力求避免人才浪費和閒置。對違約拒絕接受和安排畢業生就業的地區和單位要相應核減招生計劃。

經費保障方面，通過少數民族高層次骨幹人才培養計劃招收的研究生(含基礎培訓)，享受中央級高校研究生的撥款政策。其中中國科學院、中國社會科學院和中國農業科學院所需經費按標準從現行財政渠道解決。生源地區和定向單位對家庭經濟困難學生給予適當的學習和生活費補助。

總之，少數民族高層次骨幹人才計劃與一般人才計劃還是有很多優勢的，國家也非常重視少數民族人才的培養和管理，在政策上也會給與一定傾斜，還是很有優勢的，如果符合條件，非常建議你去嘗試一下，謝謝邀請。

我認為是值得的！

首先，少數民族骨幹計劃是政府對少數民族地區大學生的鼓勵政策，希望他們讀完研究生後，能夠回到家鄉，能更好地服務家鄉，建設家鄉！

因此，在專業設定、高校選擇等都有所考慮，錄取分數也降了很多！

另外，當民族骨幹人才在研究生畢業時，可以根據情況申請暫緩回家就業或繼續深造等機會的——當然此法不建議！