工傷發生後，由單位或者個人向單位註冊地社保局申請工傷認定，被認定為工傷後，等傷情穩定，再做工傷鑑定。傷殘等級共分為十級，一級最嚴重，十級最輕，經鑑定沒有等級的人也有。然後根據工傷傷殘等級進行賠償，這是工傷處理的程式。

那工傷以後，具體享受哪些待遇呢？

一、停工留薪待遇

工傷以後，在家休息期間，享受停工留薪待遇：每月工資是本人工傷前12個月的平均應得工資，但有的省市，在發放此待遇時，是不包括加班費的，如上海。

二、一次性傷殘補助金

經工傷鑑定後，根據工傷傷殘等級進行賠償，假如，鑑定傷殘等級為十級的，根據工傷保險條例，應該由工傷保險基金，支付給傷者7個月本人工資的一次性傷殘補助金，這裡的本人工資，是指傷者工傷之前12個月的平均工資。如果傷者12個月的平均工資為10000元，那麼，應得的一次性傷殘補助金即為10000x7=70000元。但前提條件是：必須要做工傷鑑定！

三、一次性就業補助金和一次性醫療補助金

這二筆錢只有在離職時才能領取。一次性就業補助金由所在單位支付，一次性醫療補助金由工傷保險基金支付。具體支付多少，一是看傷殘等級，二是看地區規定，你可去當地社保中心諮詢。

例如上海，若工傷鑑定為十級，按照上海市工傷保險條例的規定，離職時共支付6個月的補助金，所在單位和工傷保險基金各支付3個月，支付基數為上一年上海市職工月平均工資9580元，即9580x3x2=57480元。

具體到你的工傷事故，簡單解答一下：

1、先做工傷鑑定

如果不做工傷鑑定，傷殘補助金、就業補助金和醫療補助金都無法領取，為此，不管辭職與否，當務之急應先去做工傷鑑定。你可去找單位HR，讓他們幫你去申請做工傷鑑定。

有了傷殘等級，社保中心就會根據等級，支付給你一次性傷殘補助金。

2、若離職

若辭職，由單位HR幫你去社保中心，辦理申請一次性醫療補助金的手續，經社保中心稽核無誤後，會將這筆錢直接打進你提供的銀行卡內。

再由單位支付一次性就業補助金，補助金額與一次性醫療補助金相同。

3、若不離職

若不離職，一次性醫療補助金和就業補助金就不好領，如果一直工作到退休，那就一分錢也拿不到。

4、交通事故造成的工傷和一般工傷的區別

一般的工傷，相關待遇由單位和社保中心各自承擔，醫療費由醫保局根據國家醫療費報銷目錄，進行報銷。

而交通事故造成的工傷，停工損失、醫療費和護理費等損失，理應由對方根據自己所承擔的責任進行賠償。由於交通事故還牽涉到保險公司，對方買了保險和沒買保險，處理方式又不一樣。地區之間可能還有差異，這方面我不是很瞭解，不能瞎說，以免誤導你。

交通事故造成的工傷，處理過程肯定比一般工傷複雜，建議諮詢當地社保部門和專業律師！

總結：要享受工傷待遇，必須要進行工傷鑑定，然後按照傷殘等級進行賠償。離職可以領取一次性醫療補助金和一次性就業補助金，不離職就沒有。交通事故造成的工傷，比一般工傷處理起來要複雜的多，建議諮詢當地社保部門或者專業律師！

斷了三根肋骨被認定為工傷！辭職能賠哪些錢！不辭職能賠錢嗎？

工傷的處理流程大概是：申請工傷認定----下達工傷認定結論----申請傷殘鑑定-----賠付。

對於上下班途中發生的交通事故認定為工傷很重要的一點是不能負有同等及以上的責任，然後由單位憑交通事故責任認定書及其它材料向人力社保局申請工傷認定，如果單位不申請，自己也可以在1年內直接申請認定。

工傷認定結論下達後且傷情穩定或治癒就可以申請勞動能力鑑定，確定傷殘的等級，工傷傷殘等級是賠付的重要標準，所以致殘的工傷必須經過鑑定這一步。

勞動能力鑑定後就可以根據傷殘等級、醫療期等計算賠付了。工傷的賠付的專案主要包括：一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、醫療費、工傷工資等，其中一次性就業補助金、一次性醫療補助金是在離職後才可能支付的。

根據所述情況，應先進行勞動能力的鑑定，然後才能說賠償的問題，在上班不影響工傷賠償，能獲得的工傷待遇包括一次性傷殘補助金、醫療費、工傷工資等等，如果決定辭職，那麼就會增加一次性就業補助金、一次性醫療補助金的賠償。

至於賠償的標準可參考下表，當然各地的規定不同，標準是有差異的。