我一直在深圳工作，一萬工資的工作非常多，其實問這個沒什麼意義，關鍵看你自己的能力，現在都是根據你的價值來決定工資的。

本人座標濟南，周圍收入上萬的一半左右吧。

我感覺決定收入多少的有工作年限，學歷水平，從事職業這幾個方面。

在同一家公司做了七八年的，一般也到了一萬左右。如果七八年之間換過幾次工作，收入一般上不了一萬。那種越換工資越高的是技術性和管理型人員，普通員工換個公司只是重新換個起點罷了。但現在公司競爭大，歡迎年輕的有幹勁的青年人加入。如果三四年期間你沒有走上管理崗位就意味著很快被淘汰。也就沒有後面的工資上萬了。所以工資上萬的真心不多。

剛畢業的學生想工資上萬，就看你是哪個學校畢業的，研究生還是碩士畢業啊，本科畢業不用想了，一個字，難！

第三就是你所從事的行業和崗位。有很多銷售崗對學歷沒有要求，但只要堅持下去，一年後月入上萬不是夢。還有些工廠的工人，在旺季活多，稍微加點班的，一年也能有幾個月收入過萬。

下面列舉幾個例子，都是身邊的朋友同學。

小玉是我同學，畢業後幹了幾粉工作，收入都沒過四千。有些崗位例如會計，行政，即使做上五六年也很難過六千的坎。前年十一月份她去一個培訓學校做了顧問，就是拉學生報名繳費上培訓班的，現在月收入九千左右。另一個朋友原來做會計，看她賺錢多，也去做銷售了。工作半年月薪上五千了。

我表哥在一家工廠上班。前兩天聯絡，他說冬季是旺季，他冬天月薪八千左右。沒加多少班，主要是工廠人少，他們每個人分攤的活就多，收入也就多了。他們工廠也是保險給買著，有自己的食堂和宿舍，總體福利不錯。

前面幾年我在快遞行業做過兩年會計。雙十一雙十二的快遞員能收入過萬，其他月份過萬很困難。也得看是哪個快遞公司了，順豐快遞員工資高些，圓通、申通、德邦等月薪五千左右吧，當然不加快遞員自己的灰色收入。

實際上月薪過萬的工作很多，但是工作時間短，休息多，事少的工作工資過萬的少見。有付出就有回報，坐等天上掉餡餅是不可能的，除非你是王思聰！

座標北京，工作，專案經理，月薪一萬+。

知乎上有人說月薪2萬是精英階層的尾巴，到目前為止，還沒有夠上這條粗壯的尾巴，哈哈。

就北京來說，月入過萬是一件很平常的事情，並且多數人薪資都在一萬以上，我們部門是做新產品研發的，公司一半以上人員的工資都過萬，專案預算時做開發人員這塊都是按照1.2萬每人每月來算的。

就接觸的行業來說，大部分都能達到月入過萬的水平。

1.IT行業，江湖人稱程式猿，暫時沒聽到北京的程式猿工資在一萬以下的。

2.金融業。金融業最近兩年的勢頭較之前相比有所緩和，但是收入也是日進斗金。

3.教育培訓行業。近兩年教育培訓行業異軍突起，培訓講師身家也是水漲船高，不要說月薪過萬，有時候一場講座下來也不止一萬。

4.美容美髮，我平時沒有固定的理髮場所，理髮的時候也經常與理髮師閒聊，多數理發師每天也能有五六百收入，月入過萬也是輕輕鬆鬆。

5.網約車主。之前滴滴火爆的時候有一次從南苑機場打車去小紅門，路上閒聊，司機師傅說自己平均下來每個月也有一萬多。我們同事家住通州那邊，每天上下班只是拉一下順風車，每個禮拜也有七八百的收入。

6.快遞員。這個是聽別人說的，月入過萬，不過起早貪黑，風裡雨裡比較辛苦。

下圖附2018年人才需求最旺盛的50個城市平均月薪給各位提神醒腦

北京 工資上萬的人不少 但是佔的比例並不高 大家覺得比例高 是因為高於一萬的你記憶深刻 低於一萬的你不會上心 是一種心理誤差

1、現在工作月薪一萬的工作非常多，這些工作主要是：銷售、 IT工程師、建築設計師、高階技師、職業經理人、人力資源總監、財務經理及總監、金融投資經理、專案經理、律師、網路媒體人員、架構師、高階程式設計師等。多得不勝列舉。

2、個人感覺在一線城市和少部分二線城市的人員大多數已經月薪過萬，走在大街上，隨便問一個行人都可能是月薪過萬的人。每100個人中，就有2個-3個人月薪超過1萬。當然了，月薪超過1萬並不屬高收入人群。拿城市來劃分，如果在三四線城市中，月入過萬收入還算可觀。但是在一二線這種月入過萬人群多如牛毛的城市中，恐怕生活不容樂觀。如在一線城市中，每個月隨便租個房子，預算也得在2000-3000左右，再加上生活開銷，每年能存多少錢？如果還有家庭的話，每個月1萬元工資就顯得無能為力了。

3、其實，日子都是自己過的，好與壞、冷與暖，也就自己知道，月薪一萬也好，一千也罷，有多少錢就辦多少事，錢多了過好一點，錢少也有錢少的過法，重要的是過得心安，知足者常樂！

騰訊理財通聯合騰訊金融科技智庫、騰訊網企鵝智庫釋出《2019華人工資報告》，全面調研全國不同城市、行業、年齡等維度的華人工資水平，探討居民工資理財行為與變遷。

這份《報告》結果顯示，在受訪者中工作10年以上月薪過萬人數不足三成，只有22.44%。這意味著那些工作不足10年的月薪能夠達到1萬塊錢以上的比例會更少，那些剛畢業幾年時間，月薪在3000塊錢到8000塊錢之間佔了絕大多數人。

而且目前真正能夠達到月薪1萬塊錢以上的就業人群主要集中在一些一二線發達城市。比如下圖是目前各城市月薪過萬的人數比例排名前列的幾個城市。

網際網路行業依舊發展迅速，工資水平在全國行業中位列第一。此外，房地產和金融行業也是兩大熱門，體現在從業人員收入上，分別位居第二、第三位。

目前月薪過萬人數比例最多的6個城市分別是上海、北京、深圳、南京、杭州、廣州。對應的月薪過萬比例分別是35.09%, 35.07%, 26.91%, 19.37%, 18.6%, 14.74%。

月薪過萬人數與隨著工作年限遞增，但工作10年月薪高於1萬的人數依然不足三成。報告顯示，工作10年以上的受訪者中月薪過萬人數比例僅為22.44%，這也從側面說明了工作經驗不是影響工資水平的唯一因素，想要得到高薪，經濟環境、工作地域、從事行業等因素也至關重要。

我們以深圳市為例，2018年深圳市薪資水平報告的樣本是253431份，這裡面月薪10k~15k的比例是8%，月薪15k到20k的比例是3.2%，月薪20k以上的比例是5.8%，相當於月薪1萬以上的人口比例總共是16%，我覺得這個比例跟深圳真實月薪上萬人數的比例是比較接近的。

所以保守估計，目前北京上海月薪過萬的人數比例不會超過30%，深圳月薪過萬的人數不會超過20%，而杭州南京廣州這些城市月薪過萬的人數不會超過15%。

至於那些三四線城市月薪過萬人數的比例會更少，保守估計不會超過8%。

所以從整體來說，目前全國真正月薪過萬的人數比例我個人認為不會超過10%，相當於10個人當中最多有一個人月薪達到1萬塊錢以上。

這個資料可以從全華人均可支配收入進一步得到印證，下圖是2018年中國各省人均可支配收入排名情況。

可以看出目前大部分省份的人均可支配收入都不足5萬塊錢，有不少省份人均可支配收入甚至低於3萬塊錢，這從另一個側面也說明了當前月薪過萬的人數是比較少的，大多數人的月薪都是在3000塊錢到8000塊錢之間比較多。中國的就業人數大概是在8億人左右，如果按照10%的比例計算，這意味著真正月薪達到1萬塊錢以上的絕對人數不會超過8000萬人。

首先，身邊月薪一萬以下的，大多剛入職沒多久。

任何工作都有月薪一萬，甚至更多的時候。前提是，你做的還不錯，且堅持一段時間的，根據不同的工種，可能是3年左右。

你可能也想問，有沒有上來就1萬。也有，你跳槽過去的，或者高危職業。