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  • 1 # 韶樂聲聲

    工作是一個人的謀生手段,而不是因為喜歡。現代人離開社會是無法生活的,所以為了工作,必須適應環境,當然也包括環境裡的人了。

    人與人之間的關係都是對等的,一般說,你不喜歡別人,別人也不會喜歡你。大家互不喜歡就會影響工作,你把協調好和各方面人的關係的能力作為做好工作的必要條件去看待,這樣你就可以正確對待不喜歡的人了。

  • 2 # 城南以南舊城以西

    首先我們來工作是解決自己的生存問題的,既然不能選擇上司,那麼就需要去接受。

    領導分為兩種,一種是循循善誘,待下屬很親切的那種,公司人人都喜歡,但這種領導很少很少,第二種就是比較嚴厲,做事刻板要求嚴格的領導,這樣的人大家都很討厭,但不得不說人家工作效率還是很不錯的,這應該就是你口中的不喜歡的領導。

    和這樣的人相處,其實很簡單,不需要考慮太多,按照他的要求去完成就可以,他的嚴厲只是對工作的嚴厲,只要能夠按照他的要求完成,基本不會給你小鞋穿的,還有這樣的領導,看似冷酷無情,歸根到底還是我們不夠了解他,不能走進他的內心,等你和他喝幾次酒就可以了,這種領導其實也很好相處的。

  • 3 # 1571254王治銘

    這個問題很難,你和領導同事都處不來,那就難辦了,最好的辦是離職!

    這問題回答恐怕要得罪你了,今天沒辦法,得罪你我也要說幾句!

    你說上司,同事都處不好,這問題是出在你那,還是別人?!希望自身多作反省檢查。

    如果嚴肅檢查反省自己對你的人生髮展大有好處!自己只有端正人生態度,嚴以律己,寬以待人,凡事多替別人想想,那能跟上司,同事處不好的呢?!

    如果說跟個別心懷叵測,為人陰狠,歹毒,甚至置你於死地,這樣的處不來你還是有道理的!那你採取相應措施,以其人之道,反治其人之身!

    你剛才在提問時說,上司同事都處不來,怎麼辦?這個老生覺得問題出在你身了!

    恕老生直言,那還是你的問題!你應多反省,找出與上司同事處不好的原因,然後尋找合理處理矛盾的辦法,相信你一定是個智者,跟上司同事關係一定很和諧,就不會那麼緊張了!!!

    凡事遇有矛盾,記住,退一步真的海闊天空!!!凡事低調謙讓他人是你事業成功的基石!

    做人做亊不要怕吃虧,然而吃小虧會得到大便宜!虧吃得越多,越大,那麼你的成功與之成正比,那你獲得的更多,那你就是個成功人士!別人會投去羨慕的眼光。。。。。

    工作中如何和自己不協條上司,同事處理好關係,你就持我老生建議觀點,估計可以解決問題!

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