老是一兩年換個工作，最主要的原因是：對自己的優劣勢沒有清楚的認識，對職場生涯沒有良好的規劃。01一個人的職場生涯大概有35-40年，首先要確定自己的大規劃。

首先，職場生涯的長度比我們想的要長的多。一般人想到職場規劃，一般就只想到近期3-5年的規劃。甚至有些人基本不想著職場生涯，得過且過。

工作之後和學習上學最大的區別：在上學期間，您的目標是明確的，而且基本不用自己考慮目標問題。上初中，目標是中考，考上好高中。達到這個目標以後，接著高考......

同時，中國是個以家庭為重的文化。在成年之前的很長一段時間裡，自己的人生目標、具體目標往往受家長影響，有時候甚至由家長決定。

我們到了職場以後，我們必須要有一個概念：職場的規劃只能由自己決定，可以聽取一下別人的意見和建議，但最終由自己決定。

自己要成熟起來，在這種關係到自己一生的事情，必須不能當鴕鳥，必須不能懶得去想。

只有自己才能對自己的人生負責。

未來不可知，不代表自己就不可以職業規劃。

在進行職業規劃的時候，首先分析自己的優點和缺點。主要從自己的以下幾個方面進行分析：

（1）專業和技能

這個就是俗稱的“吃飯家伙”。專業和技能，在很大程度上決定了自己的職業生涯是否有主動性，可選性。

讓別人來挑你，和你去挑別人。這絕對是兩回事情，天差地別。自己有對工作的選擇性和主動性，避免讓工作僅僅是為了養家餬口，專業和技能會起到非常重要的作用。

（2）個人的興趣和愛好、價值觀

如果工作、職業能夠和自己的興趣、愛好、價值觀能夠結合起來，是非常好的一件事。我以前有個部下，對遊戲有非常濃厚的興趣和愛好。除了玩遊戲之外，自己自學遊戲製作、策略學習等。最後成了一名專業遊戲策劃。

興趣是最好的老師，也是非常強的一種持續力保障。

（3）性格特徵和情商

自己是外向型人格，還是內向型人格。自己是偏好交際，還是偏好獨處？

讓一個外向型人格的人，去做財務工作，他一定做不穩。

讓一個內向型人格的人，去做公關工作，他也一定不喜歡。

但這裡面有一些誤區，比如：銷售工作，內向型的人不一定做不好。我以前在一個醫藥央企的時候，我們公司的銷售冠軍就是一個內向型人格的人。話並不多。

分析性格特徵，最主要的是發現自己的驅動力是源自哪裡。比如外向型的人，成就感和快樂感往往來自別人對他的肯定。而內向型的人，成就感和快樂感往往來自自己對自己的肯定。

自己所在的行業前景怎麼樣？社會大趨勢怎麼樣？

比如說：如果您現在從事電話營銷行業，我就勸您早日改行。這種行業馬上就會被淘汰，這是不以個人意志為轉移的。

未來，個人的品牌、個人的獨特創造力將會越來越重要。

如果現在所做的職業和工作，會對個人品牌、個人優勢有積累，那就堅持下去。因為這是大方向，就算前面還是有點模糊，但只要大方向對了，你的努力就不會白費。一點一點積累起來，只要方向正確，總有一天量變會引起質變。

就像航行在大海里的船，在迷失中，在大霧中，突然看見一個燈塔。雖然不是很清楚，但一定會安全航行到目的地的。

綜上所述：老是一兩年換個工作是個表現現象。最重要的是自己要做好職業規劃並堅定執行。只有自己才可以對自己的人生負責。

其次，這種人可能心態有問題。我有兩個朋友女的也是這樣，不是一兩年換工作，而是一年換兩個工作。她們是做服務行業的。人都37.8了，還沒有男朋友，這樣女人應該也不敢娶。沒有一點定性，一個工作做不了半年，就換了，真不知道她們怎麼想的。來來回換工作，一年也就是做半年的活。工資也不高，也就是兩三千元錢一個月。說也不能說她，一說她，他說與你有什麼關係，又不要你養我！我估計應該心裡有問題，或者在逃避什麼！關鍵是工作好多年了，又沒錢，又沒技術，又沒學到什麼。等於是三無產品。又吃不了苦，又說想做生意創業，你工作都做不了長久，能創業成功嗎？創業需要毅力，恆心的。假如這種人應該結婚了，有生活壓力了，會好一點。

很高興回答這個問題，一二年換個工作，不能簡單一言定論，在中國這個以成功論英雄的社會，說句不好聽的話，你一二年換工作，賺到錢了，都說你聰明有能力，找到好工作了，如果沒賺到錢，大把的人說你沒出息，到哪裡去都一樣，換來換去一事無成！！現實生活中，評頭論足的人多來去，且還言之鑿鑿，有理有據，我只想弱弱的問一句：人家一二年換工作，關你P事。這是一種不善良，總喜歡把嘴架在別人身上，信口雌黃，或者拿自己的長處，抵毀別人的短處，其心惡劣！！所以說，越是有教養的人，越不會輕易評論別人，即使評論別人，也只會誇讚別人的長處，鼓勵別人，看到別人的閃光點。一二年換工作，我簡單分析一下：

1，如果是同行業，估計是你沒找到合適的公司。現在公司很多，都想找個福利高待遇好的公司，可以理解，如果在一個公司呆了二年，卻發現不是自己想要的生活，心裡面就想換個環境，尋找自己有益的方向，怎麼說，本質上是一種良性表現，無可厚非；

2，如果是跨行業，今天做文員，明天做服務員，後天做生產線工人，那就是心浮氣燥，沒有靜下心來，只看到一時的前景，不能從骨子裡分析自己的性格及適合的行業，這種人，往往要吃了虧，自己才會發現，別人怎麼勸也沒有用，所以碰到這種人，也無須堅持說道評理。每個人都有自己的人生觀與價值觀，犯不著為別人的事，說服別人接受自己的觀點。這裡我想起了一段故事：說古代有二個人在爭論，一個人說三八得24，一個人說三八28，最後兩人找縣官評理，結果，那個說三八得24的人捱打了，縣官說：你連三八得28的人都要跟他爭理，愚蠢之極！仔細想來，也有道理！

所以說，每個人有自己的活法，關鍵在於自己的想法與規劃。或許下一個成功的人就是你，正因為你不斷的尋找新的工作機會，終於遇到風口，就馬上功成名就！即使你懷才不遇，老是一二年換工作，卻發現原地踏步走，可以考慮下提升自己視野和大局觀，放鬆心情去外地旅遊，讓心靈沉澱！！

這個9要看具體情況，基本有兩種可能。

第一種，他的事業飛歡騰達，火車都攔不住。

你比方說，連升三級的張好古，人家就處在風口上，想不飛起來都困難，一年換兩次工作還不正常嗎？只要風口的風夠大，一天換兩次都可以。

第二種，他的職場不過是在瞎折騰，基本上就算是廢了。

就像是有心理潔癖的人，襪子穿兩水就要換新的了。他也就是有新鮮感癖，享受的就是新工作帶來的新鮮感，一但新鮮感消失，馬上就換工作。這是病，得吃藥。

又或者他會辯解：“我沒病，我沒這種癖好，我就是覺得工作不好，想找個合適的。”

這病得更重，就好比一個女的，一天換一個男朋友，還振振有詞：“我就是想多試試，找個適合自己的。”

我呸，這種齷蹉的行為，就算是青樓女子都瞧不起！