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1 # 手機使用者60988332529
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2 # 飛龍在天71776
一、五險一金由單位繳納,五險繳到社會保障局,一金繳到住房公積金管理中心。基數以上年職工月平均工資,或以新參加工作職工的第一個月工資。
二、五險的計算:
1.養老:單位按基數的20%繳納(2000*20%=400元),個人按基數的8%扣繳(2000*8%=160元);
2.失業:單位按基數的1.5%繳納(2000*1.5%=30元),個人按基數的0.5%扣繳(2000*0.5%=10元),農民工個人不繳費;
3.工傷:根據單位性質不同,扣繳比例不同,以外商獨資企業為例,按基數的1%繳納(2000*1%=20元),個人不繳;
4.生育:外地戶口的員工不上此險,北京戶口的員工單位按基數的0.8%繳納(2000*0.8%=16元),個人不繳費;
5.醫療:單位按基數的9%(基本醫療)+1%(大額統籌)繳納(2000*10%=200),個人扣繳2%(基本醫療)+3(大額統籌)(2000*2%+3=43元)
6.住房公積金:單位和個人均按基數的8%繳納(2000*8%=160元,共繳320元),若單位條件好可申請提高到10%。
三、由單位按月繳納,工資2000元的話,按北京市戶口計算,單位應繳826元,個人應繳373元。
五險包括:(以個人工資為基數,各地可能略有不同)
養老保險: 個人交納8%,單位交納22%;
醫療保險: 個人交納2%,單位交納10%;
失業保險: 個人交納1%,單位交納2%;
工傷保險、生育保險: 只由用人單位交納,個人無需繳納。
住房公積金: 個人和單位按相同比例交納,比例為5一12%,由用人單位確定