第一步，思路清晰，結構完整。在結構化面試中，面對考官事先準備好的一些問題，我們必將透過資訊的方式與對方交流，而這段資訊中必不可少的就是思路和結構。換句話說，我們回答給考官的答案可以比喻成一棟大樓，而蓋大樓首先一定是打好地基、建好框架，有了它們未來的樓體樣貌就基本決定了。因此，同學們在學習面試答題時，首先要確定的時各個型別題的答題思路和基本結構，明確自己的答題方向。

第二步，語言流暢，真情實感。在有了基本構架的基礎上，各位同學就需要充分的練習，將思路流暢、自然的表達出來。在這個過程中，大家注意三點：第一，考試從來都沒有要求大家要語言華麗，因此能夠清晰的表達自我即可;第二，熟練的表達不是背誦，是真情實感的交流，應注意抑揚頓挫，以及語速適中;第三，表情也要自然、舒適，不能愁眉苦臉，眼神親切。在這裡，大家需要真正的考場還原，在模擬的考場上熟練頭腦之間的配合，突破緊張而帶來的心理壓力。一步一個腳印的透過實踐得真知。

第三步，內容飽滿，亮點十足。在已經能達到以上兩點的情況上，我們的考生基本就可以拿到平均往上的面試分數了。當然，為了能夠獲得更高的分數，也讓我們的考生更穩的拿下崗位，我們就需要更加努力地在豐富答題內容和亮點方面努力了。這裡，建議考生多閱讀相關政府的文章，也可以多刷題多練題。以備能夠讓答題更加有針對性，可操作性更強，效果更好。

總之，各位考生們的學習不能急功近利，想找準答題方向，再充分練習提高流暢度、完整度，不要出錯，在此基礎上多積累多豐富，才能更好的突破自己、展現自己，獨佔鰲頭，爭得考官的青睞。

面試，是公務員考試的最後一關，經歷了千軍萬馬獨木橋的筆試後，誰都希望笑著上岸，但畢竟三比一的面試機會，守擂的不敢大意，攻擂的更是加緊練習，希望翻盤逆襲，能不能順利錄取，關鍵就在這一錘子買賣了。

公務員面試如何複習？很多同學習慣於背誦，背詞、背句、背內容，但成效一般不佳，2015年，我參加三次公考面試，終於在幾個月的摸爬滾打中，以88分的成績順利上岸，喜悅之餘便是無限的感慨，對於面試也總結出點個人經驗，關鍵在於思維，建立思維的最快辦法在於框架。在這裡介紹兩個思維工具和一個表達框架

思維工具即：是什麼？為什麼？怎麼辦？

我們來看下這些工具如何使用？

我們來看下講話節選：

　展望未來，中國青年一代必將大有可為，也必將大有作為。

　　第一，廣大青年一定要堅定理想信念（觀點）。“功崇惟志，業廣惟勤。”理想指引人生方向，信念決定事業成敗。沒有理想信念，就會導致精神上“缺鈣”（為什麼）。

　　廣大青年要堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀武裝頭腦，把理想信念建立在對科學理論的理性認同上，建立在對歷史規律的正確認識上，建立在對基本國情的準確把握上，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信，增強對堅持黨的領導的信念，永遠緊跟黨高高舉起中國特色社會主義偉大旗幟（怎麼辦）。

　　第二，廣大青年一定要練就過硬本領（觀點）。學習是成長進步的階梯，實踐是提高本領的途徑。青年人正處於學習的黃金時期，應該把學習作為首要任務，作為一種責任、一種精神追求、一種生活方式，樹立夢想從學習開始、事業靠本領成就的觀念，讓勤奮學習成為青春遠航的動力，讓增長本領成為青春搏擊的能量（為什麼）。

廣大青年要堅持面向現代化、面向世界、面向未來，增強知識更新的緊迫感，如飢似渴學習，既紮實打牢基礎知識又及時更新知識，既刻苦鑽研理論又積極掌握技能，不斷提高與時代發展和事業要求相適應的素質和能力（怎麼辦）。　

第三，。。。。。

從書記的講話，我們不難看出，其講話的特點就是“觀點+為什麼+怎麼辦”，不管領導講話還是面試答題，作為公務講話的核心就在於策論。在思維工具的基礎上，就可以將面試的框架概括為三點式的 “觀點+為什麼+怎麼辦”，在具體的框架上，觀點可進行排列即觀點1、觀點2、觀點3等。

下面，我們做一個真題進行分析驗證。

湖北真題：結合自身實際，談談你是否能勝任選調生崗位的需求？

一是有理想（觀點）。我的父母就是基層公務員，他們起早貪黑、兢兢業業，多年來一直在基層崗位上默默耕耘，服務廣大人民群眾。受家庭影響，從小耳濡目染，在我的心目中，成為一名像父母一樣的基層公務員，一直是我最大的理想（為什麼）。如果理想成真，我將堅定信念、積極工作、認真履職，做一名像父母一樣認真負責、一絲不苟的工作人員，服務基層群眾（怎麼辦）。

二是有知識（觀點）。大學期間，我所學的專業就是行政管理，課程涉及公共管理、政治、經濟、法律等多門學科，每門課程都是優秀。除此之外，我還選修了社會學課程。這些課程學習，讓我對行政管理有了更深的認識，也為我今後的工作儲備了知識、積蓄了能量（為什麼）。未來，我將努力將知識轉化為實踐，發揮專業特長，更好的開展工作（怎麼辦）。

三是有能力（觀點）。除了學習之外，我還十分注重實踐，鍛鍊自身能力。在校期間，我積極參與學校社團活動，曾任校社會活動協會副會長，先後多次組織會員開展愛心教育扶貧活動。寒暑假期間，我還在某某社群參加實習，進一步加深了社會、對基層的認識（為什麼）。今後，我將更加努力實踐、勇於探索，堅持學用結合，更好的完成各項工作任務。

總之，如果能順利進入選調生工作崗位，我將百倍珍惜工作崗位，踏實工作、認真履職，儘快轉變工作角色，全面適應崗位要求（怎麼辦）。

大家不難看出，著是典型的“觀點+為什麼+怎麼辦”框架答題模式，這些作答觀點明確、層次清晰，邏輯清楚，這一模式，在不同問題上均可以展開。

面對結構化面試我們又該如何應對？怎麼讓結構化面試答題飛起來呢？

面試同筆試一樣，就是一次人事測評的手段。又不同於筆試，是透過面對面的、即時性語言表達的方式展示自己的能力和個性品質與崗位相匹配。而對於大部分考生來說，當眾發言並不是一件容易的事情，而且要語言流暢、內容飽滿、言之有理、言之有物。其實，學習面試答題是一個循序漸進的過程，不能“一口吃個胖子”，接下來針對“飛起來”的答題方式有三個必備步驟：

第一步，思路清晰，結構完整。

在結構化面試中，面對考官事先準備好的一些問題，我們必將透過資訊的方式與對方交流，而這段資訊中必不可少的就是思路和結構。換句話說，我們回答給考官的答案可以比喻成一棟大樓，而蓋大樓首先一定是打好地基、建好框架，有了它們未來的樓體樣貌就基本決定了。因此，同學們在學習面試答題時，首先要確定的時各個型別題的答題思路和基本結構，明確自己的答題方向。

第二步，語言流暢，真情實感。

在有了基本構架的基礎上，各位同學就需要充分的練習，將思路流暢、自然的表達出來。在這個過程中，大家注意三點：第一，考試從來都沒有要求大家要語言華麗，因此能夠清晰的表達自我即可;第二，熟練的表達不是背誦，是真情實感的交流，應注意抑揚頓挫，以及語速適中;第三，表情也要自然、舒適，不能愁眉苦臉，眼神親切。在這裡，大家需要真正的考場還原，在模擬的考場上熟練頭腦之間的配合，突破緊張而帶來的心理壓力。一步一個腳印的透過實踐得真知。

第三步，內容飽滿，亮點十足。

在已經能達到以上兩點的情況上，我們的考生基本就可以拿到平均往上的面試分數了。當然，為了能夠獲得更高的分數，也讓我們的考生更穩的拿下崗位，我們就需要更加努力地在豐富答題內容和亮點方面努力了。這裡，建議考生多閱讀相關政府的文章，也可以多刷題多練題。以備能夠讓答題更加有針對性，可操作性更強，效果更好。

總之，各位考生們的學習不能急功近利，想找準答題方向，再充分練習提高流暢度、完整度，不要出錯，在此基礎上多積累多豐富，才能更好的突破自己、展現自己，獨佔鰲頭，爭得考官的青睞。

首先，明確一個問題，無論你選擇何種工具，其目的都是為了選到合適的人才！

其次，基於目標、分解目標，將你對人才的要求進行分解，得出一些小的要求，設計問題讓候選人回答的時候能體現你的要求，並對小問題進行邏輯排序.

最後，按設計的問題自然的候選人溝通，來判斷是否符合公司的要求，也建議遇到你覺得重要的點的時候，再深挖！