第一， 保持良好的個人形象； 個人形象，包括一個人的穿著髮型、談吐舉止、知識結構、品德修養、溝通能力等等。調查結果顯示，當兩個人初次見面的時候，第一印象中的55%是來自你的外表，包括你的衣著、髮型等；第一印象中的38%來自於一個人的儀態，包括你舉手投足之間傳達出來的氣質，說話的聲音、語調等，而只有7%的內容上來源於簡單的交談。也就是說，第一印象中的93%都是關於你的外表形象的。 形象作為一種溝通工具，不管你是否願意，時刻都帶給別人關於你的一種直接印象。而這種印象在銷售過程中顯得格外重要。舉個簡單的例子，如果你是一個銷售化妝品的促銷員，而你自己滿臉都是青春痘，你認為消費者會相信你推銷的“去痘膏”嗎？你的臉就已經告訴他你的產品效果了。 同時，一個人的形象對他的職業升遷也起到一定的作用。美國一個形象設計專家對美國財富排行榜前300位中的100人進行過調查，調查的結果是：97%的人認為，如果一個人具有非常有魅力的外表，那麼他在公司裡會有很多遷的機會；92%的人認為，他們不會挑選不懂得穿著的人做自己的秘書；93%的人認為，他們會因為求職者在面試時的穿著不得體而不予錄用。所以，保持良好的個人形象，是你銷售成功的保障，也是你人生成功的保障。 第二， 精通所銷售產品的知識並掌握足夠的關聯產業的知識； 要自立於商場之上，就必須建立屬於自己的、必要的和科學合理的知識結構，使整個知識體系呈“Ｔ”字型展開。其中“Ｔ”的縱向表示要具備相當的精深度，在專業上深刻透徹，以滿足更深層次的需要；橫向表示要有一定的寬廣度，包容多方面、多學科的知識，以滿足工作、生活、交往等方面的需要。 要精通所銷售產品的專業知識，就像是“Ｔ”字的縱向，越專業越好。做你所從事行業（最起碼是你銷售的產品方面）的專家，用你的專業知識去折服你的顧客，這是達成銷售的重要前提。但同時要學會深入潛出，用最簡單的語言表達出來，因為，不是每個消費者都能聽懂深奧的專業知識的；而掌握關聯產業的知識，就像是“Ｔ”字的橫向，包容多方面、多領域，形成一定的廣度。銷售的過程其實就是一個溝通的過程、資訊傳遞的過程，消費者形形色色，什麼行業的人都有，如果你只懂你的行業或產品，你又怎麼去跟形形色色的人溝通呢？如果在和你溝通的過程中，消費者的問題都得到了解決，而且你們聊的很開心，你說這樣成交率是不是會高很多呢？舉個例子，如果你是一個銷售彩電的促銷員，如果一個農民來問你，叫你教他怎麼安裝室外天線，你能告訴他說：我沒賣過天線，我不會嗎？當然不行，因為如果這樣話，你的顧客會越來越少，到最後會一個都沒有。 第三， 有良好的應變能力； 應變，簡單的來說就是應付在你預料之外發生的事。有一句話說的很有道理：“這個世界唯一不變就是在變化”。世界每天都在變化，在促銷員的日常工作中，也經常會碰到突發事件，如果這些突發事件如果沒有得到妥善的處理，就會對銷售甚至企業造成嚴重的影響。 舉個例子，假如你正在給一位顧客介紹你銷售的產品，在要達成銷售的時候，突然走過來了一個說昨天購買了你產品使用的效果不理想，要退貨。你想想看，如果這件事不能妥善處理的話，結果可想而知。這樣的例子有很多，比如剛出庫的新產品卻不能正常使用、開完單卻被告知沒有這個型號的貨、說好要去顧客家幫助除錯的卻發現技術服務部沒有人，甚至有些顧客根本就是無理取鬧，你該怎麼辦呢？所以，促銷員一定要具備很好的隨機應變能力。 第四， 制定好自己的日常工作計劃； 古語云：“凡事預則立，不預則廢”。只有預先做好了安排，有了計劃，明確了奮鬥目標，有了具體的工作、活動程式，這樣才可以有效的減少工作的盲目性，從而也就可以合理地安排人力、物力、財力、時間，使工作、活動有條不紊地進行。因此制定出切實可行的計劃，是建立正常的工作秩序，提高工作效率，推動工作順利進行必不可少的程式和措施。任何工作都需要有計劃，促銷員也不例外。 講一個親身經歷的例子，那是一個週末，我所再的商場彩電區生意非常好。因為25寸高畫質電視款式漂亮、功能獨特、價格相對優惠，而且其它品牌都沒有25寸的高畫質電視，所以這款電視不一會兒就銷售完了，打電話到辦事處去要貨，辦事處告知貨源被其它商場訂完了，最後損失了十幾臺的銷量。事後分析原因，就是因為在週五沒有考慮到雙休日的銷售情況，沒有做要貨計劃，導致影響週末銷售。像這樣的情況是完全可以避免的，比如：什麼時候該主推什麼產品？促銷禮品該如何發放？什麼時候去盤庫？怎樣去做要貨計劃？促銷活動前你要做些什麼配合？這些都可以在計劃中提前安排，不至於臨時抱佛腳，搞的手忙腳亂。 第五， 做好與廠家、商家及同事之間的溝通； 廠家，就是你銷售的產品的孃家，也就是給你發工資老闆。與廠家做好溝通，可以得到你想要的資源，比如政策、特價、還有其它相關的支援等等，有了這些資源才可以更好的戰鬥，工作起來也會輕鬆很多。你還可以將你的想法和建議與他們交流，由此，你可能還會得到提升的機會。你不用擔心他們不會理會你或不重視你。因為，你們是真正接觸消費者的人，你們的話是很有權威性的。 商家，就是你銷售的產品的婆家，廠家把產品嫁到婆家（也就是經銷商）之後，由你來負責促進銷售。換句話說，商家就是你日常工作的直接管理者。和商家進行溝通是很有必要的，甚至比和廠家溝通都更重要，因為你80%的時間都在跟商家打交道。很多資源都掌握在商家的手裡，比如產品擺放的位置及大小（這將直接影響你的銷售量）；進什麼貨？進多少？什麼時候進（這也直接影響你的銷售結構及提成率）等等。最起碼一點，和商家溝通好了，他們不會在廠家面前說你的壞話。 同事，可以是你的競爭對手，也可以是和你不相干的其它產品促銷員。很多人認為，和競爭對手有什麼好溝通的，再說了，你想跟他溝通他還不一定願意和你溝通呢！其實，我們沒有必要和競爭對手勢不兩立，特別是促銷員這個崗位的員工，每天都是抬頭不見低頭見的。 “本是同根生，相煎何太急”呀？更何況“三人行必有我師”“知己知彼，百戰不殆”呢！跟同行學習，可以讓你從深度上去了解你所從事的行業。跟其它產品的促銷員溝通的道理就更簡單了。首先，跟他們溝通可以瞭解不同的行業，得到不同的資訊，可以讓你從廣度上去了解你從事的事業！ 第六， 合理的安排好自己的學習； 在日常工作中，我們所接觸的人非常複雜，他們有不同的籍貫、性別、年齡、宗教信仰，有不同的文化背景，思想觀念、社會閱歷、生活習慣和交往方式。特別是在促銷員這個崗位上，面對的顧客包羅永珍，士、農、工、商，老、少、中、青全都有，所以我們要不斷的學習，掌握多方風土人情、生活習俗，瞭解社會各階層的知識水平和涵養，以適應不同顧客的具體要求。你想想，銷售一套床上用品給一個大學生和銷售給一個農民，銷售一套化妝品給小女孩和銷售給一個老婦女使用的方法一樣嗎？肯定不一樣。因為，不同的人群、不同的年齡，購物的心理都不一樣，所以，你就要會一點心理學，如果不學習的話，能行嗎？再舉個例子：三年賣彩電，你只要知道怎麼開關機、怎麼選臺、怎麼換頻道等一些原始功能就可以了。現在你去試試看？“家電IT化”——這句話是創維集團CEO張學斌先生說的，什麼意思呢？也就是說：以後的彩電就像電腦一樣……。你能告訴老闆說你從來沒有碰過電腦，不會操作嗎？如果是的話，那你就等著下崗吧！ 學習，可以讓你不被淘汰出局；勤奮學習，可以讓你更優秀或得到提升；持續不斷的勤奮學習，可以讓你的人生活的比別人更有意義。

人非草木，豈能無過？！

有時候優點太多，或者過於追求完美反倒得不償失

舉一個真實的例子吧: 我當時談戀愛時，與我現在的老婆相處，覺得她各方面都挺好，特別是脾氣秉性，從來沒見她發過脾氣甚至急躁過。待人處事也特別好，也不挑別人的毛病。但是結婚後，在油鹽醬醋茶,生活裡的紛亂複雜中，漸漸地發現，這樣的性格不盡完美……

不能單獨外出做事(銀行啊，醫院什麼的)，遇到問題總是很難表達清楚，也不和人家理論，很多事情讓她去做總是沒有結果，或是達不到要辦理的目的，有時候真的很頭疼。以至於現在很多事情我總是親力親為，沒得辦法，性格的養成不是短時間能改變的

不可能沒有缺點的。人無完人，是人就會有缺點。世上沒有十全十美的人。只是短暫的接觸發現不了問題，相處久了缺點就會滿滿露出來。正如這句成語比喻一樣，路遙知馬力日久見人心，如出一轍。

別人我不知道，但我周圍沒有，以前我初中有個同學，女生，老師很喜歡她，同學很多也喜歡她，我本來也挺喜歡她的，但是一次她和一個男同學開玩笑，說他喜歡我，而且有一次英語老師抽問答，老師點到那個男同學，老師問誰回答這個男生的問題，她就吼了一句我的名字，結果全班一起吼。然後我比較容易臉紅，屬於那種上課回答問題就臉紅的人。之後我沒辦法起來回答，然後很多人以為我兩談戀愛，她還到處吼那個男生喜歡我，說我喜歡他，全班都以為我們互相喜歡，跟別人說也不相信，後來那個男生隔老遠看見我就躲，我真的覺得好丟臉。而這件事，我都讀大學了，有些人看見了還說，真的是………

所以我覺得人人都喜歡的人應該沒有，畢竟氣場不同，可能一些喜歡的人多了，一些就隨大流，覺得那個人不錯，而一些秉持著不喜歡的，沒有被發現而已。