首先謝謝您的邀請。關於現在農民工的工作越來越不好找了這個問題，可以說這是一個現實的問題，現在的建築市場比起改革開放初期腳步逐漸放慢了。建築業市場是一個龐大的農民工兄弟的勞務市場，隨著建築業市場的萎縮，農民工的需求量也在逐漸的減少。在這種情況下，農民工兄弟的打工方向也應隨著市場的變化而變化。在城市還是有許多的用工場所，如服務業，現在的餐飲業發展異常火爆，這也是農民兄弟就業的一大新市場。餐飲服務生，外賣哥是餐飲業用人的一大缺口。再有是隨著物流業的發展，快遞員也是一大用人市場。這些用人場所一般不需要特定的技術條件，文化水平要求也不太高，所以說想在城裡打工的農民工兄弟，只要不怕吃苦還是有許多工作可做的。祝所有在城市打工的農民工兄弟，都有一個好的發展。

現在不單農民工工作不好找，就是大學生找個合適的工作也很難。我覺得自由放任沒有目標的做法是很落後的一種方法。現在資訊如此便利，如果國家在每個城市設個公有勞動調配站:這個站主管人員掌握本市或地區全部資訊，用人情況，技術含量要求，所有用人單位可向這個平臺預交用人資訊，一切來自本市務工人員，或大學生應騁人員直接到此對號入座。顯示明確，務類清析，保證供需關係直接對接，即減少了務工人員的難題，又理順公共管理，減少了混亂，節省時間，一舉多得何樂而不為呢？除此之外如社會各層次的勞動保險，養老金交納，許多繁索的東西都可統籌規劃，全國一卡通，不管你在哪工作，只要想辦業務全國到哪都一樣，這叫集約化，系統化，社會化。特別現在的網路時代更萬事暢通，可減少許多政府部門的中間管理程式，這只是我個人想法，而已空想見笑了。

有，而且很誠摯的說，真心希望我們的農民越來越好。

我日一名農村走出來的孩子，父母都是農民，很辛苦很勞累，一年到頭也攢不下幾個錢，後來陰差陽錯的我考上了公務員，本想著可以改善家裡的生活，卻發現勢單力薄，有心無力的感覺。閒話少說，說說我的建議：

1,改變工作意識。幾千年來中國農民養成了艱苦耐勞的精神，從不怕工作繁忙苦累，只是彎著腰低著頭，任汗水流淌，任皮鞭加身，只要能有一口飯就行。今天這個觀念要改改了，要學會對壓迫說不，對不合理現象要拒絕。誰說農民工是弱勢群體，我們要在觀念上和所有從業者平等；工作無高低貴賤，不要將自己放在低人一等的地位。當然這需要時間，相信司法制度越來越深入人心，社會制度越來越穩定，法律意識，平等意識會更加深入人心的。

土地是農民的根，但時代告訴我們未來農業不需要太多的人力，我們告別了刀耕火種，必將迎來機械農業時代，剩餘的人呢？拋棄土地是必然的，時代浪潮面前，誰能先拋棄抱在手中的圓木游上岸，誰便先得到發展機會。

2,增強職業技能。現代工作職業化趨勢明顯，行業壁壘清晰，不掌握一定技術註定沒有飯碗。城市化程序必將席捲整個中國，農民中的大部分都將投入到城市化程序中，城市化包含道路交通，輕重工業……農民工需要增強職業技能，增加職業文化，這樣才有職業認同感。只有從業者手機有技術，腦子有文化，才能在工作中不斷創新，促進工業發展。國家也需要有技術的農民工，靠出力氣養家餬口的工作將越來越少，沒有技術你的工作面將越來越窄。

德國是製造強國，工業產品精益嚴謹，這源於職業教育的大力普及。未來的我們也將一樣，國土面積決定著我們行業的多元化；人口紅利的慢慢消退，決定著我們必將進行技術革新。所以呀，增強職業技能是我們的必然選擇。

一直以來，我都覺得農民工這個詞含有一些貶義，是那些衣著光鮮，不懂柴米油鹽的人對農民和工人界定不清的誤解。何為農民工，其實就是農村走出來的剩餘勞動力，離開了土地，卻依然用雙手建設出來一座座城市。只是得不到城市的認可，貌似記起他們的都是各種被黑心商家盤剝後的勞動糾紛；春節歸程時大包小包加身拿著硬座車票的穿著迷彩勞動衣服的人；鏡頭裡雙手老繭，滿眼空洞對著鏡頭的茫然。但這些終將過去，那些小看我們的必將收起短視的目光；那些屬於我們的空洞的茫然的目光，在新時代必將熠熠有神。

我希望新時代，農民工更加自信，對未來生活更加明確，每個人精神飽滿，滿懷期待去創造這個世界。

謝謝邀請，隨著社會的發展。沒有文化的低技術工作會慢慢由機器代替，農民工也得隨著社會的發展把缺的文化和工作技能補上來。城市裡的人工作壓力其實也很大的，比如我的工作現在要求的技能證書就得好幾個呢！我還只是一名普通的一線工人啊！我估計再過十年我就跟不上社會的步伐了！所以說農民工隨著社會的發展也會慢慢的被淘汰掉，這是必然趨勢。

我覺得不好找的應該是那些年齡比較大的人吧！給我的感覺去工地上班的人就是喜歡自由才選擇這個工作，不去工地可以進廠啊！像我們這裡瓷磚廠招工的年齡男性60歲都要，也沒什麼文化要求身體健康就可以進，但是習慣在工地做事的人，應該在廠裡呆不住，雖然現在很多事情是用機器操作的，但是有的事情還是需要人工才能完成，其實做什麼就是看自己心態，心態好自然什麼困難都能克服，俗話說360行行行出狀元。

在中國，儘管具有悠久的農業歷史，但農業發展依然比較落後，處於最原始的生產模式，導致農業產量低，農民收益可憐，許多農民被迫流落他鄉，打工賺錢貼補家用。因此造成現在農村壯勞力越來越少，只剩下孤寡老人。然而，隨著中國的粗放式經濟已經發展到瓶頸，人口成本逐漸增高，人口紅利逐漸下降，難以透過已有的工業化生產、代加工帶動經濟增長。而每年的人口在不斷的增加，由於農民工學歷比較，導致農民工外出務工越來越難，尋找一種新的出路，解決當前困境迫在眉睫。但是，隨著“三農”問題的突出，逐漸引起了國家、社會的各界人士注意，隨之國家在“農村、農業、農民”方面頒佈了一系列的優惠政策，改善農村環境、提高農民收入。因此，我認為農民工返鄉將是一個不錯的機會。

主要從以下幾方面解讀:

隨著“三農”問題的凸顯，國家頒佈了一系列政策，改變農村環境。而各地政府貫徹國家政策，根據當地的情況在農村環境改造，提高農民生存環境方面實行了相應的措施，比如:內蒙古自治區在全區實行了的“十個全覆蓋”，對農民危房、舊房拆除，政府給重建等等，在農村改造的過程中，其中就有許多的工作機會，有能力者同時也是一個發財的機會。

國家為了改善農村環境，提高農民收入。在2014年就已經提出了新一輪土地改革，其中就有“三權分置”的思想，即所有權、承包權、經營權，所有權歸國家，承包權歸農民，而經營權歸承包者所有思想。農民將自己的耕地、宅基地以入股的形式交給專業機構進行經營，每年分紅，這樣不僅提高了耕地的產量以及經濟效益，同時也增加了農民的收入。因此，農民不用再背景離鄉打工，而在農村就可以獲得更好的收入。

農民工的就業能力關係到他們是否能夠順利就業，農民工外出務工越來越難，一是用人單位的要求越來越高，二是農民工一班沒有什麼一技之長，主要是體力勞動，要想很好的找到工作，就要不斷提升自己，跟的上用人單位發展的要求，農民工要想提高一身本領，只能透過教育培訓來提高就業能力。

職業教育培訓對農民工都有重要意義，對於剛走向市場的、或者沒有一技之長的農民工，都有著重要的意義，掌握就業技能使他們步入就業市場的起點就高於傳統農民工的就業，對於已經有就業經歷的農民工而言，就業能力的提高將不再把他們的就業限制在特定的範圍內，他們會有改變個人就業機會的能力，對於所有農民工來說，就業能力學習都將是終身的，隨著科技和產的進步，用人單位對勞動力要求不斷提升，雖然農戶工數量在不斷攀升，某些行業仍然出現高薪技工供不應求的狀況，這不但說明市場變化帶來的需求變化，也說明就業能力不足導致許多農民工無法就業，就業市場出現奇怪現象，一方面許多農民找不到工作，另一方面用人單位招不到符合條件的合適工人。