解脫只是暫時的!

剛剛放下的時候，覺得有些舒爽 !

心情大好，終於可以睡到自然醒了 !

但就好像坐公交車一樣，睡著睡著你就會發覺

你到站該下車了!

不代表你明天不需要上車，不需要啟程!

時到站了，但下一站在哪裡呢？

保持平常心吧 ! 請適應舒服過後的束縛 !

現在辭職，不是你解脫了，是你的老闆你的公司解脫了。以前你辭職，老闆慌，現在你拿著經濟環境好的薪水，你不走，你的老闆心慌。

裸辭後，想死的心都有。

上次因為一點小口角，或者老闆不爽自己多罵了兩句，或者同事將髒水潑到你身上，總之一怒之下，摔門而出，老子不幹了！

爽的感覺還沒過去，出了公司門口，來到公交車站，說不定就後悔了。還沒找到下家，回去跟家裡怎麼交代，這年頭工作不好找，還得趕緊寄簡歷去，又快過年了，年終獎金，剛才只顧逞一時口舌之快，還沒談好呢。

怕什麼來什麼 剛才房東還打來電話，說房租要漲，還在跟他討價還價，房東直接放話說，要不你重新找個房？

在城市裡，即使你不幹活，每天睜開眼，一堆的費用要支出。手停口停形容的是最貼切的了。

如果沒有過人的才能，如果沒有準備好接下來怎麼走，如果沒有找到創業專案，如果沒有拿到融資，如果沒拿到offer，建議就不要裸辭了。世界那麼大，我要去看一看，真的這麼做的話，有可能開開心心的出去，回頭灰臉的回來，全世界都拋棄了你。

如果像電影西虹市首富，一個月要花掉10億，這個問答可以忽略，飄過就好。

裸辭是一種衝動的表現，是個人不成熟的一種表現。曾經裸辭過兩次，因為沒有房貸和車貸的壓力，裸辭後不到一個月就找到了新工作，所以沒有感受到特別多的來自經濟的壓力。離職的當月上一家公司工資發的會少一些，下一家公司至少等一個月以後才能到手。這段時間會比較難過一些。

祼辭的解脫其實只是在你向公司提出祼辭的那一時刻，此時你是牛氣沖天：不幹了！不侍候你了！此處不留爺自有留爺處！從此之後，便是你焦慮憂愁開始。

求職應聘漫長路 當下社會找一份普通的工作還是容易的事，但是想找到一份讓自己滿意的工作是一件很難的事。找工作不只是你一廂情願的事，雖說是企業與你雙向共同認可的事，其實你還是處於一種被動接的狀態：薪資水平、福利待遇、工作崗位、工作環境、工作休息時間、加班時間等等。你的年齡、學歷、工作經驗、專業、個性、性別、健康都會成為企業不接受你應聘的理由。你在沒有找到工作之前，你會天天在推銷自己，在尋找你認為可能適合自己的工作崗位，在傳送自己的簡介，在等待企業HR的回覆，在與企業溝通相關事項。如此重複可能是一個月，可能是半年，甚至更長的時間，會讓你煩躁不安。

沒有收入壓力大 在高物價高消費的時代，沒有定期而穩定的收入是件非常可怕的事。如果你已經成家，有小孩，你就要面對家庭的水電費、手機費、老人的贍養、醫療費用、房貸車貸、子女學費、人情紅包、買菜買米的生活費。如果你剛走上社會，你還可以啃老，但終究不是長久之計。沒有收入的日子會讓你崩潰，會讓你想以死來解脫。家庭的積蓄也不可能長久維持只出不進的日子。長期靠借錢朋友資助也是很不現實的。

99.99%的祼辭者不會解脫，只是惡夢的開始！請記住：錢不是萬能的，但沒有錢是萬萬不能的！如果你沒有一定的經濟基礎，不是官二代，不是富二代，請絕對不要選擇祼辭。

裸辭後真正解脫的人，是適合裸辭的人，也就是說有的人適合裸辭，有的人不適合裸辭，在裸辭前先搞清楚自己是怎樣的人。

適合裸辭的人具備以下特點：

第一，對工作極其負責和專注。比如我自己，工作十餘年，換過三次工作，每次都是裸辭。我就是那種對待工作幾乎苛刻的人，不能容忍分心和混日子，所以完全做不到“騎驢找馬”。

第二，過於誠實和正直。有的人如果上班的時候頻繁接到HR的面試電話，會非常不自然和焦慮，如果讓TA每次換著花樣編瞎話騙領導批假去面試，也會各種忐忑和自責，心裡彆扭到不行。如果不裸辭，既無法安心對待原有的工作，也沒有辦法專心尋找新的機會，簡直就是“雙輸”。

第三，對於新機會有明確的目標。如果你對於接下來想換一份怎樣的工作還沒有非常清晰的目標，那麼最好不要裸辭。換句話說，裸辭的最大好處是能夠給你的下一步提供充分的行動時間，而不是給你的下一步提供充足的思考時間。說得再直白一點，對於接下來是否轉行、去大公司還是小公司、看重錢還是權……等等一系列問題，你都翻來覆去想得非常清楚了，你今天辦完離職手續，明天就擼起袖子開幹，這樣才行，而不是裸辭後天天躺在床上胡思亂想，窩在家裡坐吃山空。

第四，足夠自律，執行力強。適合裸辭的人還有一個顯著特點，就是非常自律，按部就班，所以不容易在執行計劃的過程中產生焦慮。真正裸辭後，他們會給自己制定非常清晰的目標，選擇怎樣的求職渠道、如何最佳化簡歷、何時重新整理簡歷、提升哪些面試技巧、聯絡哪些人脈幫忙內推……這些他們都能儘自己所能做到最好，所以只有真正有了人身和時間的雙重自由，才能做到每次跳槽都是成功的。

第五，財務上有一定的積累。無論如何，裸辭還是有風險的，畢竟財務來源被一刀切斷，接下來會有一段或長或短的日子在金錢上只出不進，所以從安全的角度上，你至少要保證自己有3-6個月的生活費，才可以基本沒有顧慮地裸辭。否則時間一長，財務上的緊張會導致極度的焦慮，當初再堅定的想法都會因此動搖，在選擇下家公司的時候你就會開始將就，一旦接受了一份將就的薪資和待遇，那就是從一個火坑跳進另一個火坑。

所以如果你滿足以上四個特點，那麼對於你來說，基本上可以大膽裸辭了，妥善交接和安排好上一份工作，對得起自己的職責，留下一個儘可能完美的好員工形象，對於下一份工作也是大有裨益的，畢竟下家公司進行背景調查的時候，還是要打電話給原公司的領導瞭解情況的，站好最後一班崗，好聚好散，不失為一種好的策略。

感謝有機會回答問題。

茉莉覺得太壓抑就辭掉。你真的情緒崩潰的時候，才是更大打擊的時候。

實話說吧，茉莉有個老同事，他們公司就有一個副總跳樓了。原因很簡單，工作壓力太大。我們都在職場裡行走，情緒在日常工作中佔據了很大一部分的內容。特別是到了一定的階段，家裡有老有小，生活上的瑣事，雖然有時能忽略，但是他們依舊會出來纏繞我們的生活，再加上工作上，下屬不聽話，上級又壓任務過來。

特別是像題主這個階段，在深圳工作壓力很大的，茉莉之前晚上九點經過南山區，一大片寫字樓的燈都亮著，根本不止996，分分鐘是007.

所以按照題主的情況，目前暫時沒有房貸，有房有車，裸辭又有什麼問題，給自己情緒放假，讓自己停下來。重新出發，才是正確的方案。

放下工作後，有了屬於自己的時間和空間，題主你會發現，整個人豁然開朗。茉莉就試過這個時候，之前在國企的時候，每天都覺得壓力很大，正是同事又不合作，上級又各種任務排山倒海，頭髮都要掉光的感覺。

後來不顧一切，勇敢裸辭，特別是離開的那一刻，感覺再也不用迎合某些人，再也不用虛情假意，自己愛幹啥幹啥，真的是整個人都解脫了。尤其是那時，因為工作量太大，長期都在寫稿，脊椎收到了壓迫，右手都麻痺了。結果後來休息了一個月，到現在也很少那種問題。茉莉反思了一下，其實是自己情緒造成的身體不適。

所以題主這個時候放開自己，特別是你有一定的工作經驗，以後找工作也不會是難事，好好盤點自己，才是正確的方向。

綜合來說，愛自己，才是對自己負責，對人生負責。