先說產品

低端玻璃製品（罐頭瓶，蜂蜜瓶，普通的玻璃水瓶，酒瓶等）。

工資

底薪+提成，基本上都是3000以下的底薪+最低1.2%總貨款，如果利潤高的話，最高能給到2%的提成+公司看情況給的額外補貼。

為什麼會這樣呢，因為我們公司內外貿都有，內貿業務兼職外貿跟單，作為跟單的時候他們的工資是這一單利潤的30%，但是不管怎麼給補貼，我們的某單的提成都不會高過內貿。再說這個1.2%的提成，同樣都是賣這個玻璃瓶的，我閨蜜公司就是2%起步。

底薪也有說法，我們公司的底薪說實話不算高，所以年前老闆做了個新規定，只要你的業績夠高，你的底薪就高，但是這個底薪不會立刻發給你，而是在這一年結束給你，也就是年終總結一年的業績，你的業績達到了某一個點，那就再多給你（你今年應得的底薪-你今年已發的底薪）。

開頭已經說了我們公司的產品是低端玻璃瓶，按照老闆的“分錢”制度，我們公司上年業績最好的也只能拿到3500的底薪。

最高的底薪要達到600萬，上年整個外貿部的銷售額不到1000萬，我覺得，老闆其實是不想把錢分給外貿員工吧。

再說一句，老闆說了，他給的待遇我們市這個行業給的待遇最高的喲。

我總覺得我會被老闆發現，然後game over.