一、機器人除錯職業
企業對機器人除錯工程師，基本要求包括熟悉主流機器人廠家機器人，例如四大家族，埃斯頓，埃夫特，新時達等國內主流機器人。對keba系統，卡諾普系統熟悉或者瞭解使用。
機器人除錯基本工作：觀察員篩選後得到基本提煉：能夠進行工作站現場接線，同時能夠除錯機器人各類應用，掌握碼垛工藝，焊接工藝，打磨，噴塗，點膠，上下料等工藝中的一種或者幾種這樣基本屬於比較優秀的機器人除錯工程師。
機器人除錯工程師薪資情況：
機器人除錯薪資分佈
點評：機器人除錯工程師，屬於比較辛苦的行業，由於跟著專案走，不少整合商，本體商的機器人除錯工程師常常要出差，且處在外派駐地的情況。對於大型廠商自己使用機器人，除錯工作者依然要奮戰在一線車間。
因此，除錯工作薪資集中在7000元/月上下。
為何機器人除錯職業薪資沒有拔尖的1萬以上？
觀察員分析兩點：1、由於資料收集不全面，外資企業對於機器人除錯職業的定位不同，可能不是叫這個名字。2、優勢人才稀缺，事實上儘管機器人除錯需求較大，但市場可供應人才數量較少，且不少機器人培訓學校培訓的學生，市場經驗不足，因此在觀察員分析中發現，企業對於機器人除錯工作經歷的要求一般為1-2年。甚至有要求無工作經驗的學徒工，但薪資較低。（此類存在，以招聘為名，進行培訓招生的嫌疑）。
按照觀察員接觸的機器人除錯員的正常薪資水平在7000-8000，不包含出差補貼屬於較為正常的薪資。
企業對於機器人視覺職業的要求較多：（下面列舉一下機器人企業對於視覺工程師的要求）
1.負責機器人視覺模組開發與應用；
2.負責視覺相機、光源、鏡頭選型應用，案例測試；
3.負責機器人視覺演算法研究，應用；
4.負責公司工業機器人應用軟體開發、測試；
5.撰寫軟體設計方案，開發文件，測試文件等；
視覺工程師相應的要求：（以深圳大族鐳射為例）
1.教育背景：本科或同等以上學歷，資格證書：計算機、視覺、自動化相關專業
2.工作經驗：3年以上同職工作經驗，或者應屆優秀畢業生；
3.知識技能： 有較強的學習能力、良好的溝通和團隊協作能力；
4.熟練使用C++，QT軟體開發技術，熟悉軟體工程；
5.熟悉視覺演算法開發，熟練使用主流視覺開發庫，如Halcon， Congex等；
6.熟悉康耐視、基恩士等常用智慧相機， 優先選用；
7.基於專案需求，熟悉相機選型，光源選型，鏡頭選型，優先選用；
8.瞭解工業機器人開發技術，工業機器人應用行業，優先選用；
機器人視覺薪資分佈：
機器人視覺薪資分佈
點評：機器人視覺在3c領域需求非常大，並且視覺對於當下自動化生產的助力非常強大。視覺企業創業成本要比整合商企業低很多，較多的珠三角視覺公司，人數僅有5-10人。視覺類企業更多的強調軟體方面的應用，因此對於視覺工程師而言，軟體是最基本的功底。
視覺類工作薪資相比於機器人除錯要高出不少，集中在1.2萬/月上下。不少要求資深視覺的專家薪資已經在3萬/月上下。
（由於開年抓取的資料，可能不少企業還沒有更新招聘資訊，或者對外新發招聘資訊，因此對於更多的薪資需求的朋友們，可以多關注）
企業對於機器人銷售工程師的需求，主要在對於行業性要有基本的瞭解。對於當下機器人應用較多的行業，汽車零部件，3c行業，電子行業等企業，大量的六軸，scara機器人應用，焊接機器人應用。需要銷售在區域的細分行業有所瞭解，或者對機器人的方案及應用工藝有基本的認識。
機器人銷售基本的素養及技能：
機器人銷售薪資：
機器人銷售薪資分佈
點評：機器人銷售薪資以底薪為主：基本分佈在6-8k，經理級別社招心自在12k左右。機器人行業的底薪並不低，主要原因在於機器人銷售主要以技術型銷售為主。對於業務提成情況不同企業提成情況不同，有以獎勵金的形式進行獎勵，有以銷售額進行提成。
企業對於運動控制演算法工程師的要求：（以深圳吉陽智慧為例（鋰電自動化廠商））
1、研究開發先進運動控制演算法及實現；
2、參與公司運動控制產品的開發與設計；
3、參與開發運動控制系統軟體功能模組實現；
4、負責採用該演算法的產品的效果測試與效能評估。
機器人運動控制演算法應該掌握的技能：
1、碩士及以上學歷，機電、自動化相關專業； 兩年以上工作經驗；
2、有2年以上工業自動化運動控制演算法研發經驗，熟悉語言 （C，C++)等程式設計開發，有良好的程式設計風格和文件編寫能力；
3、能熟練閱讀中文、英文技術文件，善於研讀運動控制相關論文，將先進的運動控制演算法進行模擬驗證。
4、數學基礎好，熟練使用MATLAB、UG NX等語言工具獨立進行數學建模、分析能力驗證演算法有效性；
5、具有運動控制器程式開發，CANopen匯流排、EtherCAT匯流排產品的經驗優先。
演算法工程師的薪資是不是很高？
機器人演算法工程師（縱軸招聘企業數，橫軸薪資/千）
點評：事實上卻是如此，演算法工程師的期限基本在1萬左右。基本頻數分佈在1.5-2萬左右。2.5-3萬/月薪資也較為常見。這類高薪職位，值得我們每一個人追求！
企業對於機器人方向的機械設計主要是系統整合商對於設計工裝夾具，以及大型裝置廠商需要設計自動化產線中應用於機器人方面的工裝夾具。這類工作其實是機械設計的一個小分類，或者說對於不少職業工齡較長的老兵，已經全覆蓋了。但仍然有不少的整合商，需要設計焊接夾具，打磨配套工具，上下料夾具等。
基本掌握技能：機械設計的必備技能（此處不贅述，請自行問老兵瞭解）
機械設計基本薪資分佈：
機械設計基本薪資分佈
點評：機械設計基本薪資分佈在8-1.2萬。對於新招聘經驗較少，學歷較高的員工，起薪一般在7千左右。對於熟練且具備一定實力的員工，基本薪資為1.2萬左右。對於資深機械設計工程師，薪資已經在2-3萬左右。同時機械設計需求量巨大，近此處統計資料約1164家企業。
各省市機器人企業招聘分佈
各省市企業招聘資料總體分佈，統計五大職業，企業數量總計1900家左右。其中江蘇省，浙江，上海，廣東基本佔據85%以上。因此，對於需要求職的工程師而言，這幾個區域是重點關注的區域。其中廣州招聘企業達到436家，江蘇省及上海市達到361,377家。以城市劃分，東莞，深圳，蘇州，上海位列全國前四位。
一、機器人除錯職業
企業對機器人除錯工程師，基本要求包括熟悉主流機器人廠家機器人，例如四大家族，埃斯頓，埃夫特，新時達等國內主流機器人。對keba系統，卡諾普系統熟悉或者瞭解使用。
機器人除錯基本工作：觀察員篩選後得到基本提煉：能夠進行工作站現場接線，同時能夠除錯機器人各類應用，掌握碼垛工藝，焊接工藝，打磨，噴塗，點膠，上下料等工藝中的一種或者幾種這樣基本屬於比較優秀的機器人除錯工程師。
機器人除錯工程師薪資情況：
機器人除錯薪資分佈
點評：機器人除錯工程師，屬於比較辛苦的行業，由於跟著專案走，不少整合商，本體商的機器人除錯工程師常常要出差，且處在外派駐地的情況。對於大型廠商自己使用機器人，除錯工作者依然要奮戰在一線車間。
因此，除錯工作薪資集中在7000元/月上下。
為何機器人除錯職業薪資沒有拔尖的1萬以上？
觀察員分析兩點：1、由於資料收集不全面，外資企業對於機器人除錯職業的定位不同，可能不是叫這個名字。2、優勢人才稀缺，事實上儘管機器人除錯需求較大，但市場可供應人才數量較少，且不少機器人培訓學校培訓的學生，市場經驗不足，因此在觀察員分析中發現，企業對於機器人除錯工作經歷的要求一般為1-2年。甚至有要求無工作經驗的學徒工，但薪資較低。（此類存在，以招聘為名，進行培訓招生的嫌疑）。
按照觀察員接觸的機器人除錯員的正常薪資水平在7000-8000，不包含出差補貼屬於較為正常的薪資。
二、機器人視覺職業企業對於機器人視覺職業的要求較多：（下面列舉一下機器人企業對於視覺工程師的要求）
1.負責機器人視覺模組開發與應用；
2.負責視覺相機、光源、鏡頭選型應用，案例測試；
3.負責機器人視覺演算法研究，應用；
4.負責公司工業機器人應用軟體開發、測試；
5.撰寫軟體設計方案，開發文件，測試文件等；
視覺工程師相應的要求：（以深圳大族鐳射為例）
1.教育背景：本科或同等以上學歷，資格證書：計算機、視覺、自動化相關專業
2.工作經驗：3年以上同職工作經驗，或者應屆優秀畢業生；
3.知識技能： 有較強的學習能力、良好的溝通和團隊協作能力；
4.熟練使用C++，QT軟體開發技術，熟悉軟體工程；
5.熟悉視覺演算法開發，熟練使用主流視覺開發庫，如Halcon， Congex等；
6.熟悉康耐視、基恩士等常用智慧相機， 優先選用；
7.基於專案需求，熟悉相機選型，光源選型，鏡頭選型，優先選用；
8.瞭解工業機器人開發技術，工業機器人應用行業，優先選用；
機器人視覺薪資分佈：
機器人視覺薪資分佈
點評：機器人視覺在3c領域需求非常大，並且視覺對於當下自動化生產的助力非常強大。視覺企業創業成本要比整合商企業低很多，較多的珠三角視覺公司，人數僅有5-10人。視覺類企業更多的強調軟體方面的應用，因此對於視覺工程師而言，軟體是最基本的功底。
視覺類工作薪資相比於機器人除錯要高出不少，集中在1.2萬/月上下。不少要求資深視覺的專家薪資已經在3萬/月上下。
（由於開年抓取的資料，可能不少企業還沒有更新招聘資訊，或者對外新發招聘資訊，因此對於更多的薪資需求的朋友們，可以多關注）
三、機器人銷售工程師：企業對於機器人銷售工程師的需求，主要在對於行業性要有基本的瞭解。對於當下機器人應用較多的行業，汽車零部件，3c行業，電子行業等企業，大量的六軸，scara機器人應用，焊接機器人應用。需要銷售在區域的細分行業有所瞭解，或者對機器人的方案及應用工藝有基本的認識。
機器人銷售基本的素養及技能：
機器人銷售薪資：
機器人銷售薪資分佈
點評：機器人銷售薪資以底薪為主：基本分佈在6-8k，經理級別社招心自在12k左右。機器人行業的底薪並不低，主要原因在於機器人銷售主要以技術型銷售為主。對於業務提成情況不同企業提成情況不同，有以獎勵金的形式進行獎勵，有以銷售額進行提成。
四、機器人運動控制演算法工程師企業對於運動控制演算法工程師的要求：（以深圳吉陽智慧為例（鋰電自動化廠商））
1、研究開發先進運動控制演算法及實現；
2、參與公司運動控制產品的開發與設計；
3、參與開發運動控制系統軟體功能模組實現；
4、負責採用該演算法的產品的效果測試與效能評估。
機器人運動控制演算法應該掌握的技能：
1、碩士及以上學歷，機電、自動化相關專業； 兩年以上工作經驗；
2、有2年以上工業自動化運動控制演算法研發經驗，熟悉語言 （C，C++)等程式設計開發，有良好的程式設計風格和文件編寫能力；
3、能熟練閱讀中文、英文技術文件，善於研讀運動控制相關論文，將先進的運動控制演算法進行模擬驗證。
4、數學基礎好，熟練使用MATLAB、UG NX等語言工具獨立進行數學建模、分析能力驗證演算法有效性；
5、具有運動控制器程式開發，CANopen匯流排、EtherCAT匯流排產品的經驗優先。
演算法工程師的薪資是不是很高？
機器人演算法工程師（縱軸招聘企業數，橫軸薪資/千）
點評：事實上卻是如此，演算法工程師的期限基本在1萬左右。基本頻數分佈在1.5-2萬左右。2.5-3萬/月薪資也較為常見。這類高薪職位，值得我們每一個人追求！
五、機械設計（機器人方向）企業對於機器人方向的機械設計主要是系統整合商對於設計工裝夾具，以及大型裝置廠商需要設計自動化產線中應用於機器人方面的工裝夾具。這類工作其實是機械設計的一個小分類，或者說對於不少職業工齡較長的老兵，已經全覆蓋了。但仍然有不少的整合商，需要設計焊接夾具，打磨配套工具，上下料夾具等。
基本掌握技能：機械設計的必備技能（此處不贅述，請自行問老兵瞭解）
機械設計基本薪資分佈：
機械設計基本薪資分佈
點評：機械設計基本薪資分佈在8-1.2萬。對於新招聘經驗較少，學歷較高的員工，起薪一般在7千左右。對於熟練且具備一定實力的員工，基本薪資為1.2萬左右。對於資深機械設計工程師，薪資已經在2-3萬左右。同時機械設計需求量巨大，近此處統計資料約1164家企業。
六、企業分佈情況各省市機器人企業招聘分佈
各省市企業招聘資料總體分佈，統計五大職業，企業數量總計1900家左右。其中江蘇省，浙江，上海，廣東基本佔據85%以上。因此，對於需要求職的工程師而言，這幾個區域是重點關注的區域。其中廣州招聘企業達到436家，江蘇省及上海市達到361,377家。以城市劃分，東莞，深圳，蘇州，上海位列全國前四位。