回覆列表
  • 1 # 楊洪生338

    國足改變我想至少有三點。一、一定要選一位勇於擔責,敢於管理的主帥,並由其組建一個團結的班子。二、亂世用重典。必須要有嚴格的紀律要求,並堅決執行。獎罰分明。三、改呼叫製為邀請制。選擇那些願意為國效力,願意遵守國家隊規定的球員入隊。別小看“國家隊”這三個字,如果不是國家隊員,特別是進入大名單,必然對其收入,轉會,及職業有較大影響。

  • 2 # 反延遲退

    不用五年,五分鐘就行。我就幾句話,從開場第一分鐘就用,稍微感到被壓迫,球就踢出界外,前場基本救留人一個人,這個人不跑位自方球,時刻跟對方最後一箇中後位跑。後場得球,儘快踢出危險區球要高要遠,不斷假裝受傷到底拖延,如果對手如果沒有壓迫,對手距離持球人有十五米安全距離的情況下,持球人,原地持球不把球踢向任何方向,有人壓迫,立馬儘量把球踢高踢遠,,等等方法,想方設法,儘量多的製造垃圾時間。成整場比賽沒有傳控,沒有進攻與防守。只有大腳球橫飛,不斷的拉扯犯規,遇到稍微強點的隊,爭取九十分鐘,磨磨蹭蹭膩膩歪歪,就混到頭了。剩下的就是多練練點球。以中國這樣,現有這點人,也就這樣了。

  • 3 # 九路軍9A

    最少也要十年,從基本功和意識到足球素養。當然文化教育不能降,不能像今天的球員一樣頭腦簡單、四肢也不發達的足球運動員!

  • 4 # 神州急需正能量

    降薪。開除懶散不守紀律者透過體能考核不過關者。挖掘技術性人才優先入選國家隊。要愛國,團結,艱苦訓練,積極向上

  • 5 # 胖小帥872

    如果我是國足主教練,不要說給我5年的時間,給我50年時間我也帶不好這支國家隊!!國足的問題不是主教練的問題,也不完全是足協的問題,大部分球員本身問題就不小。亞洲盃四分之一賽,中國同樣的問題,不同的人犯三次。記得一位哲學家說過,人不可能踏進同樣的河流兩次,國足一晚上三次!!這三次本是可以避免的,都是因為球員本身的自大和不自量力造成的,就像賽後鄭智說的,比賽可以輸,但是不能以這樣的方式說,不甘呀!身體素質上的明顯差異,技術層面上的差異,這都是明擺著的問題,而球員還要以身試法,一次失誤能說不小心,三次同樣的失誤還能叫不小心?球員本身的心理就是個大問題!都是成年人卻用少年的方式踢球!這支國家隊去哪帶好?

  • 6 # 易海星辰650

    如果給我五年時間做國足教練,我會如下安排其五年計劃:

    第一年:洗腳。

    國足水平低,全因為一雙腳太臭,我將花高價包下全球最好的洗腳房,為國足天天按摩洗腳、洗他個天昏地暗。

    第二年:洗頭。

    國足踢的臭,全因為“頭重腳輕、弱不禁風”,這時需要好好洗頭。我將全球最好的洗頭房,為國足夜夜洗頭,洗啊洗,洗出一頭美麗秀髮。

    第三年:洗臉。

    國足水平太次,全因為自己不要臉了,這時需要好好洗一把臉。我將包下全球最好的“洗臉、刮臉”放,為國足洗臉,洗啊洗啊,洗出一張厚臉皮。

    第四年:洗腦。

    國足踢的難看,全因為腦子進水了,人腦變成了豬腦,這時,需要好好清洗一下。我將包下全球最好的豬頭店,讓它們好好洗衣洗豬腦子。

    第五年:洗手。

    國足踢得爛,全因為踢足球不會用腳、特別喜歡用手,一雙手很欠,這時要好好洗一手。我將包下全球最好的洗手間,為國足好好洗一洗那青春的小手,洗啊洗啊——然後洗手別幹了,解散!

  • 7 # 張偉1467705

    沒有源源不斷的兵員,誰當主帥都一樣。什麼時間青訓人人都能參加的起,才能有源源不斷的兵員,那時間自然水到渠成。

  • 8 # 泰體

    教練可以改變球隊的戰術態度體系,但改變了不了一個國家的政策。政策比什麼都重要,不改變政策,讓多少名帥來都沒用。假如我是國足主教練,第一件事就是要和足協溝通政策的問題。政策的實施決定著中國足球的發展,現在的政策對於中國來說,是在毀了國足。

    第二我會提議青訓營,國內國外都需要,這樣可以從小就與外國高水平的俱樂部有相互的學校,更加提高青少年的素質技術。

    第三需要更多優秀的教練,教練也需要培養。因為我們現在基本上請的都是洋帥,他們的思想其實並不能想到的是適合國足踢法的,因為他們畢竟從小就在國外,最先執教的也是外國球隊,所以說他們的思想是按著外國球隊的。

    第四就是已經在各俱樂部踢球的球員們,基本上技術什麼的都定型了,再去練已經不能提升很多了。只能依靠一顆強大的心,去踢每場比賽。這五年需要依靠這些球員。

    在我認為五年內國足要大改變是基本上不可能的,只能從某一個階段開始改變一些。至於大改變只能看足協的政策了。

  • 9 # 亭娃子和王大狗

    中國足協具體實施細則如下

    1:入選國足正式的球員,每年把固定工資也調整為底薪+提成(底薪不能太高)。在正式比賽時按:控球,傳帶,跑位,進攻,防守,射門等等資料(由第三方機構:中國足協工作人員,國足教練組,網路或球迷投票)綜合考慮具體技術統計。高獎,低懲,更低就淘汰。

    2:國足球員所得工資,每人抽取百分之30,作為"球員青訓事業贊助資金",資金全部下放到各市,縣,區,業餘體校,足球校隊,讓更多的小朋友能夠踢到免費足球,受到更多的免費專業指導。讓能夠踢球,想踢球的娃娃不能花太多的錢。已達到增加青訓球員的數量和質量為目的。

    3:國足球員每年不低於6次,每次時間不低於2天,直接到基層足球處(全國範圍內,已市為單位輪換),作為形象大使,做宣傳,鼓勵,幫帶。讓練球的娃娃看得到希望,認識球員,崇拜足球,讓娃娃知道成為一位職業足球運動員不是什麼遙不可及的事。也讓國足球員明晰足球精神,榜樣力量,為國效力的高尚光榮感。

    4:由各省黨政機關,省政府牽頭,教體局主導形成全國範圍性質的13至16歲青少年足球聯賽,全國分為南半兩個半區。聯賽2年一屆(適齡人員最多可踢2屆)。費用各省自理。作為足球交流,人員選拔之目的。讓退役國足球員海選苗子,拜師學球,發揮餘熱,可由師傅引薦進入國青各梯隊繼續訓練,評比,選拔。最終優勝劣汰。

    5:最後一點,參加國際比賽時若犯重大過失者按"故意損害國家名譽罪"送入華人民解放軍大學施行軍事化管理2個星期,強化愛國意思,增進榮辱使命感。讓自己在無硝煙的戰場像個軍人一樣去戰鬥。

    個人拙見,不喜勿噴

  • 10 # 123雁椿

    成立一支中超國家隊,在中超中鍛鍊成長,好球員留下逐步淘汰制,歸化2到3名球員以提高技術水準。一定能提高國家隊實力。

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