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1 # 妤卿湖
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2 # 啊尚vlog
很多時候都很想辭職，同事的不理解領導的不理解，但是想又能怎麼樣還不是每天頂著頭皮去，去了之後你們懂不想做的時候是啥感覺，來說說我的故事吧，我2019年的時候半年時間換了三個工作，然後每個月還要交房租就因為這樣經常換工作有時候連飯都快吃不上記得國慶節發八天假因為經常換工作的原因沒錢吃飯，沒有又不想去和朋友借整整吃了四天的泡麵吃到上火起泡所以才讓我不在敢輕易去辭職因為我知道現在只要自己閒下來就會面臨著吃不上飯的日子，所以一直都在堅持的路上
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3 # 作家楊文華
有啊，太多太多了，沒有一份工作是不委屈的，沒有一份工作是沒有壓力的。成年人有太多的無可傾訴，沒人理解。老話說:成人不自在，自在不成人，說得太有道理了！
我就說一下我上一份工作的經歷吧:
疫情期間，找個合適的工作不容易，我是費了老大的勁了才進到這家工廠，做了一名普工。是一家韓資企業，工資三千多點，好在包吃住，環境還可以，所以我就打算在這裡做下去了。
可是才幹了不到一個月就離開了，為什麼呢？面試過後，我被分到了三樓的生產車間，流水線上，都是做檢測的。機器一直不停，要求員工也要速度很快地完成作業。我是一個新員工，做工的速度就沒有那些老員工快。於是就不得不忍受那些老員工的說。
想要裸辭是正常的，偶爾辭職一下也是可以理解的，不過不能拿這個當家常便飯，要有一個穩定的工作狀態。不然整天由著性子胡來，沒有賺錢的意識，那就是浪費時間啊！
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4 # 午夜戰將1
有，而且不止一次。最近的一次是因為老闆罵了我。我幫他開前四後八運送廢紙給造紙廠，當初應聘的時候是說我只負責開車，可沒多久，他教會我怎麼開夾車，叉車裝卸貨後，他就把所有的裝卸貨都讓我自己去操作，因為我剛學會開夾車和叉車，所以也沒有和他計較，繼續幫他幹所有分內分外的工作，沒多久，他又讓我額外的負責貨物的稱重和回收貨款，說是順便，我也沒有二話，這樣開了一年多，每月工資還是說好的七千，可額外的工作多了很多，每天從早上五點半出門一直忙到晚上六七點才休息，我也沒有說什麼。可那天因為一件事我做的沒讓他滿意，他開口就罵，而且罵了我媽媽，當時我火氣就上來了。老子每天累死累活的幫你賺錢，你竟然罵我？老子不幹了，當時我直接就和他說，我明天不幫他開了，他竟然說:你明天不開，欠的幾千塊錢就不還你。我直接說:你愛還不還，想拿幾千塊錢來壓我？門都沒有。
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5 # 大萌奶爸
這個問題很好
我想很多人都有這種衝動
可社會給了我們什麼叫責任、這也是成年人該有的義務！
成年人的世界不僅只有開心和不開心、當中還有個詞麻木、我們即不能像小孩一樣、也不能像退休老人一樣、很多人日復一日的麻木的重複的每日的工作、並不是喜歡這份工作、而是工作背後有家人、朋友、親戚等一系列東西盯著你！
所以聽起來很簡單的一句“裸辭”、背後的意義真是耐人尋味、
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6 # 歸田居
裸辭這事兒你琢磨琢磨，往往的誕生可能就是一時衝動，就這麼個原因，裸辭到底是有利還是有弊呢？我的怎麼看這事兒？咱們先說裸辭有利的一面，首先能讓你迅速脫離不愉快的工作環境，多數年輕人工作不順，各種摩擦或者被某件事給刺激了，一時衝動瞬間做出裸辭決定，衝動也不是一點好處沒有，這樣能讓你從不愉快的工作環境當中解脫出來，這是理智上的。我們認為啊，這個騎驢找馬更有利，一邊幹一邊找下家，先別辭等找到了下家再辭，但在感性上就覺得這樣壓抑的心情更難熬，說白了就跟婚姻一樣，兩人過的不痛快，你去強求倒不如放了彼此，兩不耽誤離婚。
這對你的用人單位來說都有好處，這第一個有利的地方就是迅速脫離不愉快的工作環境，第二個好處，那就是可以重新規劃市場定位，如果你之前對自己的職場定位不準確，覺得自己做這個崗位啊，不適合或者想轉行，那麼裸辭，就可以讓你毫無牽掛之情再次選擇，而不是在不合適的路上一條道走到黑。可話又說回來，儘管裸辭有前面我們說的這兩個好處，我本人還是不鼓勵大家裸辭，凡事有利有弊，在裸辭這個問題上，這個弊要大於利。這都有哪些弊端？第一個弊端，裸辭就會讓你瞬間失去生活保障，在工作還沒有著落時你依然決定裸辭，這其實相當於淨身出戶，除非你家裡有礦或者有靠山，否則你就會立馬過上吃上頓沒下頓的日子。
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7 # 蒼蒼滄
有過很多瞬間
再看看卡里餘額 想想房租、信用卡……
喂.你好 王總，咱們的合同到哪兒了呀，還是老老實實找客戶賺錢吧
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8 # 奔跑的元寶
有。那是去年臨近年末的時候。
我司專案著急上線，我是專案負責人。
大概每天早晨9點到公司開始忙碌，晚上11點以後才能收工回家，嚴重到什麼地步呢，我手機充了一次電，用了兩天多。不是你們所想的山寨機，普通蘋果手機。白天連軸轉，晚上通宵改問題，第二天睡半天繼續玩命。
那會記得下了班從公司走出來才真切的明白為什麼網上說很多的人會想在車裡吸一根菸再上路，因為實在是太累了。
加班其實算不上什麼值得吐槽的，最關鍵的是公司領導，甲方領導還催命一樣的催。有的時候被罵的狗血淋頭還得強顏歡笑的繼續去做，好像心裡沒有委屈一樣。
那段時間我就在想，要不然辭職了吧，有點幹不下去了。
是什麼讓我堅持下來了呢？
不是夢想。是這操蛋的現實，沒有錢，就沒有了命。
得活下去啊。
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9 # 地理葉
只要是職場人，都會有無數次這種一瞬間，我也不例外，不過我去年十月才實現了我什麼都不顧的去裸辭，可以聽聽我的故事
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10 # 勵志情感故事
每個都有很多瞬間想要裸辭的想法比如覺得工作付出和收入不成正比比如同事之間勾心鬥角比如業績壓力山大比如上司是個外行卻指指點點，讓人很痛苦但是，衝動性的裸辭還是不建議哦，還是要多想很自己的退路，提前做好自己的plan B
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最近看到過很多這樣的問題，或許是疫情期間附加出的產物吧！
你的這個瞬間，我得提醒你注意一點，千萬不要裸辭。
裸辭看起來瀟瀟灑灑，但是我還是希望有這種想法的人多多考慮一下，裸辭之後，若沒有充足的備用乾糧，被房東趕出來的感覺也不太好，很焦慮的各位兄臺……讓我們來看看裸辭的背後：
01
我們中的很多人都不適合裸辭
網路上隨處可見裸辭的人，有的人因為工作壓力最後導致整個人都崩潰了，然後選擇了裸辭。
有的人因為對公司文化不認同選擇了裸辭。裸辭的理由千千萬萬，但是歸根結底就是這份工作讓自己不爽了。
從當年紅極一時的“世界這麼大，我想去看看”，到現在我們討論的裸辭，對年輕人來說，也因為身上還不需要承擔那麼多的責任，沒有負擔，不用顧慮沉沒成本，裸辭彷彿成了一件值得拿出去誇耀的事情，而穩定工作反而被看作是對現實的妥協。
但是實際上我們中的大多數人都不適合裸辭，大部分人實際上在內心都是希望追求一個安穩的生活。
當我們目標感不強的時候，我們以為裸辭可以彌補自己對工作的迷茫，靜下心來思考一下自己將來的路要怎麼走。
而現實是，在你裸辭之後，對於一個自律性不強的人來說，只會在日復一日的休息中，變得更加的迷茫。
你期望通過辭職追求更好的未來，卻沒有強大的執行力來支撐自己達到既定的目標。
媒體上總說辭職去流浪，去做自己想做的事情，是一件多麼美麗的事情。
辭職的人也都愛說“我不知道自己喜歡什麼，但知道不喜歡什麼”，但遺憾的是，這個社會對年輕人的容錯率，真的很低低的。
那些“人生苦短想走就走”的人，最後有幾個人都能實現真正的瀟灑嗎？
02
裸辭的成本有多高
裸辭一時爽，找工作火葬場，是很多裸辭之後的人的真實感受了。
據前程無憂曾做過的“裸辭準備金“調查顯示，現在在二三線城市裡面，要是想要裸辭的話，你需要為自己準備至少3-6個月的工資。
而這個數字在一線城市則更加高昂，你需要為自己的裸辭準備好一年的工資！
更何況，“裸辭”以後會產生職場空白期，在下一份工作和hr談錢的時候難免相對被動。
我們以為的裸辭之後，馬上就會有更好的下家和更好的工作機會在等著自己，實際上找到一個自己滿意的工作遠遠不是這麼容易的事情。
到2019年，應屆畢業生850萬左右，在現在整體就業環境不那麼理想的情況下，只想著辭職那一瞬間自己是爽了，一步走錯，再想回來，可能整個環境裡面已經沒有你的容身之處了。
說了這麼多，並不是反對裸辭。
面對著職場上不順心的人和事情，我們都有做出選擇讓自己過得更好的權利，我們想做的只是希望更多的人在裸辭的一瞬間，要讓自己想明白，我們究竟是一時的意氣還是仔細思考之後想要過得更好的生活。
辭職從來都不是解決現在在職場上遇到的問題的解藥，他應該是我們出於對未來發展的考量謹慎做出的選擇。
想走就走是很酷，但一時衝動，或許是自斷退路，不給自己留機會，所以裸辭一時爽，但是還需謹慎。