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比如我們面試的時候會遇到一些三觀比較清新脫俗的,或者不諳世事的小白兔以及自信爆棚的候選人等等
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回覆列表
  • 1 # 開心就好好的吧

    面試了一個北京小孩,聰明活潑傲嬌,最後聊薪水的環節,說“其實我不差錢,我在東直門有五六個房子,我老婆也有五六個房子,最近我可能要出國了,您租房子嗎?”

  • 2 # 井大哥

    先介紹一下背景:本人所在公司所處地點是一線城市。

    作為企業負責招聘的同事,平時打一遍電話對方無法接聽的話,也會盡量再次主動給候選人打電話過去,目的是能儘量不讓候選人反過來給我打電話就不讓,這樣可以減少出現讓候選人覺得公司或者招聘人員不靠譜。

    但是這種情況下也會出現電話面試溝通中的比較奇葩的情況:

    有一位應屆畢業生同學,自己主動投遞到我們公司的成本會計崗位。

    一天上午我給這位同學打了一次電話後發現對方暫時不方便接聽,考慮到他可能有事所以暫時接不了,我就打算過兩個小時再主動給他打過去。

    一個小時後這位同學給我的座機主動打電話,談了一分半鐘我正打算問他說要不要我回頭給你主動撥打過來,他突然來了一句說我主動給你打電話要花錢,我就馬上說那我等下給您打過來。

    掛了電話跟經理一說,經理說這樣的思考方式挺會為自己節省成本的,挺適合做成本會計崗位。

    於是我就再打電話過去跟這位同學進行電話面試,結果這位同學簡歷上面寫著自己的薪酬期望是3-4千一個月(這時候我以為我們的薪酬可以完全滿足他的需求,還是對邀約到現場面試比較有信心),但是他居然說這是他對於家鄉所在公司的薪酬要求,在一線城市的薪酬要求是稅前8千。。。

    問題是這位同學既沒有比較有說服力的工作或者實習經驗,也沒有比賽或者外語等的加分項,實在非常難以說服部門經理給到這位同學所期望的薪酬。

  • 3 # 一貓和三口

    記得有一群人來參加我們公司面試,第二輪是群面,就是多對多,一組人同時面試。開始之後,

    我們領導就問他們,你們來我們公司你們父母知道嗎?同意嗎?

    因為大學生畢業需要面試的公司很多,他們的家長不可能都知道。他們就老實回答不知道。

    我們領導接著說,那現在給你們父母打電話說一下吧。他們雖然覺得有點奇怪,但還是照著做了。

    等他們差不多打完電話之後,我們領導就說:剛才打電話的可以出去了,大學都畢業了,這點事還要問父母,一點自立能力都沒有,這樣的人我們不需要。

    我們和他們的表情如下

  • 4 # bozai波仔

    搞IT,以前一直在外地上班,今天三月回到成都工作。

    重點說A公司(成都辦事處),公司還挺大,是上市公司,總部在深圳。第一次去面試是禮拜二下午,面試官應該是個專案經理,聊的很簡單,大致就是講講以前做的一些專案,所用到過得一些技術。ok,時間不長,HR的回覆讓我第二天上午去複試。

    第二天去複試,換了個面試官,也是搞技術的。也是大致聊了下以前的工作經驗和職業規劃。面試官跟我開始跟我談公司的待遇,我知道已經被聘用了。但是後面面試官的一句話,讓我不禁疑惑起來。

    “公司上班有規定,必須要入職流程走完,才能上班!”

    當時就問了句,這個入職流程要走完要多長時間。

    回覆:“不確定,入職流程走完了,會通知你上班”,

    “不確定”,我當時就很納悶,上了這麼多年班,還第一次聽說上班之前必須先走完入職流程。

    出於謹慎,我在三的跟面試官確定是否已被聘用。

    得到面試官很肯定的答覆,HR讓我填了份基本資訊。

    在得到A公司的錄用之後就推掉了後面的所有面試,包括複試,有家公司複試被聘用的機率很大,待遇也不錯。 由於當時家裡有點事情,推掉就回老家了。

    重點來了,當時是禮拜二就A初試、禮拜三複試,等待上班通知。到了禮拜五也沒得到A公司的上班通知,打電話去問HR,HR回覆入職流程還沒走完,讓我等通知。尼瑪,一個入職流程需要走兩天。由於禮拜五了,我也不好多說什麼。掛了電話,到了禮拜一去成都,又給A公司HR打電話。HR回覆,入職流程還沒下來。尼瑪,當時勞資就火了,HR說等會回覆我,她去問問。尼瑪,掛了電話沒到幾分鐘就給我打電話,說公司的面試結果還沒出來,出來了,會第一時間通知我。當時明明跟面試官什麼都談好了,而且在三確定。HR說專案上的事情他不清楚,就給我打發了。我艹,當時的感覺就是一萬頭草泥馬從心理奔騰而過。碰上這種毫無誠信的公司,真TMD有暴走的衝動。本來以為這事已經完了,沒想到A公司第二天給我打電話,問我願不願意出差,我出你老母啊。直到現在我才明白A公司險惡的用心。

    把這個說出來,讓大家以後面試過程中一定要小心,特別等通知上班的,這種不靠譜的事情還是別等了,你也可以邊等邊找。你要是實在對這家公司很滿意,你可以讓他給你下個書面OFFER。

    本來事情都過去快1一個月,不想爆這家公司的,但是它浪費我時間。實在不解氣。

  • 5 # 笑說實事

    我曾經做過幾年HR,也幫朋友、親戚公司招聘過人才,有比較豐富的經歷,所以一看見這個問題我就特別想笑,因為我在招聘過程中遇到的奇葩案例實在太多了,而且這個問題是又帶有”今天有啥好笑的“標籤,正好符合我的領域和工作專業,那我就和大家分享一下我的經歷吧,讓大家也樂呵樂呵:

    1、你想不到的獲獎經歷

    我第一次做面試官的時候是在上大學期間,

    那時候在學生會專門招新會員,

    遇見一個很奇葩的學弟,

    問他獲過什麼獎,他居然和我們說:

    ”我在在高中期間多次獲得..........`再來一瓶`獎勵!“

    2、就是不讓你知道我長什麼樣

    大學最後一年不都去實習嗎?

    我就去了親戚的公司幫忙,

    幫忙做行政,因為是小公司也順便幫著一起面試,

    所以經常收簡歷,簡歷裡的照片有一些很奇葩,

    比如有明星照、有風景照、一家三口照

    還有放個集體照的,

    可是有一次收到一份簡歷,上面居然放著一張狗的照片!

    把我們都笑噴飯了!

    3、我覺得不合適

    有一次打電話讓候選人來面試,

    他說:“為什麼你讓我來我就來。”

    我說:”是我打錯電話了嗎?您沒投簡歷?“

    他說:”你沒打錯,我就是覺得你讓我來,我就來,不合適!“

    我說:”那您覺得怎麼合適?“

    他說:”過兩天吧,等我把這邊工作辭了才合適。“

    我只能呵呵是了。

    4、這個男人有味道

    還有一次一個男的過來面試,

    他一進會議室,就感覺好大一股味道,

    等到他一坐下來,我們就徹底聞見了,

    一股濃濃的狐臭味,我們硬著頭皮把人給面試完,

    人走了之後,後來一位女候選人進來,都是捂著鼻子進來的,

    只是這位候選人肯定以為是我們哪位面試官的味道,根本就不敢吭聲哈。

    說明一下,本來對狐臭沒意見只是覺得面試的時候還是注意一下第一印象吧。

    5、深藏不露

    這一回,

    來了一個感覺不諳世事的應屆女大學生,

    像個小白兔

    面試過程還不錯,

    後來問了一句:”大學的時候你覺得最驕傲的是什麼事?“

    她弱弱地說:

    ”我覺得

    最驕傲的事

    就是做了我們學校學生會主席.......的女朋友!“

    6、學的都一樣

    後來工作時間長了,什麼奇葩都見過,

    但是有一回卻讓我印象太深刻了:

    那次面試完一個剛出學校的小女生,

    感覺非常OK,雙方都很滿意。

    公司老大正好在邊上也點頭表示贊同,

    但是等正式上班了,來的卻是另一個小女孩。

    問她怎麼回事,她理直氣壯地回答:“上次那個是我同學,那天我沒空,她過來替我面試的。反正我跟她一個專業,學的東西都是一樣的,沒事。”

    最後給大家來兩個關於面試奇葩的搞笑段子:

    ①這真是堅持不懈的主:

    ②、你說我敢錄取你嗎:

    最後:

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