應屆生新進入一家公司，不受重視、不被信任是很正常的。我大學剛畢業的第一份工作，剛進入公司的時候基本都在打掃衛生。領導當時說讓我跟著學習，什麼工作都沒有給我安排，一般喊我都是讓我打掃衛生，或者有客戶來了讓我倒水。剛開始我也有些不樂意，後來慢慢的調整自己的心態，開始積極做事。每天去了公司，不用他安排我就開始打掃衛生，看到有客戶來了就去倒水。不管今天高不高興，我對領導和同事都是笑臉相迎。漸漸的領導覺得我挺積極的，開始安排一些實質的工作給我。我認為如果你是金子，是需要時間去發現的。你什麼貢獻都沒給公司做出來，領導為什麼信任你。

現在很多大學生在校期間，表現非常優異。有的是名校畢業、有的擔任過學生幹部、有的組織過大型活動、還有比賽獲獎的。所以離開學校後，很難走出那種優越的狀態，會把自己曾經的這些經歷和榮譽帶到職場上。到了職場以後發現自己不受重視，不像在學校那樣被眾星捧月，就會產生落差感。其實能在學校遊刃有餘，並不代表在職場就能做出成績。在校可能是幹部之類的，但來到職場就是一個小白。所以一定要有一個空杯心態，一切從頭開始，慢慢學習。

職場是一個講究結果的地方。職場不會在意你曾經做過什麼，也不會問你的過程多麼艱苦。想要證明自己的價值，只有一個就是結果。所以面對不受重視的情況，先要問自己給公司帶來了什麼價值。

從小事做起真的是個老生常談的問題了，不過實際做起來真的很難。但是慢慢你就會發現，能把小事做好也是非常了不起的。同樣是倒水，你去給客戶倒水就能讓客戶感覺到舒適，感覺心情愉悅，也是了不起的本事。所以，不要看不上這些小事哦，每件小事能有自己的思考，也是大智慧。

最後就是要不斷提升自己的工作能力和技能了，相信大家都知道的。

還有最最重要的一點，一定要自信。別人可能暫時看不到你的閃光點，自己一定要清楚自己的價值。是金子就一定會發光，只是時間問題。加油吧！

喬布斯說：“自由從自信而來，自信從自律而來。”

思考一下最近一年的狀態是精力充沛還是疲憊不堪？每天有沒有做時間管理和精力管理？常常不得不加班嗎？

必須剋制自己，告別成為瞎忙族，真正做點事，不得不說，我們大多數時候都沉浸在看上去很努力的自嗨狀態，上班期間效率低下，下班半夜還得趕工，睡眠不足，白天精神狀態差，工作效率更低下，深陷這種可怕的惡性迴圈之中，自己沒有分析原因，還認為自己天天加班，已經非常努力了。

那麼這樣的狀態即使短期沒有影響到工作，長期的狀態也會引起工作效率的低下，最主要的是身心總是沉浸在過勞的狀態，很容易出問題，身體出問題了，工作更做不了了，這就像是橡皮筋，鬆緊度要掌握好。

當覺得心累的時候，就要考慮認真分析一下自己的工作方法和精力管理的是否到位了？

成熟專業的職場人是會做好自己的時間管理、精力管理和健康管理的，因為以上三條管理好，才能保證良性可持續。

目前也有好多教工作方法的書，不妨可以看看，即使方法沒學會，認認字也不是壞事，不得不說各種自媒體、短影片、綜藝節目常年在播放介面首位，耗費了我們太多心神。

開啟抖音，不知不覺一個小時就過去了，再加上網際網路公司現在都用千人千面技術，你喜歡看啥就給你推薦啥，一個app就把你牢牢控制住了，你說，如果一天不把時間管理好，哪有什麼效率可言呢？

所以凡是能給你短時間帶來愉悅的東西，如果不加以剋制，會讓你深陷其中，會慢慢消磨你的意志，這是非常可怕的事情。

相信你的好習慣透過日積月累的堅持，終有一天，你會發現“自律的人生才是最自由的”。

同時無論是在什麼樣的公司裡工作，自由快樂的氛圍都是自己努力創造的，不是別人給你的。我還記得看過一個段子，好多人把自己的不順歸結為社會大環境不好，其實如果自己狀態不好，到哪裡都不會好，因為你就是破壞大環境的人，你沒有給環境帶來積極向上樂觀的正能量。

凡事不要總想著索取，多問問自己配不配得上它，如果你的努力付出了，暫時還沒有得到，那麼不要急，都在路上，好飯不怕晚哈。

畢達哥拉斯說，不能約束自己的人不能稱他為自由的人。

我們在現實生活中經常會遇到好多差不多先生，年輕時對自己得過且過，不知不覺已經人到中年，然後在小酒館裡中年油膩的誇誇其談，聊著看似明白的人生，總之，我願意奮力一搏，不給自己留有遺憾。

與其在小酒館與一群人中年油膩還不如到時候揹著書包說走就走的旅行，去看世界呢。

所以想要過什麼樣的人生，成為什麼樣的人，從年輕的時候就要學會規劃自己，越早明白越好。如果八十歲成功了，未免有點太晚了，所以張愛玲說出了那句“出名要趁早”。

其次要熱愛生命，敬畏生命，還要對自己的生命負責。做一個有擔當的人。不能啥事都是環境的問題，都是別人的問題，如果活到八十歲，還滿嘴別人的不是，不得不說內心依然是個不成熟的孩子。

我們要做時間的朋友，不能做時間的敵人。

生命的長度不容我們控制，但生命的寬度和厚度則來自於我們自己掌控，所以想要過什麼樣的人生，就努力去爭取吧！

豐盈內心，不被物質控制，永遠享受自己能承受的，不要負債，而是多給自己存錢，多擁有債權。現在各種線上借貸，花唄 借唄等，看似方便了我們生活的同時，實際不加以控制，很容易讓年輕人養成大手大腳、過度透支的壞習慣，好多年輕的小朋友初入職場掙得不多，但是花起錢來大手大腳，沒有節制，省吃儉用也要穿名牌，與其把錢放在外在的儀容上，倒不如去報個學習班，提升自己，讓自己變得更值錢。

如果精神極度空虛，再多的物質也填不滿，所以要冷靜才能說出真相，真正有品質的生活是不受物質的牽絆和控制的，人淡如菊，心素如簡。

生命的底色也是素與簡，無論經歷過什麼，最後的迴歸則是簡單。

因此要學會觀察自己的內心，控制自己的慾望，沒事寫寫文字，讀讀書，冥想一下，學學茶道和插花，念念《金剛經》，修修戒定慧，多修煉一下自己的平和，讓心能靜下來，遠離聒噪。

當你的內心豐盈了，就不會受外界的環境所影響，你對於自己的規劃和美好人生的追求的信念會越來越堅定。

雲淡風輕，才能寵辱不驚，

恬淡為上，才能勝而不美。

要相信是金子總會發光的。現在還只是處於試用期，初入職場，領導並不會一開始就特別重視你，日積月累下相信你會得到領導的賞識的。那身為職場小白怎麼才能快速成長，受到領導重視呢？

家人會包容你的小脾氣，朋友也會安慰你。但是在職場你因為一點點小事，不受領導重視就發脾氣，甚至辭職，吃虧的只有自己。整天糾結於同事領導怎麼看待我，會讓自己產生無形的壓力，要把重心都放在工作上，專注做好工作上的事，學會忍耐。

踏踏實實，認認真真地做，不要一味地想去出風頭，在領導面前表現，做好自己分內的事，當你出色地完成任務，領導看到你的能力時，會漸漸地把重要的任務給你。作為新人，當有自己的想法時，可以適時地提出來，不要貿然與上司頂撞。

當自己有獨特的技能，能力時，會吸引到別人，能發揮特有的價值。如果沒有自己最擅長的技能，那麼很有可能被埋沒在人群中，公司要處理重大專案時，也不會想到你。所以，要不斷學習，充實自己，紮實地掌握一門技能。

記錄下每天的工作，學會反思，爭取下次能做得更好。記得之前去一個公司實習，在每天下班前，領導都會找我，讓我說出今天沒做好的地方和做得優秀的地方。其實每天總結反思能避免你再犯同樣的錯誤，更重要的是可以很快地提升自己能力。

相信職場小白如果做到以上這些能有所成長哦~加油