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1 # 劍小劍音影
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2 # 方垚AI崔大桂
為什麼會有那麼多的社群死掉？
任何事物都是有生命週期的，一個群走完整個生命週期長則半年，短的甚至只需要一週。
萌芽期:不如建立一個群吧！
高速成長期:我們建立了一個XX群，專攻XXX。
活躍互動期:這個群乾貨超多，值得交流學習。
衰亡期:各位姐妹冒個泡。
死寂期:群主，最近事物多，沒事我先退了，有事再找我。
有時是出於商業目的的管理群，運營再好，也只有兩年的生命週期。
為什麼？
一個群在兩年的時間完全可以完成一個商業價值互換，即便是品牌鐵粉，你的產品不斷更新換代，商業價值已被挖掘的差不多。反觀論壇也是一樣，論壇的火熱也不會超過兩年，，兩年內帶來的新鮮紅利也會消失殆盡。
這種真相很殘忍，怎麼辦？
有兩個重要角色在參與:一個是群主，一個是成員。
導致社群走向滅亡的，不是群主的目的達不到而不維護，就是群成員需求為滿足不再活躍。
解決辦法一:維護加群的動機。
聯絡的需要:同事、同學、老鄉互相聯絡。
工作的需要:資訊通報，對客戶服務
交友的需要:同行、同城。
學習的需要:找比自己更專業的人。
宣傳的需要:為了宣傳產品或服務。
生活的需求:吃飯、聚會、旅遊、打車、健身。
解決辦法二:將社群根據價值進行分類，改變。
雞肋群:有一些有價值的東西，但大多數是騷擾，臨時遮蔽，有空刷一刷。
垃圾群:經常有人說話，廣告滿天飛，黃色資訊並存，天天發假紅包，加入必須要邀人，打卡滿天飛，祝福滿天飛，因為好面子乾脆就遮蔽，有需要再來。
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3 # quiet0
謝邀 社群的話的運營情況很大一部分情況要看社群的定位以及社群的定位 假如定位的是乾貨社群 裡面的內容人員一定要持續不斷的輸出 另外要控制好群內人員的回答 假如一個社群裡面有人發紅包那過一段時間就成了一個大紅包的群了 有人問問題就發個紅包 沒紅包就沒人說話了群也就運營死了 所以要看定位和管控。
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4 # 道生緣
科學性不協調，無創新能力，智慧時代金點子團，東西南北重中之中，才是社群創新，多奉獻出好文章，品味憂雅則重，歲月生活則輕，閒雜事輕談，學習幫助則重，思想不足完善，才是社群存的價值。(個人觀點)
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5 # 一劍寒光照九州
純粹以賺錢為目的出發的！
賺了錢就馬上退出，這類社群基本做不長，也不願意做長～
常常以好聽的口號賺取人群進入，然後開啟變相收費模式。
人員退出或社群接機退出，導致社群基本活不長！
好了，我覺得就這些啦……
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6 # 超級老鷹
1/純粹以商業目的的社群
2/缺乏知識性的內容做支撐
3/本身社群的建立初期，規則和物件沒有定位準
4/為了社群而社群
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7 # 愛成長的守心呀
社群死的快除了社群週期的影響，還可能因為一開始定位沒有定位好、運營服務沒跟上等原因。
也可以根據模型，動力、能力、激勵來分析一個社群運營，看看社群是哪部分缺失掉了。是社群的設計不夠，痛點養點爽點不夠突出，沒有了動力，還是社群佈置任務太難，沒給足能力，還是社群缺乏激勵手段，少了激勵等等
現在網際網路發展迅速，每個人手裡都有非常多的群，應該看哪個群呢？這是個注意力投向的問題！！所以社群要想活的久一點，就一定要牢牢抓住使用者的注意力去設計活動，滿足使用者需要~
若想社群能夠活的久一些，記得前期一定要多思考，規劃做好了，社群便成功了一半，另外注意社群內人員的連結，維護好存量，挖掘社群的KOL來進行加持~能幫助社群走的更遠。
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8 # 張少帥
真正的社群從人的創造力為本，以情感溫度為連線、平等、開放、並共同成長的無組織的組織，社群和偽社群的差異可以從以下幾個維度分析。
第一，核心價值真正的社群以人為中心，而不是以產品為中心，例如一個企業透過某一產品的釋出了社群，論壇、和粉絲微信群，但這還不是社群，這是企業圍繞產品聚集的一群人。事實上產品、內容、服務等都是連線的介質而已，社群關係的核心不是產品，而是人與的連結。
維度分析：為什麼你的社群死的那麼快
真正的社群，以核心為價值，以人為中心。
偽社群的分析：以產品為中心。
組織形態分析：真正的社群是以去中心化。偽社群，為金字塔試。
成員關係分析：真正的社群，成員關係是平等的。偽社群的成員關係是以“上帝視角”。
互交方式分析：真正社群是與參與為核心。而偽社群是互動以中心。
激勵方式分析：真正的社群是以特權為核心。為社群為利益為核心。
組織特徵：真正的社群是開放森林似的，而偽社群是封閉的花園。
未來演化：真正的社群是以共同成長，而偽社群是短期聚散。
這回你明白了吧！你的社群為啥死的那麼快。從你建這個社群開始的第一步，就決定了你的成功與否。
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9 # 溫老師全網資料匯
做社群幾年的時間，參與過的社群不盡其數。但是不可否認的一個真相是，社群存在生命週期。所以很多即使剛開始付費高昂的社群也沒逃脫死群的命運。
歸結起來原因如下：社群主在建群之前缺乏系統的規劃與社群商業架構。無法實現以下幾點：
1.社群流量自動化。一個有生命力的社群，一定是不斷有新鮮血液進入的。社群裂變在一定的利益機制的驅動下生生不息。
2.社群內容自動化。社群人與人之間的連結一定程度上靠優質的內容。優質的內容是社群沉澱使用者的根本。
3.社群自動化成交系統。除了某些單純的興趣圈子，絕大多數圈子社群成員的會聚都是為了變現這一個核心目的。如果社群不能真正帶領群成員實現當初的初心，社群終歸走不遠。
4.社群文化的引領。社群死掉還有一個重要的原因，群主缺乏人格化的強大IP，無法從精神甚至靈魂的層面引領群成員。
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10 # 使用者8177801082278
你這個問題呢，我認為1、成員問題，管理員沒有去清理好人員問題，使得毒瘤留下，禍害其他人
2、運營者問題，群的活躍沒有製造出來，群的價值也沒有定位好。建議多去社群鴨裡面練練手
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觸及法律、非法宗教、傳銷、負能量、黃賭毒這些被封是必然的。
群眾粘性不足、毫無內容、確少經營，也是問題