不管是你一時衝動還是傲氣凌然的選擇裸辭，沒工作的這段時間從剛開始的舒適到最後的煎熬，裸辭一時爽，但是時間一久就會覺得日子很難熬，心態也會奔潰，各種負面的情緒的隨之而來，但是也有好的一點，就是把你的傲氣磨平了，畢竟事物都有兩面性。傲氣算是職場上的殺手，那怕你再有能力。

也許你在這段時間找過工作，但是到現在依然沒找到合適的，這個時候你就應該自我調節，把這裡挫折失敗當做一種歷練和修行，也是對你的一種考驗。

而且你要為自己的選擇買單，既然這麼做了就不要後悔，時不時的給自己打氣，要勇往直前，別無他法。

至於說要怎麼做，我這裡有幾個建議，分享給你：

每個人對自己的工作都有標準，適當的降低標準是可以的，也不要自視清高，但是也不能過於降低標準，不然就算你找到工作也待不長久。

每個人受到的教育水平不一樣，三觀也不同，你可以去要求更高的崗位，比如說你是大專，你可以去找本科要求的工作，因為高層次的環境能促使你進步和發展，也能從同事和領導的身上學習到更多，而長時間和比你層次低的人待在一起，你的進步空間基本為0。

有的企業雖然看起來工資不多，但是福利是相當不錯的，比如說以公司的名義去培訓學習，把你的能力提高起來，做設計，能力還是挺重要的，不要在意剛開始的薪資，你要做的就是讓你在35歲之前持續升值，哪怕緩慢，但也不能一下子衝的太高沒過多久就走下坡路，千萬不要要因為眼前的利益失去了大利益。

你已經裸辭過一次了，代價我想你自己也感受到了，所以你再選擇下一份工作的時候要慎重，不要一味地覺得你下一份工作一定要找你很滿意的工作，找不到就一直找，事實上，沒有那個工作是各方面都很好的，你要學會平衡自己的心態。

所以，你要沉下心好好找工作，一個不好的工作帶給你的是什麼你應該都經歷過了，再來一次就不要重蹈覆轍，否則裸辭就是毫無疑義浪費時間和生命的舉動。

中國有句老話，最怕高不成，低不就。

裸辭的時候大多人都會想肯定有更好的工作，而事實是如何，你心裡也明白了。在自己閒下來這段日子裡，是什麼是你可以控制的那，我們是不是可以在這段日子裡多學點新的知識或者更好的知識，我們是不是從別的公司中找到我們不足之處那。既然我們不願意做看不上的薪資得工作，那我們就努力多學習，得到更好工作的資本。

首先，我很能理解你的感受，焦慮、煩躁不安、心煩氣躁、甚至你可能感覺自己整個人都要抑鬱了。但是，這些情緒在很大程度上，會隨著你找到滿意的工作，去上班的時刻被大部分化解掉。所以不管怎麼樣，你要知道你現在的困難、難受都只是暫時的，你要做的是沉住氣，給自己的生活（特別是找個工作這件事）做好規劃，當你心裡有底的時候，焦慮自然就會被大大減小的。

雖然不知道你是因為什麼裸辭的，每個人都有自己的原因，不管怎麼說，這已經是既定事實，我們要做的就是去面對和解決問題。一般是不建議裸辭的，因為裸辭很大程度上會影響到後面一段時間的生活質量。

當然，裸辭也有自己的好處，你要想如果你在辭職前找工作，肯定受到的限制會更多，不僅要完成手頭上的工作，而且時間也不自由，找工作面試面試什麼的，都沒辦法隨心所欲的安排。所以你可以換個角度想，在職找工作，其實也很煩惱，所以這種煩惱時大家都會有的，不只是你一個人。

當然，找工作是需要花費時間的，包括去招聘網站找相關工作崗位，篩選和投簡歷，面試，身心疲累的。其實每個工作崗位都是不完美的，在找工作之前，建議你可以梳理一下，你想要的工作是怎麼樣的，你需要從這個工作得到什麼，同時為此你可以接受哪些不完美的地方。

比如你想要高薪，但你可能要接受這個工作的極大壓力，包括加班什麼的。如果你想要的工作是這也完美，那也完美，可能會比較難找，這都是要做好心理準備的。完美主義在這裡實在不太可取。

裸辭之後，如果你的收入來源完全是靠工作來的，那麼現在的你應該是兩個月沒有收入了。在生活中，人每天都會產生消費行為，至少在吃方面，都是一筆支出了。如果只有工資這份收入，即使之前有些積蓄，也不夠用的，這時候自然會焦慮無比。

當然，如果你的收入不是完全靠工作得來的，相對來說還好，你的壓力就沒有那麼大。所以，要讓自己留夠生活費，做好生活支出安排，比如資金不充足，就吃得素一點，沒有必要買衣服就先不買，沒必要的支出就砍斷。

保證生活的基本支出沒問題，你找工作就沒有後顧之憂。

有時候找工作不一定非要靠自己埋頭耕耘，你可以藉助可以藉助的所有力量，比如我之前的同事，在離職後還會找我們這些同事，看看有沒有認識HR的朋友，或者有其他認識的人，可以幫忙介紹下工作的。

畢竟怎麼說呢，有些公司為了招到優秀的人才，會有熟人介紹獲得獎勵的制度，你主動找他們，不僅可以瞭解到公司相關的訊息，還可能獲得內部訊息幫助自己儘快獲得工作機會，對他們來說也有好處，何樂而不為。

但是，當你找工作的時候，發現熟人或者朋友的工作可能很棒，對比自己，可能會感覺不自信，有所難過和氣餒，這要避免的，不能打擊了自己。

好工作一定是有的，多去看去找，不給自己設限，能去嘗試的就去嘗試一下。每次面試結束後，給自己做一下總結，覆盤自己面試中哪些是發揮優秀的，哪些還可以繼續改進，相信在找工作的過程中，你獲得的鍛鍊，在以後工作中都能用得上。

什麼時候都有人找工作，不管人多還是人少，只要是適合你自己的，你足夠優秀，企業都會優先考慮和選擇你的。

不是沒有合適的工作，你只是暫時還沒有找到那個合適的工作而已，放寬心，給自己加油，工作一定會找到的，你現在肯定還年輕，你也還有很多時間，只要不輸給時間，害怕什麼！

建議結合自己的基本情況去找工作，趁著有時間，把自己的優勢和長處列出來，找到貼合工作的契合點，對找工作會有幫助的。

最後就是，即使忙著找工作，也別忘記照顧好自己，鍛鍊身體，學習，提升自我。祝你早日找到適合自己的滿意工作！

以我本人的經歷為例，座標西安，學歷為末流學校的管理學碩士，2018年7月份從當地一家較有名氣研究所裸辭。

離職的原因是原單位崗位發展不好、薪資待遇一般，從7月初離職一直到9月底找到新的工作，大概經歷了三個月，大概投遞了30份簡歷，面試了7、8家公司，過程還是比較艱辛的，找不到合適的工作是因為學的專業專業性不強，西安勞動力競爭比較激烈，市場普遍工資較低，沒辦法接受，後來機緣巧合應聘進了一家事業單位的地產公司，現在在新公司新崗位已經工作了一年有餘，感覺自己比較幸運，整體很滿意。

總結了下找工作的過程就是感覺：首先要知道自己想要什麼樣的工作，有人在意薪資待遇，有人在意是否能按時下班，有雙休，有人在乎職業發展，找到符合自己最在意點的工作就可以了，全部都兼突出的工作很難找；沉住氣，不合適不滿意的工作不要將就自己，那樣即便入職也無法投入喜愛這份工作，也是對自己很不負責；再者就是應聘筆試、面試每一份工作都做好充足的準備，以最好的狀態應對，不給自己留遺憾；最後就是找工作是有運氣成分在裡面的，好的工作不一定是學歷最高、能力最強就一定能應聘成功的，而是看這家單位想要在合適的時間合適的崗位找到對應合適的人，保持好心態。