許家印先生高瞻遠矚，早幾年已提出恆大要在2020年實現全華班，現在該到了兌現的時候了。

1。全華班

連續兩波吸納5名未來國腳，為明年實現全華班構築下堅實基礎。而且，簽下的5名未來國腳，全都是在規則允許之內，並沒有外界所說的貓膩。下面個個細說：韋世豪和高準翼屬於在原有球隊打不上主力，不甘心於在冷板凳上荒廢了青春的他們，選擇了恆大這個更高的平臺，且能得到更多出場機會，實屬情有可原。劉奕鳴和張修維則屬於突發情況，原有資金鍊斷裂，球隊不得不將他們轉出，以換取資金。況且恆大還送了阿蘭，廖力生，張成林等幾員有實力的球員到他們隊，天津隊是有賺無蝕。至於何超，則是原所在隊己從中超降級中甲，讓一個國家隊員踢甲，純粹就是浪費人才，於情於理都不合。所以，從大局著想，何超來恆大也不奇怪。

納新吐故，既然來了新人，那有些老人就要為他們讓出位置，因為首發就是那麼十一個，能入大名單也只有十八個。除了去天津的張，廖，下來可能還有部分老將要離開。事實證明，老化的恆大在中超己缺乏競爭力。

2。國家隊

冬歇期內的“豪購”讓恆大儼然成為了一支新的“國家隊”，而據多位“名記”曝光，恆大正在積極兜售自己的多位老將，這讓很多球迷突生了一股“兔死狐悲”之感。

回憶2010年恆大斥巨資一舉引進了鄭智、郜林等多名終當打國腳，從而奠定了“恆大王朝”的冠軍班底，但隨著近兩年來這支冠軍班底的日漸“老邁”，在這個“冬歇期”內恆大俱樂部又開始四處揮舞“支票簿”招納人才了，但與之前不同的是，本次恆大的“豪購”背後似乎擁有了足協給予的“BUFF加成”，這讓恆大的這波原本應該困難重重的引援操作突然變的順風順水起來。

在用2000萬的“低價”連續收購了劉奕鳴、張修維、何超、韋世豪、高準翼這五名國腳級球員後，網上近幾日又傳出恆大在足協的“撐腰”下意欲強行收購魯能的郭田雨和上港的陳彬彬，此訊息一出瞬間激起了眾多魯能和上港球迷們的不滿，甚至有球迷喊出了：“請求中超其他球隊退出聯賽，讓恆大和足協自己玩兒去吧！”的氣話。應該說，球隊的“新老交替”本應是一件自然而然的事，透過引援完成球隊“新老交替”也是一種可以接受的方式，但如此大規模的引進數名新晉國腳的操作真的實屬罕見。

再加上今日幾位“名記”的爆料，聲稱恆大正在嘗試兜售自己陣中的多位國腳級老將的訊息，瞬間就讓人感覺恆大是在釋放一種為新人“讓路”的訊號，但作為這種“卸磨殺驢”式的“兜售”實在令人陡生一種“兔死狐悲”之感。

而一傢俱樂部一方面揮舞“支票簿”四處搜刮優秀球員，維持自己在聯賽中的統治地位，另一方面又不斷清洗著自己的“股肱老將”，這種行事風格確實讓人有種“刻薄寡恩”的感覺，而長此以往恆大俱樂部將給人一種“用你朝前，不用你靠後”的人設形象，屆時這支球隊將再難培養出有“歸屬感”的球員了！

一、其實目前的國足有年齡偏大的原因，進入新老交替互換也是正常的。

二、由於亞洲懷賽國足的水平和表現令球迷擔心，這樣脆弱的後防線在這麼短的時間就給伊朗隊攻進了，氣就氣在還是按二連三被伊朗打爆進了3球。所以國足要換丟是現所當然的事。

三、在這次亞洲盃賽上吸取了很多教訓。足協加大力度去儘快打造一支新的國足來準備迎接世界盃的挑戰，必然是年青化。

四、恆大一直想實現全華班，足協有這個意願，一拍即合，雙方都有需求。恆大借勢進行在冬季球員買賣視窗上加緊操作，加快提前做好引援工作6進6出，將外接和現有球員買出式租借，騰出位置讓給年青球員，支援足協準備以9（國內球員）十2（外援|的政策，壓縮1個外援來讓年青球員有上場鍛鍊的機會。補留2名外援作為“傳幫帶“的作用。雖然恆大新賽季有風險，年青隊伍需要配合默契、要時間，但對於恆大在中超己經7連冠了，重點不在這個上。重點應該在打造出一支年青的球隊高水平的國腳上，帶著這支隊伍去打亞冠去歷練提高，等到亞洲盃賽，代表國足最依重的球員出戰世界盃賽，才有勝算的可能。所以以國家為重，一切為了這個讓路。足協在恆大挑選高水平足球人才上給予助力。估計藉助恆大的青訓培養系統為國家隊訓練基地，人才庫。儘快打造高階人才，採用亡羊補牢政策。

五、在這種趨勢下，國足的大換血是大勢所趨，是必然的、必須儘快更新。透過亞洲盃的比賽，看到了國足存在很多問題，看到亞洲強隊的實力和高水平到這種層程，足協加速國足的新老交替的節奏 辦上恆大也有這樣的需求，雙方助力打造出一支年輕化的高水平球隊，加上卡帥善於培養、挖掘新人的能力。加上恆大佔國足的球員也不少，裡皮的戰術體系、打法影響住國足。也有二次在亞冠上奪冠的經歷，在留下來老國腳的帶動下，年青的球員會亞冠上歷練會成長得更快。

這就是資本足球的殘酷性，絕對不講人情，你不行了，就被淘汰了，長江新浪推前浪，只聞新人笑不見舊人哭。所謂一將功成萬骨枯，恆大這幾年獲得的那麼多巨大成功哪個不是堆滿了累累白骨？沒辦法，你就要適應這種職業足球的殘酷性，當然你有能力，恆大也不會虧待你，讓你獲得金錢上的巨大收穫，這幾年恆大球員金錢上得到的收益不是你我能夠想象的。恆大隻相信一個道理，金錢能使鬼推磨，世上沒有免費的午餐，所有的一切都是生意，這就是職場的遊戲規則，這時候你講人情講情懷，你挺傻叉的，當年你轉會來的時候，和俱樂部講鉅額轉會費，講鉅額工資，講鉅額簽字費的時候怎麼不講人情不講情懷呢?願賭就得服輸。你是成年人，應該懂得這個道理。

謝邀請。我覺得這是正常的新老交替過程，不能用清理“老國腳”這樣的字眼來形容恆大的作法，老隊員競技狀態不佳，就該被淘汰出局，這就是運動員的自然規律，不存在”清理老國腳“一說。恆大男足今年引進多名國腳，我覺得這也是中超職業聯賽的特色，職業雙方可以自由選擇，球員可以選擇俱樂部，俱樂部也可以選擇球員，這是雙方達成協議的職業化聯賽，歐洲職業聯賽也是如此運作，恆大男足之所以引進多名國腳，我覺得俱樂部方面可能是想培養更多後備人才，豐富球隊戰術體系，外界不必過度解讀。這也是其他俱樂部每年人才更新換代走的一個步驟，為的是給俱樂部儲備更多年輕有潛力的球員。相比之下，我覺得上港俱樂部的作法更讓人稱讚，上港俱樂部允許本土頭號前鋒球星武磊出國打球，這樣既顯示引進來，放出去的人才自由流動政策，武磊能到更高水平聯賽去打球，對他的技術提高有很大幫助，對中國男足整體水平提高也是有幫助的。媒體樂見中超職業聯賽人才流動更自由，聯賽發展更健康，這樣中國男足才能有更健康發展平臺。

其實這也不難理解，恆大這兩年整體成績在下滑，原因是部分球員年齡偏大了，競技狀態和體能都在下滑，成績上己經無法和巔峰時期相比！加上許家印的思想目標是為了2020年實現全華班，如此情況下，為了目標的早日實現，新老交替的換血成了必然。

既然有目標，有計劃，老年化的、競技水平下滑的、長期傷病的、無法融入恆大體系的，被清洗就成了必然。例如張成林、榮昊、徐新、張文釗、鄭龍、鄒正和黃博文這些人這兩年的競技狀態都不如前了，被交易被清洗是必然的，因為恆大要引入更多有潛力的新鮮血液，為全華班打下紮實的基礎，所以，恆大引入更年輕更富衝擊力的潛力新星們也是情理中的事！如高準翼、何超、張維修、韋世豪、劉奕鳴這些人，雖然會在一段時間的磨合內得不到理想的成績，但是恆大還留了一可，就是暫時還保留著一些競技狀態還算穩定的老球員在場為他們領軍撐場，如郜林、張五，于漢超、和還在恢復中的梅方，等人，再加上寶塔兩名實力外援，恆大的牌面實力，仍是不可怱視的，另外牌面上還有不確定歸化因素手續的羅帕託.肅初和布朗寧兩人，所以恆大在鄭智慢慢淡出的情況下，牌面還是有著絕對強勁實力的。

我們且不談什麼爭冠希望有多少的話，因為這其中還有太多不確定因素在內，但從國家足協和恆大的思想目標上來看，培養集訓是恆大此翻最大的看點，雖然這種操作方式受到很多質疑，也不被外界看好，但是小編認為，這種思路是無可厚非的，行自己路，辦自己的事，有什麼不好？華人能夠不依靠外援獲得好成績的話，你為什麼要反對？你如果覺得中國足球沒有外援，沒競爭力，不好看，你可以選擇不看啊！人家恆大願出這錢來培訓隊員，你為什麼反對人家？你看不慣，不支援便是，何必要去罵人家？說些無憑無據的事來抹黑人家！