關於孩子上一年級，媽媽需要不需要辭職在定帶孩子、接送並培養學習習慣這件事，見仁見智。

但，從個人的角度來說，家長需要從以下幾個方面去考量。

一、辭職之後，對個人成長是否有影響

很多媽媽喜歡將：“我賺錢還不是為了你”掛在嘴邊，其實，對於孩子來說，他們並不認可家長這樣捆綁式的付出。

對於媽媽來說，辭職的利弊，需要去權衡。如果媽媽辭職，會讓自己個人的發展受到影響，那麼全職帶孩子大可不必。

換句話說，為什麼非得媽媽辭職？對於家庭來說，父母在孩子教育的問題上，不應該是共同面對，一起努力嗎？

如果媽媽的辭職，會讓媽媽有委屈感，甚至不認同，那麼不要。

如果媽媽辭職後，會把情緒帶給孩子，認為：“我就是因為你，才辭職的。”，並把這種情緒傳遞給孩子，那會給孩子造成更大的傷害。

二、辭職的必要性

如果家庭能運轉，比如接送孩子，能解決問題，是否有必要辭職？

事實上，媽媽辭不辭職，與孩子的學習習慣是否良好，並不高度相關。

我認識很多家長，他們同樣是一邊上班，回家管孩子，他們的孩子同樣優秀。

所以，如果潛意識覺得辭職一定會對孩子的成長有幫助，那是不正確的。

一個人的成長，分內因和外因，外因只起到輔助的作用。

三、孩子的習慣 ，應逐步去培養

對於孩子來說，成長是與家教分不開的。

家長們可以和孩子做以下約定：

1、爸爸媽媽努力工作，你努力學習長本領，我們一起把這個小家建設好。

2、培養孩子的獨立能力。比如，日常讓他做力所能及的事。這樣就不會在家長偶爾無暇顧及孩子的時候手忙腳亂。

3、以身作則。回到家後，放下手機，告訴孩子自律、堅持，陪伴孩子讀書，寫字。營造良好的家庭氛圍。

說到底，育兒的過程，也是家長自己成長的一個過程。我身邊有許多家長，做了全職媽媽以後，就完全喪失了自己的空間和時間，一心一意圍著老公孩子轉，這樣讓自己的社交面受到了限制，也掐斷了自己的成長。

女性獨立的今天，除了扮演好家長的角色、妻子的角色，更重要的是，我們還有自我。

一個獨立、努力的媽媽，也會在生活中傳遞給孩子正能量，並與孩子一起在變得更好的路上一起努力。

共勉。

我是嘟媽，寶寶馬上上一年級，如果是我的話，我不會選擇辭掉工作。為什麼呢？主要是基於以下幾個方面考慮：

第一，寶寶不是媽媽的全部。

寶寶對於媽媽而言無疑是最重要的，身為媽媽凡事都會以寶寶為先。但是我想跟寶媽說的是，寶寶重要但他不是寶媽生活的全部。寶媽應該有自己的追求、自己的愛好，只有滿足了自己的需求，寶媽才會有一個良好的心情來教育孩子。而比這個更重要的是寶媽經濟的獨立，只有獨立了才有發言權，否則看人臉色一切免談。此外，寶媽如果貿然辭掉工作，全身心帶寶寶，也會給寶寶造成壓力。“我為了你放棄了工作，你怎麼這麼不聽話”“要不是因為你，我現在已經怎樣怎樣了”……這樣的話是不是常聽說，因為除了寶寶，寶媽沒有了其他期盼，就會對寶寶提出更高的要求，而當寶寶達不到自己所期望的目標，就會責怪寶寶。而自己也會更加低落、沒有成就感，情緒不好對孩子的耐心也就不足。

第二，奮鬥中的媽媽是寶寶最好的學習榜樣。

曾經看過一句話“孩子不會聽我們的，但是會模仿我們”。最好的教育不是說教，而是身體力行的示範。如果媽媽積極向上、刻苦奮鬥，那麼寶寶也會在潛移默化中養成不怕苦不怕難的性格。職場媽媽相對於全職媽媽而言，除了面對生活的柴米油鹽，還要應對工作中的各種瑣事，對媽媽自身能力也會有更高的要求。而媽媽為了更加出色的應對，會不自覺的努力提升自己，合理規劃自己的時間、精力。人的力量是無窮的，不逼自己一下，都不知道自己原來這麼厲害。身邊有很多寶媽甚至是二胎媽媽，不但本職工作做得很好，而且還不斷嘗試各種副業，生活安排的井井有條，整個人因為不斷努力而容光煥發。而寶寶們看到媽媽這麼努力這麼辛苦，一方面很體諒媽媽，另一方面也會向媽媽學習。

第三，培養良好的學習習慣重要但不要把學習變成家長的事情。

寶寶從幼兒園到小學，確實是個跨度不小的成長。良好的學習習慣譬如按時完成作業、定期預習複習等等，對於今後學習很重要。但我覺得寶媽重點還是要保持寶寶對於學習的好奇心，以及學習興趣的培養。讓寶寶自己願意去學習，主動去學習，而不是時刻監督寶寶、要求寶寶。該做作業了，作業完成的怎麼樣了，讓寶寶自己去安排，讓寶寶自己多參與，家長適當的引導即可。千萬不能事事包辦，不能讓寶寶感覺學習是父母的事，做的好做的壞反正父母會操心，那樣寶寶也會失去主動學習的動力。沒有動力學習，更不用說學習習慣的培養了。

什麼樣的陪伴對孩子好

很多家長認為只有全身心的24小時的陪伴照顧孩子才是最好的，其實我認為不是這樣的。最近熱播的《小歡喜》裡陶紅飾演的媽媽，對女兒可謂盡心盡責，辭掉工作，全身心的撲在孩子身上，但是這樣的愛，讓孩子感到壓力，感到不堪重負，最後孩子還說出，討厭媽媽的話來。

孩子在不斷的成長，他們對父母的愛的需要方式也在改變。小時候你24小時的照顧沒問問題，孩子上小學了，顯然這種方式並不合適。孩子需要自己的空間，自己的同伴，自己的社交，如果媽媽沒有自己的社交，沒有自己的圈子，只會盯著孩子，那麼孩子會感受到一定得壓力，雖然媽媽的出發點是好的，可是最後的結果不一定是好的。

家長的榜樣作用

媽媽辭職回家陪孩子，日久天長，成了圍著孩子，鍋子轉的婦女，並不能帶給孩子榜樣的力量。

我認為媽媽不如在工作的時候全力以赴，下班以後就高質量的陪伴孩子，比那種保姆式的育兒方式好太多了。

孩子也會看到媽媽的價值，媽媽除了陪孩子，還有一份不錯的工作，不錯的收入，為了自己喜歡的事情努力的態度，積極的打拼，一定可以讓孩子更愛媽媽，更懂媽媽的不容易。

各方面習慣的培養

學習習慣的培養不是小學才開始的，我認為在幼兒園大班階段就要逐步的培養了。

良好的作息習慣。作為一名小學生要有好的作息習慣，早睡早起，完成作業。合理的安排自己的學習生活和玩耍時間。閱讀習慣。這也是我認為很重要的習慣，如果之前沒有閱讀習慣，現在要慢慢引導了。語文能力現在也是重中之重，有好的閱讀習慣上了小學，對語文，數學的學習都是有幫助的。正確的書寫習慣。這個也是家長平時要監督的，養成良好的書寫習慣，手眼協調，預防近視。社交能力，小學又是一個新的社交環境，孩子要有良好的表達能力，社交能力，交到好朋友，和老師同學和睦相處。寫在最後

家長都是很愛子女的，愛孩子不等於放棄自己的成長和發展，努力工作的媽媽也是讓孩子很驕傲的事情，所以我覺得媽媽不要辭職，下班以後好好陪孩子，完全可以的。

寶寶上一年級，寶媽需要辭職帶寶寶嗎？我覺得不需要辭職，原因有：

第一，如果寶媽辭職只是為了多陪伴寶寶，其實沒有必要，因為白天他上課，你也無法陪伴他，只有他下課以後回到家，寶媽才能陪伴他，而這點上班的寶媽也可以。寶媽可以在晚上在週末多跟孩子交流，陪伴孩子。

第二，如果寶媽辭職是怕寶寶沒人接送，這個也是可以解決的，沒必要辭職。我們可以讓家人幫忙，如果家人幫不上忙，現在託管班、課後輔導班也很多，我們可以找個好一點機構的老師幫忙接送一下，順便還能養成按時做作業的習慣，養成良好的學習習慣。

第三，如果寶媽是擔心孩子剛上學，適應不了需要你的陪伴，這個我覺得更沒必要了。孩子的適應能力是最強的，堅持一段時間就能完全適應學校的生活，我們應該給他成長的機會，他的每一次改變都是成長。

第四，寶媽繼續上班，可以起到積極的作用。我們可以和孩子互相鼓勵，共同進步，也能讓孩子積極向上。