這才是遼寧男籃真正需要的好經理！據悉，最近楊鳴前往全省各地體校和俱樂部選拔年輕球員，而且在海城還有一名2005年出生，身高已經達到2米以上的新星。最近幾個賽季，遼寧男籃球員新人匱乏，遼寧俱樂部也在逐漸的改變思路，尤其楊鳴上任之後，打破了之前的門檻限制，讓更多有潛力的新人有機會進入遼寧梯隊，避免潛力球員外流。

楊鳴退役之後，原打算是作為遼寧男籃助理教練，不過郭士強正是教練生涯的黃金期，加上郭士強籃管中心主任的身份，楊鳴以教練身份很難上位。所以在宣佈助理教練身份後，就又轉型為副總經理。表面看副總經理是有名無實的官職，但實際上我覺得就是在為楊鳴積累經驗。比如說朱芳雨，在退役之後也不是立即當時總經理的。楊鳴作為運動員出色，有很強的專業性，尤其是年輕球員選拔上，一定比現任李洪慶強的多。

首先楊鳴是專業運動員出身，在專業性上更強。其次，楊鳴年輕，形象氣質俱佳，而且為遼寧男籃奉獻整個職業生涯。反觀李洪慶是半路出家，媒體人出身，雖然在老球員續約上比較順利，但是在球員操作上難以恭維。本賽季如果不是俱樂部操作能力差，也不至於在內線無人可用。所以我覺得楊鳴作為副總經理只是過渡，遲早取代李洪慶。

雖然已經退役半年多時間，但是疫情期間楊鳴依然是媒體和球迷關注的焦點。之所以被關注一方面是楊鳴主動獻愛心傳遞正能量，為醫護工作者捐款10萬元，宴請遼寧籍醫護人員，是值得尊重的籃球運動員。此外退役之後楊鳴一直盡職盡責，為遼籃出謀劃策、品牌推廣和推進年輕人才培養工作。

近日，楊鳴正奔走各地為遼籃選拔人才，據悉已經遴選了10個優秀年輕球員訓練試訓，其中一位已經接近簽約，身高更是高達2米以上。當前遼籃面臨的問題不僅僅是球隊成績的問題，更為關鍵的是年輕球員培養的問題。在17-18賽季遼籃奪冠之後，球隊在年輕球員培養方面一直沒有顯著成績，去年夏天才提拔了王化東、劉雁宇等年輕球員，但是即使提拔了但是本賽季仍然沒有得到重用，出場機會不多。關鍵還是能力不足、實力不夠，達不到比賽條件。因此作為分管品牌推廣和青訓體系的副總經理，楊鳴奔走各地選拔人才也在情理之中。

眾所周知目前遼籃的總經理的李洪慶，曾是報社記者出身。而楊鳴去年夏天退役，退役之後俱樂部曾官宣職位是遼籃助理教練，但是每隔多久之後職位更改為副總經理，主要側重品牌推廣和青訓體系工作。楊鳴之所以出任副總經理職位？有兩方面原因：

1、教練組人員配置齊全無需再增加教練。主帥郭士強執教多年，戰術體系等已經日臻成熟，且正處於執教黃金年齡。而楊鳴剛剛退役執教經驗不足，短時間內給球隊的實質性幫助不大。這是楊鳴不從事助理教練的主要原因。

2、楊鳴英俊瀟灑、善於公關和媒體打交道。從事副總經理職位，有利於俱樂部品牌推廣和開發，同時也可以兼顧青訓體系培養後備人才。這項工作對於遼籃同樣至關重要。

3、楊鳴個人可以增加個人代言，有利於增加個人收入。從事公關和品牌推廣工作，可以增加曝光度、美譽度和知名度，再加上楊鳴熱衷於支援公益，個人品牌影響力大。可以增加代言的機會和提高個人收入。

遼寧本賽季戰績一般，在爭冠路上已經落後廣東和新疆不少，令球迷非常失望。然而這只是他們本賽季的危機，青訓後繼無人關係到未來幾年他們能否保持競爭力。

內線後繼無人，韓德君和李曉旭已經年過三十；鋒線依舊是乏力，劉志軒這兩年鬥志衰減，在進攻端完全沒有出手的慾望，由全能變成了全不能；叢明晨只有三分包的技能，大傷之後恢復情況如何未知；賀天舉被郭士強放到四號位，但以他的移動速度和防守意識，無論打三還是打四基本都是提款機。

雖然他們的表現已經是一年不如一年，但遼寧也沒有什麼辦法，落魄的青訓已經無法給一隊提供人才。去年他們終於醒悟過來把阜新籃校作為自己的人才基地，但是阜新如今的籃球人才已經不比從前了，近年也沒有什麼出名的好苗子。

就算有好苗子，上了遼寧一隊也是在板凳上苦苦等待機會。今年表現有點起色的郭旭，已經24歲，如果叢明晨不受傷以他前三年都是在飲水機中度過的情況今年也一樣；被遼寧球迷譽為潛力不輸趙睿的鄢手琪，上一隊時已經22歲。大部分二隊的球員，在21歲之前如果不能上一隊，基本是已經要被認定很難在球隊立足而要送走的。像鄢手琪和郭旭這樣21、2歲才上一隊，坐飲水機又不轉會或租借出去鍛鍊的；像孫鍇祺四年都在苦守飲水機，隊伍甚至出現過網球運動員掛名的，你讓要把小孩送去練球的家長怎麼想？

窮則思變，遼寧思路也有了轉變，以往靠的是阜新籃校的資源。這些資源是縣市逐級向上報的，但市場經濟下，往往在縣一級已經被當地送給了出價更高的球隊；而地方並沒有向體育局輸送人才的動力，像劉雁宇如果不是在貼吧中球迷自己討論，被遼瀋晚報記者發掘，可能不會走上職業道路。身高和速率都不錯的他如果能早兩年就接受專業訓練，也許能力比現在只能在發展聯盟CBDL度日會強得多。

運動人才是有成長曲線和週期的，越早發現就容易打下技術基礎，將來事半功倍。這些人才並不是地上的莊稼，收成了一批第二年就會長出新一批的，一旦錯過了一批，可能五六年都不會有適合的。

楊鳴上任後，積極和人才培養基地達成培養協議，下到基層城市尋找苗子，據說已經尋找了六名青年球員加入了梯隊中，但見效恐怕要等到幾年後了。而這種方式未免也太落後，一個總經理應該是統領全域性，在重要的苗子才親力親為，一般的苗子應該是球探出動，否則一個人怎麼忙得過來。遼寧這幾年的人才流失嚴重，將目光只集中於遼寧也難以找到出色的苗子。

以網上遼寧球迷的風向來說，他們仍舊是非常執著於本土，屢屢出言嘲諷別的俱樂部是金元體育。但是過於痴迷本土的遼足已經接近解散，遼籃再不改變只怕也難逃步其後塵的命運。把復興的希望只寄託在楊鳴身上也未免太天真了，儘早把陳腐觀念拋棄，迎接市場化職業化大潮才是大勢所趨。

近期，積極籌備複賽的CBA公司終於迎來好訊息：本賽季的CBA聯賽即將重啟，恢復比賽的日期定在6月20日。在短短15天的準備時間裡，各支球隊需要繼續對球員進行身體檢查，確保健康。

CBA聯賽重啟如此著急，很多東西不太顧得上，比如外援的迴歸問題。目前只有少數幾支球隊擁有外援在陣，其中更是有不少球隊僅有一名外援坐鎮。當下擁有兩名外援的球隊就是兩支北京的球隊：北京隊擁有林書豪和尤度，而北控男籃則有福格和摩爾特里。

這樣一來，CBA本賽季複賽之後就要實行新的外援規則，比如雙外援球隊在對陣有外援的隊伍時，可以延續本賽季目前的外援使用頻次，也就是四節6人次，其中第四節比賽只能上1個外援；全華班出戰的球隊，面對有外援的對手就能要求對方使用四節4人次。

如此看來，如果手頭的外援不夠強，還不如全華班出戰。在史蒂芬森和巴斯無法歸隊的情況下，遼籃果斷用替補外援OJ-梅奧頂替，但是這名前NBA的探花秀已經不復當年之勇，實際比賽效果並不盡如人意。

這樣一來，在叢明晨和郭艾倫都從傷病中恢復之後，遼籃其實用全華班的勝算會更大一些。郭艾倫面對本土後衛依舊具有不錯的優勢，所以這也是他在上賽季的常規賽MVP不敵王哲林之後，又一次圓夢的機會。

本賽季遼籃前行不順暢，很大程度是史蒂芬森破壞了球隊的體系。若是迴歸到郭艾倫熟悉的戰術打法，那麼這支遼籃的實力肯定會有所提升。梅奧想打上CBA，就得趁這15天用實際行動說服主帥郭士強。

吹，吹，遼藍吹廢了多少人了，屁還未出來就吹得如何的臭，其實4000分的球衣真的無人想穿，卻吹捧得如何偉大，我並沒有針對某個人，只是遼媒也真能吹，所以說把遼寧隊吹成宇宙遼真的也不為過了。

你不是遼寧人，為啥天天絞盡腦汁號召噴子去攻擊遼寧，從教練到球員，就連遼寧養的寵物你都無比在意，這正常嗎？！