如果內心害怕與別人鬧僵，那麼勢必會什麼事情都遷就，這樣反而失去立場，失去自我，和別人的關係就算不會鬧僵也不會太好，因為鮮花盛開，蝴蝶自來，很好的朋友都是彼此的閃光點吸引而來

我覺得人與人之間沒有什麼大不了的事 低頭不見抬頭見何必把事情弄大呢 退一步海闊天空 人生不易且行且珍惜吧

你有這樣的擔心說明你是“付出型”人格的人，總會擔心因為自己的關係，讓別人感到不舒服，總擔心破壞與他人之間的關係，總是會感到內疚，自責與不安的情緒，即使有什麼事情損害到自己的利益，大部分時間也會自己消化。你是善良的，但同時內心也有點自卑，希望所有人都認可自己，喜歡自己。但是希望你要學會說“不”，每個人都有自己思維，我們不可能讓所有人滿意，試著培養自己的個性，不要難為了自己。推薦你看《九型人格》這本書，可以更好的認識自己，同時也多瞭解對方都是怎樣的人，我相信無論是在生活中還是職場上，都會幫助到你，祝好運。

沒有自信心吧？獨立人格需要做的是：自信而不自傲，自謙而不諂媚，付出不求回報，合理不論親疏。該走的自然走，該留的自會留。沒有永遠的真情，隨緣才好。

害怕與別人關係鬧僵，或許跟你的性格有很大的關係吧！

有的朋友是聖母心氾濫，遇到事情總是自己在退讓，把過錯都攔在自己身上。歸根結底還是因為自己不夠自信吧！

拿小麗來說吧，小麗進到現在的公司上班之後，發現自己什麼不如別人。她誠惶誠恐的與客戶談單，跟單都將近兩週都沒氣色，而別的同事只簡簡單單的打幾通電話，吃幾頓飯，一個月的業績就輕輕鬆鬆的拿到手了。

小麗覺得自己不論自身條件還是外在條件，她都不如別人，所以在公司與同事相處的時候，就把自己放到了一個很低的位置，做事，說話都小心翼翼得，生怕說錯話，做錯事，就跟別人關係鬧僵了。

越是這樣，小麗每天都膽戰心驚，累的精疲力盡，在公司也沒有什麼朋友，公司同事聚會她就是個影子，沒人會去徵求她的意見，她就是那個被動接受通知的人。

我跟小麗說，放下你自卑的心理，你是獨一無二的存在，你並不比別人差，你只是還沒有喚醒那個沉睡的自己。

當你能衝破自己內心封鎖的能量，會發現另外一片充滿Sunny的世界。當你的內心變得足夠強大與堅定，那麼外界事物對你就無法形成干擾，努力的去做最好的自己。

小麗嘗試著對自己從內索求，她開始學習化妝，研究怎麼搭配衣服，並且報了一個技能培訓班，她把自己的業餘時間安排的滿滿當當。

半年之後，她不再是那個被同事忽視的小職員，她去到哪裡，都能談笑自如的與別人交流，從容，自信，讓別人無法忽視她的存在。

所以面對生活，面對困境，面對害怕的時候，我們首先要改變的是自己，要從我們自身去索取我們的能量，當你的能量滿滿的時候，你就會無所畏懼。

分兩方面闡述，第一：性格溫和識大體，懂得包容！

陌生人不怕鬧僵，僵就僵了，反正以後不會有交集，無所謂。但是，同學之間，同事之間，朋友之間，親人之間，鬧僵了的話就會產生抬頭不見低頭見的尷尬，有時候這種情況負面影響還是挺大的，比如同事之間鬧太僵，平時共事又不得不產生交集，或多或少肯定會影響到工作，甚至於我身邊好幾個朋友因為跟同事處不好而辭職的都有！所以有句老話說得好，人情留一線，日後好相見，一個性格溫和，習慣性包容的人會很刻意的避開這塊“沼澤區”

，不是怕鬧僵，而是鬧僵的後果對自己沒有任何好處！這種人一般自帶處事哲學，你說不過我，我也說不動你，好，擱起來，翻篇！

第二：典型的缺乏安全感，膽小，自尊心極強而內心不夠強大！

可能是年少時所身處的環境影響或者生活中某一階段糟糕的經歷所導致的！有時候父母某一方帶有這種性格也會影響到膝下世界觀還未健全的孩子！這種人也就是我們生活中所說的“看臉色看眼色”行事的人，處處陪著小心，事事避免摩擦，有時候寧願放棄自己的原則也要違心的去迎合，生怕鬧到下不來臺！其實這樣完全沒有必要，我們不是人民幣，做不到讓每個人都喜歡，所以沒有理由讓自己活的那麼累，如果自己愈發卑微愈發迎合反而會得不到應有的尊重，被看輕。所以，大氣點，該爭就爭，該辯就辯，堅持自己的原則，守住自己的底線！不要怕鬧僵，大不了，就像上文第一條一樣，擱起來，翻篇！

害怕與別人關係鬧僵，或許跟你的性格有很大的關係吧！

有的朋友是聖母心氾濫，遇到事情總是自己在退讓，把過錯都攔在自己身上。歸根結底還是因為自己不夠自信吧！

拿小麗來說吧，小麗進到現在的公司上班之後，發現自己什麼不如別人。她誠惶誠恐的與客戶談單，跟單都將近兩週都沒氣色，而別的同事只簡簡單單的打幾通電話，吃幾頓飯，一個月的業績就輕輕鬆鬆的拿到手了。

小麗覺得自己不論自身條件還是外在條件，她都不如別人，所以在公司與同事相處的時候，就把自己放到了一個很低的位置，做事，說話都小心翼翼得，生怕說錯話，做錯事，就跟別人關係鬧僵了。

越是這樣，小麗每天都膽戰心驚，累的精疲力盡，在公司也沒有什麼朋友，公司同事聚會她就是個影子，沒人會去徵求她的意見，她就是那個被動接受通知的人。

我跟小麗說，放下你自卑的心理，你是獨一無二的存在，你並不比別人差，你只是還沒有喚醒那個沉睡的自己。

當你能衝破自己內心封鎖的能量，會發現另外一片充滿Sunny的世界。當你的內心變得足夠強大與堅定，那麼外界事物對你就無法形成干擾，努力的去做最好的自己。

小麗嘗試著對自己從內索求，她開始學習化妝，研究怎麼搭配衣服，並且報了一個技能培訓班，她把自己的業餘時間安排的滿滿當當。

半年之後，她不再是那個被同事忽視的小職員，她去到哪裡，都能談笑自如的與別人交流，從容，自信，讓別人無法忽視她的存在。

所以面對生活，面對困境，面對害怕的時候，我們首先要改變的是自己，要從我們自身去索取我們的能量，當你的能量滿滿的時候，你就會無所畏懼。

這樣的性格多數是討好型人格吧！太在意他人看法，與人相處時小心翼翼的，恐怕哪句話或哪件事就得罪別人了。哪怕再不想幹，別人的要求也不好意思拒絕，自己再需要幫助也不好意思張口，別人幫一下忙就會有一種負罪感。

與人發生衝突，不管錯在不在己方，總是先閉嘴的一方。當然這種人基本不會與人發生衝突，因為有矛盾他會選擇避讓或者忍氣吞聲。性格懦弱是主要原因吧，說是善良並不能說通，因為誰還沒點脾氣？不過一味的退讓不會讓你好受一點，你只會心裡更氣悶，別人也會覺得你好欺負，你只會活的更累。分兩方面闡述，第一：性格溫和識大體，懂得包容！

陌生人不怕鬧僵，僵就僵了，反正以後不會有交集，無所謂。但是，同學之間，同事之間，朋友之間，親人之間，鬧僵了的話就會產生抬頭不見低頭見的尷尬，有時候這種情況負面影響還是挺大的，比如同事之間鬧太僵，平時共事又不得不產生交集，或多或少肯定會影響到工作，甚至於我身邊好幾個朋友因為跟同事處不好而辭職的都有！所以有句老話說得好，人情留一線，日後好相見，一個性格溫和，習慣性包容的人會很刻意的避開這塊“沼澤區”

，不是怕鬧僵，而是鬧僵的後果對自己沒有任何好處！這種人一般自帶處事哲學，你說不過我，我也說不動你，好，擱起來，翻篇！

第二：典型的缺乏安全感，膽小，自尊心極強而內心不夠強大！

可能是年少時所身處的環境影響或者生活中某一階段糟糕的經歷所導致的！有時候父母某一方帶有這種性格也會影響到膝下世界觀還未健全的孩子！這種人也就是我們生活中所說的“看臉色看眼色”行事的人，處處陪著小心，事事避免摩擦，有時候寧願放棄自己的原則也要違心的去迎合，生怕鬧到下不來臺！其實這樣完全沒有必要，我們不是人民幣，做不到讓每個人都喜歡，所以沒有理由讓自己活的那麼累，如果自己愈發卑微愈發迎合反而會得不到應有的尊重，被看輕。所以，大氣點，該爭就爭，該辯就辯，堅持自己的原則，守住自己的底線！不要怕鬧僵，大不了，就像上文第一條一樣，擱起來，翻篇！