一句話透底留學機構實質！進口車都要降低稅率了，留學服務都不能更接地氣嗎？這句話是：選擇一個“好的機構”其核心是與“最靠譜的留學顧問合作”。本文以最為殘酷、最為激烈的、含金量也是最大的美國本科申請為例做分析，闡明如何篩選留學服務顧問。 第一句話：選好的中介最重要的就是選擇“靠譜”的顧問；“靠譜”在此定義為：申請的專業度足夠，以及很強的責任心、能夠很細緻地給你申請中的每個階段與每一樣細節去及時處理。

如果和你簽約的顧問不能保證從頭到尾跟進你的申請，那還是不要考慮，有些銷售型顧問和你簽約後就把所有事情交給其他人去做了，這種很不可取。

一般而言留學機構為你服務的崗位有：

A簽約顧問（顧客最早接觸的那位：介紹服務流程、許諾服務效果、收費、機構人員與實力等那個主）、

B申請顧問（申請秘書的角色，用來銜接並調和：簽約顧問的承諾【甚至是許諾、誇大】、客戶需求、文書導師）、

C文書導師（選校規劃、申請文書中PS、RL、CV、作品集指導等超級核心部分的技術指導）

這樣三個角色；

大家可以看出來，簡明概括：

A是銷售 靠賣嘴帶來業務； 要得是如實給你結合你的自身條件（GPA、TOEFL/GRE/SAT成績、科研實力、畢業院校背景燈）介紹留學目的國情況，為你做很初級初步的留學規劃。

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B是行政文秘，事務性工作；要得是細緻、耐心的為你服務；

C是核心服務決定成敗：為你確定學校排名、專業情況、獎學金申請、文書創作等核心關鍵問題。非常考驗實力！

試想如果一個機構很重視銷售A，把大部分的收入都用於獎勵A 簽約顧問的話，還能找到優質的C 嗎？很難，在機構生存的問題上，很多機構屈服了：選擇巨能忽悠的A ， 聽話的的B 以及平庸的C為學生服務--收費也不便宜；

也有機構，拉起大旗使勁去吹（加大廣告宣傳力度）， 選擇巨能忽悠的A ， 聽話的B 以及比較牛C，此情況之下 ，價格這個泡沫要被吹上天，筆者見到所謂的大機構裡所謂的美國精英計劃（目標在TOP30的學校）收費到達15-18W人民幣+的級別。

相比而言，一些成長型團隊，規模比較中等（想去用成功案例去打動客戶、積累口碑的）這類機構、工作室、申請服務人都可以考慮。 會更加務實的看待留學申請的核心問題，把更多資源與人力分配在“留學申請服務的核心各崗位”上，讓留學回歸理性。

第二句話：選顧問不能只看“所謂的公司知名度；公司的所謂實力：融資多少、分公司多少、員工多少、處理了多少留學案例等； ”那些與申請人其實關係不大，那些都是商業運作層面的東西。舉個例子：國內某一家在2014年最早一批成功炒作了“網際網路+留學”這一概念的一家機構，順利地融到了資，後續被國內一家做K12教育起家上市的機構併購，那架勢好像要做到業內的扛把子。

事實呢，這家炒作“網際網路+留學”的所謂實力大機構分明就是 “新瓶裝舊酒”，甚至是倒退，把絕大部分的留學服務費用用於簽約顧問的佣金、以及品牌/市場宣傳……（比如在百度競價上一天的消費額就達到幾十萬的數量級--這些花費最後一定會在消費者身上體現）等等，因為存在某種不正當的競爭，後來出現了顧問大批次流失的情況，你說這樣的結果 最後受傷的還不是顧客嗎？

結果就是：留學服務費用飆升，感覺留學服務還是一種奢侈品！其實留學早都平民化了，

再者說，在所謂的知名公司，留學服務都是流水線生產，一副生產工業用品的錶轉化感覺；

要知道，沒有兩個完全相似的人，貼近自己的情況去選擇學校排名、專業、收費情況、以後的職業都遠遠好過於，被批次化處理。

退一步說， 給你分配一個菜鳥顧問也是枉然。

無良留學公司（是公司就存在利潤，這個天經地義）會用兩種方式來降低成本獲得暴利

1、套用模擬在模板來做你的申請材料，記住你就是你，獨一無二，文書絕對不能模板化。這會引起被拒；

2、啟用留學申請經驗匱乏的新手（國內畢業學生、對留學目的國的學校、專業、就業形勢等重度缺乏研判而同時又重度依賴二手經驗的從業者）。

第四句話：申請的學校一定要需要你的參與，並且經過你的書面同意再申請；不然給你塞一個破學校來保底就慘了，反正錄取一所就不會退費。

個人認為DIY申請還是有一些風險,因為自己沒有申請過沒有親身經歷,有些資料萬一漏掉或者填錯會比較麻煩,而且美國的學校每個學校特點所需要的學生個性不一樣,那麼在選校方面還是需要跟專業人士溝通之後定,比如,夢想學校,剛好自己能力達到的學校,,以及保底學校,最終決定權是自己,但是別人和家長的意見一定需要參考,那麼這個時候一個好的留學機構注重的不僅僅是顧問,文書和文案老師,還有一個好的活動策劃規劃,因為申請美國的大學不僅需要標化成績,GPA成績,還有個人特長和特色,那麼好的一個留學機構重要的是他們是否一直跟進,頭腦風暴,還有帶你的文書老師是誰,這一點非常重要,在簽約一個機構之前一定要見一下顧問和文書老師,和顧問老師溝通是否自己的性格和他match,因為在後期幾個月的文書不斷寫寫完之後的修改過程基本上都是不斷不斷的碰撞以及點撥批改;還有就是責任心,舉個例子,我的一個學生,在申請過程中留學中介把學生的資料送錯學生在自己發現後馬上寫了無數封信到了美國之後才解釋清楚,,所以負責的老師非常非常重要;不要選流水線一樣的中介,每年申請都是很多學生,導致最後的文書千篇一律沒有任何特點,文書只修改語法問題,之後申請結果可想而知了. 這是我的一些經驗之談,有任何問題可以問我.

你可以諮詢對比，從你覺得重要的方面去對比，逐步做決定。

我做美國留學很多年了，個人覺得顧問比機構重要。當然也要看這個機構的服務模式如何，總之就是直接跟進你申請的工作人員非常關鍵。專業度是一方面，責任感和細緻程度也非常重要，美國留學申請是一項很精細的工作，全程有太多太多的事情需要處理，沒有足夠的耐心及責任感是不足以幫到你的。

從我的親身經歷來說，我之前選擇留學中介都是選類似新東方澳際這樣比較有名的中介。後來有一箇中介給我打電話，約我過去談一下留學，我一看它的品牌我還之前也沒有聽說過，所以我拒絕了。但是那次我剛好就在他公司樓下沒事幹，所以就緊急過去了。他什麼也沒有準備，然後就是一般的中介約談，一樣的東西。後來他說了一句，上次有個學生被倫敦大學學院拒了，他又去準備去跟學校argue。像我這種水平不太好的人就覺得，哇你好厲害！跟人家吵了一架哈哈。結果當然不是跟學校吵架，就是他努力的放大學生的優勢，去跟學校辯論，最後成功了。

我覺得這就很盡職，這相較於其他中介來說，真的立馬給我的印象就不一樣了。然後我就去了第二次，因為提前預約，所以他準備的很好，給我全方位制定計劃。之前也有別的中介給我制定過計劃，但是不得不說，做的真的很完善。

我說這麼多，不是要給你推銷那個中介，而是讓你不要因為一箇中介的名氣大而選擇他，因為一箇中介沒有名氣而放棄他。相較於中介，我們更應該比較的是顧問老師的實力。

最後配圖一張倫敦大學學院。

在海內外共設有53家直營分、子公司，其中國內設立49家，4家海外分公司分別設立在加拿大溫哥華、多倫多、澳洲墨爾本、紐西蘭奧克蘭。

2000+位美國/英國/加拿大/紐西蘭/亞洲/歐洲/澳洲顧問提供專業留學服務，1V1量身定製留學方案；23位消費教育指導專家答疑解惑；20+美國常青藤院校教授面對面、一對一指導；47個留學消費教育基地幫助消費者提高消費技能，避免走入消費誤區、落入消費陷阱。

金吉列留學一直秉承“以客為尊，以客戶為中心”的服務理念，用“良心，誠信”經營企業，堅持“把合適的學生送到適合的院校”服務觀，致力於為學生提供“全產業鏈、一站式”留學服務。