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  • 1 # 貝貝的姥爺

    機器人代替人這是科技發展的必然趨勢。而且哪個國家越早實現這個歷史性轉變就會成為時代強國。大生產的發展必然推動全球化。生產要素向能產生更好利潤的地區流動。從而形成全球市場,形成社會化分工。現在的格局就是發達資本主義國家佔據高階市場,成為科技金融強國。獲取超額剩餘價值。但是也帶來了他們的產業空心化,社會兩極分化嚴重,低端勞動力無職業靠社會救濟。促使社會矛盾激化。所以美國總統特朗普企圖把實體經濟拉回美國。但是,勞動力成本高,又影響了他的理想實現。他們只有大力推行機器人替代,才會把人力成本降下來。中國現在正式產業升級的關鍵時刻,必須抓住機器人的歷史機遇。實現產業升級又避免產業空心化。完成中華民族的偉大復興。

  • 2 # 南霸天vip

    要完全使用程式控制自動機械電子裝置代替人力勞動只不過是趨勢而已,大規模應用必然大規模投入。目前只有小規模而已,機器人修理機器人的時代未到來!人類工業文明結果即武器高度機械化,而對付機械化的辦法也就是機械化反機械化,因此平衡才最重要。人類不會蠢到餓著肚子讓智慧機器取代人!用戰爭手段反戰最有效,即發展智慧的機器毀滅高效生產機器是平衡關鍵

  • 3 # 柏林先生

    對於一些密集型的勞作,機器人是最佳替代方案。

    不會消極怠工,也不會抱怨,也不需要加班費,而且精度更高。

    大膽預測下,20年後,未來的密集型產業工人裡的失業率能達到80%甚至以上,這不是危言聳聽,科技會改變一切的這句話不是吹牛,人的生命在未來都會因為科技而延長,而且我們已經看到了科技發展帶來的急劇變化。

    波士頓動力的機器人奔跑,跨越障礙物已經讓我們感到了機器人使用近在眼前,日本出現的性愛機器人都是目前機器人前沿科技的代表。

    國外的多少汽車公司使用自動化程度很高的機器人取代了人工,為什麼克萊斯勒等大的企業每年都在裁減員工,固然一方面又利潤問題,但很大一方面應該是太多的人工已經不需要了,已經有了機器人可以替代,既然能使用更加易於管理的,又能減少成本的,為什麼不用機器人呢?企業的宗旨是什麼,不要說得多麼高大上,宗旨就是賺錢。

    同樣隨著機器人崛起也會帶來很多社會負擔,那麼被機器人取代的員工未來的生活,就業怎麼辦,機器人取代的可不只是汽車一個行業,各行各業都會有機器人在勞作,失業的人會越來越多,或許人們說,不怕,有利就有弊,取代後一定會有一個新的行業代替就業機會,我想說,別說鬼話了。從2008年開始到現在科技飛速發展的這些年,有多少行業被軟體取代了人力管理,這些離開了工作崗位的人有多少?失業率一直在走高,看看自己身邊就知道了,每個人身邊都有多少人失業,看看網上那些高利貸為什麼橫行無忌,因為有人需要;為什麼需要,還不是沒有收入,為什麼沒有收入啊,有工作誰去那裡貸款啊!

    未來的機器人一定會取代很多很多崗位,隨之而來的是國家的頭疼,這麼多的失業大軍需要安置,社會需要穩定,同時科技不可能停滯不前,或許有一天人人都可以不用工作,領取可以保證生活的救濟,這是最理想的烏托邦……

  • 4 # 智慧生產EMW

    在特定的領域且標準化較高的行業,使用機器人代替人手是必然趨勢。轉型升級是必然趨勢,可以促使經濟新的發展和提高

  • 5 # 找玩具網

    這是一個好的開始,及時換代更新是每個工廠發展的必然選擇。而工人們需要有歸零的心態,不用畏懼晚起步,一切都來得及學。

  • 6 # 液壓馬達工程師

    人類工業化的目的

    人類為什麼要進行工業化,是不由自主嗎?還是在追求什麼呢?人類從農業手工業進入到工業化時代,是人類一次偉大的進步。這是人類經過多年孜孜不倦的追求的結果。那麼人類在追求什麼呢?當然是追求更多的物質和精神需求。讓我們的生活越來越豐富多彩。工業化讓人類從體力勞動中部分脫離出來。讓這一部分人享受沒有體力勞動的生活。到了今天人類仍然在追求無體力與腦力勞動的高階生活。

    機器人是人類發展的必然選擇

    我們知道美國以前是製造業大國,在向服務業大國進行的過程中,美國精英們將美國的大部分製造業搬到了國外,才有亞洲的經濟騰飛。

    特朗普上臺看到了服務業金融業對於美國的弊端,於是倡導製造業迴歸。但美國的人工非常貴。如果像中國這樣的龐大的工人隊伍,那麼美國的產品還是沒有多少競爭力。於是機器人成了美華人的首選,這就是為什麼美國在機器人產業這麼牛逼的原因,2017年穀歌製造了一個阿爾法狗來挑戰圍棋天才柯潔,直接打敗柯潔。毫無懸念,而且阿爾法狗有了人的思維,可以自主學習。這就太可怕了。

    波士頓也製造了一個機器人能跑能跳,和人一樣靈活。

    美國的發展需求也是我們的需求,我們國家也需要機器人來代替工人來解決勞工荒問題,解決生產效率問題。

    不要擔心機器人,要擁抱他

    無論是機器人的發展還是智慧化,5G的發展,只會讓我們的生活越來越好。有人問我,人以後要去哪裡工作啊?我說人本來不需要工作的,是有了吃喝拉撒睡的需求才不得不去工作,如果我們的社會能夠給我們提供這些物質需求,我們從勞動中脫離出來不更好嗎?

  • 7 # 可愛的萬物相聯

    的確會替代工人,而且會超越人工

    我們以智慧倉儲為例,先梳理一下倉儲的發展過程。

    物流倉儲經歷了:人工、機械化、自動化、智慧化這四個階段。

    1. 人工時代:由人完成貨物的搬運、上架、分揀等各種作業。

    2. 機械時代:由吊車、升降機等大量機械車輛裝置執行。

    3. 自動時代:在機械化基礎上,使用自動引導小車(AGV),由搬運機器人進行自動識別,自動分揀搬運貨物。

    4. 智慧時代:在自動化基礎上,結合數字化。透過物聯網技術對貨物資訊進行採集處理,由雲端分析併發出指令,實現無人作業。

    在今年,疫情突發使得新基建以及其他行業的智慧化、無人作業的優勢更為亮眼。智慧化+數字化成為了倉儲物流的發展新趨勢。

    什麼是智慧倉儲管理?

    運用自動化搬運裝置對高層貨架進行處理的立體倉庫。透過作業設定控制面板進行任務下發和AGV任務下發。由輸送機入庫,堆垛機完成貨物的上架。再由AGV機器人結合WMS倉庫管理系統,藉助MES資訊化管理平臺,進行高效、靈活的搬運工作。

    https://www.hightopo.com/cn-index.html

    智慧化管理優勢在哪?細節管理 精準操作

    對貨物採用電子標籤的方式,管理者可以隨時檢視貨物位置與資訊,入庫出庫過程中,每一件貨物都能得到合理的調配。解決分揀錯誤的問題,極大提高工作效率;一般電子標籤差錯率少於萬分之五,應用電子標籤系統比手工分揀更為高效。

    全域性掌控 節省成本

    對於不同類商品集中堆放的倉儲空間,採用不同種類感測器(煙感、溫度感測器),對倉庫實時環境監測監控,透過3D場景中進行顯示,及時調配人員處理問題,保障貨物安全。

    線上工作流程加快了事務處理週期,平均出入庫節省67%~83%的時間;人力成本減少30%,車輛成本減少20%,運營成本大大降低。

    這是一種對未來的投資,倉儲行業對自身進行智慧化深度改造。不僅在技術、生產效率、節能環保等方面有了重要的突破。也改變了物流倉儲行業的運營思維,從體力作業轉變為技術作業,解放了人力成本。

    視覺化示例參考:www.hightopo.com

  • 8 # 機器視覺檢測GO

    機器可以省人工,降低成本 ,把控品質。像現在很火的視覺機器檢測就可以輕鬆地類別出你想要篩選出的標準。像廣東全帝科技最近些年就正在做關於此類的研究,就很不錯的,可以省去很多麻煩。

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