-
1 # 一筆信箋
-
2 # 一筆信箋
這話不完全對。
生產的產品售出後就產生了剩餘價值，資本家把小部分用以支付員工的工資；大部分歸己用於擴大再生產或個人消費。打工者是在為自己打工，但更多的是為資本家效力。資本家榨取工人的剩餘價值。
-
3 # 明視情感集
這年頭做老闆很難！生意難做，水電鋪租人工樣樣漲，在電商的夾攻下實體店很難支撐！老闆說出那句話也很無奈，除了成本，利潤很微薄，打份工也僅能養家餬口，打工靠勞力憑本事吃飯，而成本高、競爭激烈、壓力大已使老闆精疲力盡。說實話，打份高薪工好過當老闆，可以討論下！
-
4 # 明視情感集
這年頭做老闆很難！生意難做，水電鋪租人工樣樣漲，在電商的夾攻下實體店很難支撐！老闆說出那句話也很無奈，除了成本，利潤很微薄，打份工也僅能養家餬口，打工靠勞力憑本事吃飯，而成本高、競爭激烈、壓力大已使老闆精疲力盡。說實話，打份高薪工好過當老闆，可以討論下！
-
5 # 聚福有機農莊
其實無論在哪個領域、哪個行業，都要盡職盡責地努力。給老闆打工，說白了就是和老闆是合作關係，踏踏實實地做好工作，創造好效益，工資收入自然就不受影響，甚至可能還會有額外的獎勵呢！
-
6 # 聚福有機農莊
其實無論在哪個領域、哪個行業，都要盡職盡責地努力。給老闆打工，說白了就是和老闆是合作關係，踏踏實實地做好工作，創造好效益，工資收入自然就不受影響，甚至可能還會有額外的獎勵呢！
-
7 # 我愛古詩詞
這是舊社會的觀點，打工者付出了勞動，就應得到報酬，也是社會主義按勞分配的原則。打工者怎麼就成了給自己乾的呢？工廠是老闆的，利潤是他的，完全是馬克思所寫資本論榨取勞動者的剩餘價值，老闆在忽悠工人！
-
8 # 我愛古詩詞
這是舊社會的觀點，打工者付出了勞動，就應得到報酬，也是社會主義按勞分配的原則。打工者怎麼就成了給自己乾的呢？工廠是老闆的，利潤是他的，完全是馬克思所寫資本論榨取勞動者的剩餘價值，老闆在忽悠工人！
-
9 # 華榮永彰男裝衣櫃
我認為看是打工，實際是老闆給員工打工，因為每位老闆在考慮生產銷售，與稅務執法部門協調的種種費用，在給工人開完工資，每個老闆所剩的利潤很微博，工廠執行有點利潤老闆不管多困難都要經營下去，每個工人能為工廠創造出更大的利潤，能讓工廠生存下去，老闆就得費勁心思全力以赴經營。如果每個工人都是打工的心態，浪費，不管質量，工廠產品沒有銷路，經營不下去，我們的工人同志也就沒有了工作，您說打工是給自己打工，還是給老闆打工呢！
-
10 # 華榮永彰男裝衣櫃
我認為看是打工，實際是老闆給員工打工，因為每位老闆在考慮生產銷售，與稅務執法部門協調的種種費用，在給工人開完工資，每個老闆所剩的利潤很微博，工廠執行有點利潤老闆不管多困難都要經營下去，每個工人能為工廠創造出更大的利潤，能讓工廠生存下去，老闆就得費勁心思全力以赴經營。如果每個工人都是打工的心態，浪費，不管質量，工廠產品沒有銷路，經營不下去，我們的工人同志也就沒有了工作，您說打工是給自己打工，還是給老闆打工呢！
-
11 # 快樂的晚風
老闆說的很正確✅你確實為自己打工，打工有相應的報酬，所以每個員工應認真負責，能吃苦耐勞，必須有責任心、我也做過老闆，也給人打工，大家多要換位思考。勤勞能致富、懶惰等於窮！我一家老小就靠我打工掙錢養家，我是環衛司機，打工不丟人，感謝有這份工作，有經濟來源，男人才能有尊嚴！
-
12 # 快樂的晚風
老闆說的很正確✅你確實為自己打工，打工有相應的報酬，所以每個員工應認真負責，能吃苦耐勞，必須有責任心、我也做過老闆，也給人打工，大家多要換位思考。勤勞能致富、懶惰等於窮！我一家老小就靠我打工掙錢養家，我是環衛司機，打工不丟人，感謝有這份工作，有經濟來源，男人才能有尊嚴！
-
13 # 嘻喜娛樂
這句話不一定全對，也不一定全錯，我們不要糾結怎麼回答，老師說這句話的意圖，不用說你們都知道，所以我們迴應他的時候，滿足他說這話的目的就好，不用過分當真，不過不是說一套做一套哦，該做的工作還是要盡力做，該完成的KPI還有不能落了。
-
14 # 嘻喜娛樂
這句話不一定全對，也不一定全錯，我們不要糾結怎麼回答，老師說這句話的意圖，不用說你們都知道，所以我們迴應他的時候，滿足他說這話的目的就好，不用過分當真，不過不是說一套做一套哦，該做的工作還是要盡力做，該完成的KPI還有不能落了。
-
15 # 大表姐不說話
角度不一樣，老闆自然是從他的投入產出比來看問題，他覺得員工的要在自己的崗位上創造與其薪資待遇相等甚至更多的價值；而員工則自己需要去想為什麼要做這份工作，如果只是為了一日三餐餬口而已，那就會覺得老闆只是購買了自己的工作時間，為誰打工都一樣，開心就做不開心撤就好。如果覺得自己能從中挖掘自己的價值，有獲得感，與公司理念、老闆的理念是在一個方向，那也不會去考慮為誰打工的問題吧。
-
16 # 大表姐不說話
角度不一樣，老闆自然是從他的投入產出比來看問題，他覺得員工的要在自己的崗位上創造與其薪資待遇相等甚至更多的價值；而員工則自己需要去想為什麼要做這份工作，如果只是為了一日三餐餬口而已，那就會覺得老闆只是購買了自己的工作時間，為誰打工都一樣，開心就做不開心撤就好。如果覺得自己能從中挖掘自己的價值，有獲得感，與公司理念、老闆的理念是在一個方向，那也不會去考慮為誰打工的問題吧。
-
17 # 我高興18
這話讓員工說合適，由老闆來說不僅不合適，而且犯大忌。如果員工真的是為自己幹活，那麼老闆何用？廠規何用？還要不要服從老闆調配？其實員工辛苦勞作，既為了一份工薪，也為老闆創造利潤。許多相聲演員都會說觀眾是他們的衣食父母，難道老闆也說員工是自己的衣食父母就掉身價了？
-
18 # 我高興18
這話讓員工說合適，由老闆來說不僅不合適，而且犯大忌。如果員工真的是為自己幹活，那麼老闆何用？廠規何用？還要不要服從老闆調配？其實員工辛苦勞作，既為了一份工薪，也為老闆創造利潤。許多相聲演員都會說觀眾是他們的衣食父母，難道老闆也說員工是自己的衣食父母就掉身價了？
-
19 # Molly小秘書
第一，為了自己工作
這個是一個初心的問題。其實就像馬斯洛需求層次一樣，我們都得滿足溫飽問題，才有心思去考慮其他事情，看書看電影，娛樂休閒。工作我們首先是為了賺錢，先是滿足我們生存的需要，所以工作怎麼不是為了自己呢？
第二，謀生存後求發展
在保證了工作穩定後，茉莉其實在問答也多次說過，接下來就是求發展的時候。茉莉就說一個實際的案例，其實副業和主業互相促進了。茉莉的前臺，副業是手藝工作者，因為在副業上的成功，她在主業方面，非常善於和公司外部門打交道，溝通能力非常強，她自己也總結，是因為在網店和五湖四海的客人溝通多了，所以非常的懂得和人周旋。所以主業和副業互相促進了，茉莉也要一直非常贊同這樣的做法，其實只有一個人靠自己得到了自信，得到了勝利的感覺，才能把自己的工作做好，把自己的事業做好，事業有各種形式，得勝的感覺就是最好。
-
20 # Molly小秘書
第一，為了自己工作
這個是一個初心的問題。其實就像馬斯洛需求層次一樣，我們都得滿足溫飽問題，才有心思去考慮其他事情，看書看電影，娛樂休閒。工作我們首先是為了賺錢，先是滿足我們生存的需要，所以工作怎麼不是為了自己呢？
第二，謀生存後求發展
在保證了工作穩定後，茉莉其實在問答也多次說過，接下來就是求發展的時候。茉莉就說一個實際的案例，其實副業和主業互相促進了。茉莉的前臺，副業是手藝工作者，因為在副業上的成功，她在主業方面，非常善於和公司外部門打交道，溝通能力非常強，她自己也總結，是因為在網店和五湖四海的客人溝通多了，所以非常的懂得和人周旋。所以主業和副業互相促進了，茉莉也要一直非常贊同這樣的做法，其實只有一個人靠自己得到了自信，得到了勝利的感覺，才能把自己的工作做好，把自己的事業做好，事業有各種形式，得勝的感覺就是最好。
回覆列表
這話不完全對。
生產的產品售出後就產生了剩餘價值，資本家把小部分用以支付員工的工資；大部分歸己用於擴大再生產或個人消費。打工者是在為自己打工，但更多的是為資本家效力。資本家榨取工人的剩餘價值。