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1 # 納爾
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2 # 李英俊吧
最近,拳頭正在全力開發LOL手遊,不過,據說手遊遲遲無法上線,並不是因為技術上有什麼阻礙,而是沒有拿到版號。不過,手遊是拳頭未來計劃中最重要的一部分,估計上線只是早晚的,但最近,拳頭遇到了更加麻煩的事情。
估計大家應該還有印象,去年的時候,網上就傳言拳頭存在性別歧視的情況,為此,拳頭還與提出訴訟的員工們達成了一次性賠償1000萬美元的協議,不過,最新訊息報道,最近,這部分員工們現在又提出了新的賠償要求,要在原有的1000萬美金的賠償款之外,在加上3.9億美金的賠償款,也就是說,如果敗訴,拳頭可能要賠償4億美金給這部分員工。
一直以來,拳頭對於性別歧視的指責,都採取積極補償的態度,不僅在公司內部修改原有的制度,還一再宣傳新的公司理念,並積極與受害的員工溝通、道歉,並主動提出補償,直到去年年底,雙方達成了一次性賠償1000萬美金的和解協議。沒想到,沒過幾個月,員工們竟然反悔了,還提出瞭如此鉅額的賠償,拳頭肯定不會答應了。
拳頭固然有錯,但積極處理的態度贏得了很多人的稱讚,既然雙方已經達成了1000萬美金的賠償,這3.9億美金的新賠償要求,拳頭應該不會輕易妥協了。
各位網友,你們有何看法呢?
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3 # 江楓漁火君
英雄聯盟發展到現在,經歷了十年的時間,已經成為世界上最受歡迎的遊戲之一,玩家遍佈全世界各地。這款遊戲的開發者,就是大名鼎鼎的拳頭公司,而在15年的12份,拳頭公司官方宣佈,被大股東騰訊給收購了他們其餘的股份,實現了全面控股。別看拳頭表面這麼風光,實際上內部還是存在著許多的問題。拳頭公司在去年的時候,就陷入了對女性性別歧視的醜聞當中,根據拳頭公司女員工的描述,她們總是會受到公司的不尊重,比如說:發言被打斷、升遷沒機會、招聘的時候也是被人漠視,還有性騷擾等。在這樣的情況之下,女員工們就聯合在一起,集體罷工要求拳頭賠償,當時以一千萬和解了。拳頭公司本來以為沒事了,沒想到最近又有了新的動態,那就是女方那邊的律師團,推翻了原來的一千萬和解,要求拳頭公司追加3.9億美元,總計下來就是4個億了,並且下達律師函。拳頭官方自然是不同意,於是鬧得不可開交,網友們也是議論紛紛。大家分為兩種觀點,一部分是支援女方,認為一千萬確實不夠,這是合理的要求;另一部分,則是認為女方有敲詐的嫌疑,談好的東西,怎麼說變就變呢,典型的女權主義。不得不說,一千萬和四個億之間的差距,真的太大了,試問任何一家公司,都不會接受這樣的要求吧!估計拳頭這段時間,會變得很頭疼。
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4 # W遊亞魚H
2019年英雄聯盟全球總決賽於去年11月10號在FPX3:0零封G2的歡呼聲中完美的結束了。去年12月初的週末全明星賽也結束了,2019年的週末全明星賽說白了就是為了頒獎,最後打的比賽讓很多人大失所望了吧,就是當娛樂性質在打了。2019年還關注英雄聯盟主要是因為IG吧,可惜IGS賽止步於4強。然後拉斯維加斯的全明星賽也結束了。德杯總決賽RNG贏了EDG。2020春季賽開打了,但是因為肺炎疫情2月份之後的都延遲了,每天英雄聯盟的故事還在繼續著。
事情很早就有了我覺的我們LPL新聞就不少了,現在春季賽因為一些原因暫停了,阿水去向成迷,每個戰隊的新人啊,訓練賽拿來直播等等都䯌不少。然後我們LPL的廣大吃瓜群眾還要關心操心隔壁LCK的賽事,還要關心遠在巴西賽區的INTX的NAYUMI等等都不是事了,這英雄聯盟拳頭官方自己給自己又整活啊。其實這個事情最早要追溯到2018年。2018年11月,當時兩名曾在拳頭遊戲工作的女性以該公司違反《加利福尼亞同工同酬法案》而提起訴訟,稱她們經常受到拳頭公司男性員工的性騷擾和性別歧視。拳頭遊戲公司的女性員工說,她們和男同事從事相同工作時,報酬比男性少,此外,她們在工作場所也受到了性騷擾。訴訟檔案中稱,拳頭遊戲的電子郵件聯網系統曾進行了最火辣女員工的評選,有的女員工還被動收到了男性生殖器的圖片。針對女性僱員提起的歧視和騷擾的集體訴訟,拳頭遊戲提出了1000萬美元的和解方案,但該方案隨後遭到了加州政府機構的反對。並且這個事情在2019年還引起拳頭150多為員工的集體罷工!
看來一時半會還解決不了的然後根據今年1月22日相關報道,加州公平就業和住房部在1月8日提交給洛杉磯當地法院的檔案中表示,擬議和解方案給予原告的補償金嚴重不足,該方案將向她們支付600萬美元以解決可能價值高達4億美元的索賠。然後加州公平就業和住房部和加州勞工標準執行部門都反對該和解方案,都認為拳頭公司對於和解協議不夠坦誠,並沒有公平的對待男女員工,並且這份和解並沒有起到讓拳頭遊戲公司承擔違反加州勞動法規的責任,很有可能讓以後的違規公司紛紛效仿,只要賠一點錢就了事了。所以加州公平就業和住房部和加州勞工標準執行部門兩個機構要求法院駁回這項和解協議。值得注意的是,原告律師在同意這份和解協議時,將女員工的索賠金額定為3880萬美元。
同時原定於2020年1月15號的和解協議初步批准聽證會在擬定的賠償金額遭到加州政府反對後,雙方律師同時提出了推遲聽證會請求。這也說明拳頭公司想要爭取更多的時間應對加州相關政府機構。並且拳頭公司後來還發了一份宣告,大致的意思是拳頭公司在努力希望很好的解決這個事情,但是當事人和加州仙姑啊政府機構沒有看到他們泉溝遊戲共得所做出的努力,很是遺憾。
我只能說美國一直標榜的自由公平公開公證啊,男女平等,還有自由女神像啊!這多年過去了還有性別歧視的事情發生,還是發生在這種大型知名的遊戲公司,拳頭開發的英雄聯盟全世界每天幾多人玩喲,這下形象都搞得不好了。想和解就拿出來點誠意來列,這次如果真花1000W和解那都是萬幸的,要是花4億美金這是什麼概念啊,這就是為拳頭遊戲公司的無知自己買個大單了,看你們平時還會不會無聊到發些歧視女性的照片和活動,真正的文明社會要懂的尊重女性啊,他們也是勞動者啊,也在辛勤的勞動工作啊。
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最近,英雄聯盟的開發商拳頭公司可謂是麻煩連連,LOL手游上線受阻,沒有拿到遊戲版號,商標也沒能過審,導致國服遲遲無法上線。LOL手遊作為拳頭計劃中的重要組成部分,國服無法上線,對於拳頭可以說是非常難受。不過,LOL手遊國服遲遲無法上線還不是拳頭近期遇到的最大的麻煩。
去年拳頭公司鬧得沸沸揚揚的女性員工歧視的事件再次出現了變故,原本拳頭公司已經與提出訴訟的員工群體達成了一筆1000萬美元的賠償協議,然而近日這個員工群體卻又對先前達成的1000萬美金的賠償協議提出新的條件,要求拳頭在1000萬的基礎上追加3.9億美元的賠償費用。也就是說,拳頭總共要為這件事付出高達4億美元的賠償金。
對於他們新提出的賠償要求,拳頭公司自然是無法接受的,畢竟就算LOL每年各方面的收益在全球的網遊中名列前茅,但4億美元的賠償金對於拳頭來說還是一筆很大的數目的。不得不說,雖然這些員工是受害者,但他們獅子大開口的行為還是有點過分了。
其實,拳頭公司從一開始對於這件事的處理態度還是很積極的。早在18年媒體披露了拳頭內部在語言交流、招聘、晉升空間等方面存在歧視女性員工的行為,隨後越來越多在職或者離職的員工也紛紛站出來與拳頭公司對峙。面對爆發的問題,拳頭並沒有人們想象中那麼硬氣,反而一再向輿論妥協,果斷承認了自己的錯誤,同時在官方釋出公告向所有受傷害的員工以及受影響的人道歉。
除了道歉之外,拳頭公司還主動尋求轉變,力求改掉公司原本的制度和觀念,並且為了提升現在員工的工作環境,制定了一系列的改革計劃。到目前為止,拳頭公司對於這件事的處理方式並沒有太多問題。另外,對於那些提出訴訟的女性員工,拳頭也主動和對方協商賠償以求和解,在雙方拉鋸了將近一年的時候後,最終在19年12月雙方終於達成了1000萬的和解條件。本以為這件事已經順利得到解決,拳頭也透過這次的處理態度得到了很多人稱讚,但沒想到又出變故。如今看來,因為這件事又要進行一段相當長時間的拉鋸了。大家對此這麼看呢?