我當過七年老闆，最終因個人能力不足，有文化卻把企業幹倒關門大吉了。

在國內的營商、用工很複雜的環境中，有文化有時侯是劣勢，老闆們不愛讀書也無毛病。文化培育出的典型思維模式是，凡事必須按部就班，循規蹈矩，遵紀守法，但很多時候競爭對手並非如此。加上管理部門和法制框架下的燈下黑，不獎賞守法者，很多有文化的老闆們經營的企業都早早死掉了，請別用二馬作成功案例說服我。

當然，我的企業失敗是因我個人能力問題，不怨任何人。說多了都是淚，打住。

當老闆就好好當老闆，別拿文化充門面。被人斥為無文化，只要企業興旺，沒文化又如何？曹德旺沒文化，企業乾的比誰差嗎？

估計老闆扯文化的虎皮是為了掩飾內心深處的自卑感？因“士農工商”的官本位流毒一直毒害著中華。

有人開玩笑說，你恨誰就讓他當老闆。

深以為然！

任何人你說他沒文化都會惱羞成怒，暴跳如雷。

作為老闆來說，他能成為老闆，自然有其過人之處。

一旦他成功了，在那位置世人的歌功頌德，阿諛逢迎，使其飄飄然，感覺天下老子我第一。哪怕他的成功不是因為文化或者正規途徑，誰叫他就成功了呢。這都是格局小的老闆。

再談談另外一種如稻穗般的老闆，謙虛謹慎，深知自己成功只是一時運氣或者抓住某個政策節點。於是不惜禮賢下士，賞識有識之士。此乃格局大有遠見卓識的老闆。

隨著社會的進步，相信有遠見，有格局的老闆會越來越多的。

為什麼老闆不喜歡讀書？你要說他沒文化，他又會暴跳如雷，他總是要出一副很有文化的樣子

趙本山小品中有臺詞，經典臺詞：“你咋那麼沒文化呢？”這是極具諷刺，挖苦之意、甚至用心非常惡毒，是“誅心”之論，又如直接用刀子捅在人心裡的傷害。為什麼呢？因為在中華民族傳統的心底深處，是把“讀書”看得高於一切的。有的人儘管實際上不讀書、沒文化，但是他同樣從心底羨慕有文化的讀書人。比如：在我們那個特殊的土地戰爭年代，有外國記者描述見聞：有的村莊打土豪分田地搞土改，小土流氓兒、地痞一旦受到重用，掌點權力，在鬥地主，分浮財當中，先把地主家的平光眼鏡據為己有，然後戴在臉上，一副假斯文的模樣，裝出有文化的樣子。這就可見他骨子裡是對讀書的渴望、對讀書人的羨慕景仰。哪怕作假，也要裝裝樣子的，裝出有文化的樣子。

中國傳統文化當中，對“武人”的褒獎，最高尚的稱號，就是“儒將”。包括現在也一樣，對經商的人，哪怕他就是一個土大款，如果你想想誇他，可以在適當的場合稱之為“儒商”。80—90%的機率，他會非常滿意，從心裡偷著樂。“儒將”、“儒商”是個啥意思呀？，就是既有高深文化修養而又兼著能帶兵打仗、有文化又能經商致富……。還是羨慕文化呀？用有文化來討好、獎賞誇獎一個人， 很久以來就是社會江湖上的一個不二法門，屬於訣竅秘籍。

話再說遠點兒，連“三不知”的狗肉將軍張宗昌，兵沒數、錢沒數，有多少姨太太都沒數，這樣一個目不識丁的土流氓、兵痞子混混兒，一旦發跡以後，居然自己也會出《詩集》。如：《大明湖》：大明湖，明湖大。大明湖裡有荷花。荷花 上面有蛤蟆。一戳一蹦達。《趵突泉》：趵突泉，泉趵突，三股水，光咕嘟，咕嘟咕嘟光咕嘟。

大到富豪軍閥小到土混混兒都假裝有文化，可見文化在中華民族、在華人的潛意識當中是有多巨大的魅力，有多麼深刻的位置，有多麼深刻的渴望？所以不要說人家好歹是老闆，你說人家沒文化會暴跳如雷！就算是混江湖、沒文化的土流氓，你要說他沒文化，他也會暴跳如雷的！。

至於老闆為什麼不喜歡讀書。我想有兩個原因，一個是他基礎太差，讀起來太困難；還有一個是沒有他適合的讀物。讀了沒用；又不是讀書的年齡，讀起來很痛苦，誰願意遭那份罪呢？反之：如果是有適合他的讀物、讀了以後又能立竿見影給他帶來大的經濟效益，給他的經營帶來豐厚的利潤，那他一定會有興趣。

說到此節，我想起歷史上商鞅變法的往事：商鞅說動秦王變法時，準備了三套方案，商鞅先談“帝道”：堯舜禹湯的理想境界；秦王打瞌睡，毫無興趣；第二次談“王道”：文武周公的德治；老百姓安居樂業。秦王無動於衷、昏昏欲睡；最後商鞅談“霸道”；迅速強大、稱王稱霸；稱雄於諸侯之上。秦王馬上興致盎然，眼睛瞪得很大。不知不覺離開坐席往商鞅的跟前湊近。這也是一個格局不大的土皇帝、土霸王，對做一個流芳千古聖王之君不感興趣。不喜讀書，“怎麼那麼沒文化呢”？但是，如果說對了心思，不管多高深的治國平天下理論，他還是感興趣的。因為對他有用！老闆不喜歡讀書，恐怕也是這個道理，基礎差、所讀之書又沒有用（換不來金錢和經濟效益），讀它做什麼了呢？如果要裝作有文化，就在辦公室弄個大書櫃，買上一些線裝精裝的大本兒書擺一擺，把眼鏡佩戴裝飾得好看得體一些，也就顯得有文化了。真去讀書，多費事啊！

你這是廢話，平常人你說他沒文化，一般也不高興啊，更何況是老闆，你不說點好聽的，就算你很厲害，知識體系牛逼，你不能這麼直白，你情商不行！智商待定！老闆裝的有文化？這個嘛？大多數人是希望自己有文化，有內涵的，老闆應該也希望自己是個這樣高階大氣上檔次的人！所以，肯定會修飾自己！這要是古時候的大人，肯定會說一句，誰給了你的狗膽，膽大包天，看來你老闆暴跳如雷，沒讓你清醒！雖說獨斷專行不好，但是畢竟是老闆，能成功，不管他是運氣也好，還是什麼站在那個啥風口上，總之天時地利人和，他成功了，你下屬提意見，是要委婉哪，你老闆不會看到吧，沒把你炒魷魚，證明還可以！我很佩服你的膽量！

作為老闆，他知道文化修養在其事業生涯中的重要性。而且當老闆的畢竟是一名領導者，自尊性很強，特別看重面子，在人前要表現他的完美形象，他的尊嚴不容任何人挑戰和質疑。

作為領導者，要想讓員工尊重自己，服從領導，首先就要表現的有仁德、有文化。中國的傳統就是人人都會尊重有文化有修養的人。只有文治才能幹好一番事業，沒見用武力能把事業做大的。所以文化對一名老闆來說就顯得尤為重要。

如果老闆工作中有什麼不妥之處，可以提提建議，為了他的利益最大化，我想他不會發怒，更會虛心接受你提的好建議。但你若說他沒文化，他肯定會爆跳如雷，這會讓他感覺到你在羞辱他，沒文化就代表沒素質沒修養，他願意讓別人說自己沒素質嗎？現在全社會都在關注提高國民素質問題，老闆也想成為一個有文化有素質的人，就是沒文化也要裝作有文化有修養的樣子。

老闆不喜歡讀書，也許是忙，或者是沒那個愛好。在現在這個物慾橫流，金錢至上的年代，老闆看重的是經濟效益，做什麼能給自己帶來最大的利益才是關注的重點。如果讀書馬上能給他帶來誘人的利益，我想他不喜歡讀書也會強迫自己好好讀書的。

你所說的老闆可能是一個經過實實在在打拼而成就自己事業的人。知識不是他獲取財富的主要手段，所以他對讀書不在意。如果有更大的目標，要想向富豪級邁進，那就必須要多讀書，讀好書，用知識武裝自己，讓自己真正成為一名有知識、有文化、有仁德的人，才可能成為富豪級的老闆。

也奉勸你不要在老闆面前表現的太突出，幹好自己的本質工作就好。沒有那一個老闆喜歡自己的下屬比自己聰明、有能力。歷朝歷代功高蓋主的大臣都沒有好下場，聰明如楊修，落得個被曹操處死。所以做人始終把自己放在一個正確的位置上，才能遊刃有餘的處理好人際關係，幹好本質工作。

首先，老闆都是一些成功人士，成功人事也就是有錢人，人有錢了，事就多，交際也多，從時間和精力方面就不足和靜不下來。當老闆的大多不懂技術，懂技術的有沒有錢，還得被沒技術的領導管，為了在有技術，有知識，有學歷的員工面前顯得更有面子，老闆得裝裝樣子，當然，我說的是二十年前鑽國家政策空子，靠膽子和運氣發起來的那一批老闆。

二十一世紀的老闆，絕大多數都是大學以上學歷，他們幾乎每天都要讀書學習掌握資訊。真的很敬仰馬雲，馬化騰，任正非，董明珠這些老闆。

春節晚會上倪萍和馮鞏曾演過一個小品。馮鞏就扮演了一個想附庸風雅的老闆，還記得那幾句經典的臺詞嗎？“大仲馬小仲馬的書你得有一套”，“我對畜牧業不感興趣！”，這就是沒文化老闆的經典形象。