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1 # 天子汽車專業
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2 # 禾頁老師
有一種老師慣用的激將法,叫做“你最差”。
《三國演義》第四十四回“孔明用智激周瑜,孫權決計破曹操”,諸葛亮用的就是激將法。
你的老師說“你們這一屆是我帶過的最差的一屆”,呵呵,大概是把自己當做了諸葛亮,把你們當做周瑜了。
1.老師用“激將法”的目的。
激將法就是用刺激的話或者是反話,鼓動某人去做某事的一種手段。
老師說“你們這一屆是我帶過的最差的一屆”,是希望你們真的做他最差的一屆學生嗎?不是。
這顯然是反話,老師是希望你們不要成為他帶過的最差的一屆。
老師說這話的目的,是希望你們努力學習,積極向上。每位老師都希望學生好,甚至希望學生都能超過自己。
2.老師為什麼要用“激將法”?
老師的教育方法可以有很多種,孩子們最喜歡的應該是“讚賞法”吧。
可老師為什麼偏偏選擇了“激將法”?
青春期的孩子逆反心強,老師用“激將法”傷害了學生的自尊。怎麼我們就要成為最差的呢?我要成為最好的。
老師想用這種強刺激來激發學生的好勝心,激發起學生一股不服輸的勁頭。
3.用“激將法”真的好嗎?
偶爾用用,還是有效果的。
你提這樣的問題,不就是表明老師的激將法起作用了嗎?
但是,也要看物件和條件。
不能用的太多,否則真的成了打擊學生的學習積極性了,如果學生破罐子破摔,老師可咋辦?
不能用的太猛,造成師生矛盾激化,更不是老師的初衷。
可千萬別小瞧“語言的魔力”。1.語言能喚起情緒。
弗洛伊德認為,言語與魔法起初是同一件事兒。直到今天,言語保持著許多神奇的力量。透過言語,我們可以給別人帶來極度的喜悅或最深的絕望。如果一位老師想喚起學生積極樂觀、知難而上、努力學習的情緒,就應該採用“和善而堅定”的語言,只有友好的語言才能給學生以正面的力量。
學生迴應老師的話,是給老師以力量還是給老師以絕望,想喚起老師憤怒的情緒還是想喚起老師喜悅的情緒。這是學生在迴應老師之前,首先應該明確的。
2.批評家=攪局者。
在語言交流中,一旦自己成為一名批評別人的“批評家”,就等於成為了這件事情的“攪局者”。
在學生的教育中,用總結式判斷來下結論,是最糟糕的批評者。
“你們這一屆是我帶過的最差的一屆”,這就是總結,這就是結論。
這種語言方式容易導致兩極化現象,學生要麼是自卑,要麼是跟老師有衝突。
這兩種現象都不是老師想看到的。
老師這麼說話,真是好心辦壞事。
學生如果認識到這種語言方式自己聽著不舒服,就不要用同樣的語言方式懟老師了。
學生應該怎麼辦?迴應方式有智慧。1.明白老師的良苦用心,發奮學習。
最好的解決方法就是立即行動。
學生用自己勤奮學習的實際行動來回應老師。
用優異的成績證明自己不是最差的。
這也是老師最願意看到的。
如果學生認為老師這樣說話自己聽著就是特別刺耳,你就在腦海中想象一個垃圾桶,把老師的話倒進垃圾桶裡。
這樣一想,心理是不是就舒服了很多。
我們沒法改變老師,就改變我們自己吧。
2.將回懟變成詢問。
學生說:“老師,我們怎樣做做才能成為最好的一屆呢?”
這種詢問的方式,比回懟的方式要正面積極的多。
如果你說:“我們就要做最差的一屆了!”調動起的是老師更憤怒的情緒。
如果你說:“你是我們遇到的最差的老師了!”結果導致更嚴重的衝突。
因為這兩種迴應方式都是批評的方式。
而詢問的迴應是最恰當的,因為這樣的迴應,把老師從自己的對手變成了自己的顧問。
3.世界只接受我們自己對自己的評價。
心理學家經常愛說的一句話,這個世界上沒有別人,只有自己。
我們每個人,都會變成自己所想的那樣。所以,最關鍵的,不是別人怎麼說,是你自己怎麼想。
最近很熱的一部電影《銀河補習班》中,爸爸寫在牆上的“一直想”,就是激勵孩子成為心中的自己。“只要你一直想一直想,整個世界都是你的。”
決定自己成長的終究還是自己,是自己的一思一想,是自己的一言一行。
我們認為自己好,自己就會更好。
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3 # 爭取做美美媽
以前我們的生物老師說我們是最好的一屆。但考試出來並不太好。有時候我還是覺得老師罵罵我們也是好的。被誇了容易漂。
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4 # 小謝語文
老師最經典的幾句話:1、你們是我帶過最差的一屆。
2、你很聰明,但是你的聰明勁用在讀書上會非常好。
3、你是我教過最優秀的學生。
以上這幾句,在學生時代經常聽說,然後自己當老師了,沒事也會用這樣的話說一下孩子,現在孩子可聰明瞭,他們會反駁說:“老師,你這樣的話對著其他學生說過多少次了?”
我們以前哪裡會這樣想,以前被老師這麼一說,還真的覺得特別優秀起來,如果老師說,你們是我帶過最差的一屆,我心裡也會默默地說:“反正最差還有那幾位同學呢,輪不到我。”
當了老師之後,我才發現,原來一切都是謊言,這謊言太善意了,所以,這樣對孩子說,孩子現在也懂得調侃老師了,他們說:“老師,你是我們見過最好看的老師。”
有時候,還真的被小孩子騙了,跑去照一下鏡子,發現全都是套路。
不過,心願總是美好的,人總是需要表揚和誇獎的,因此,願天下父母與老師,以表揚或誇獎的善意“謊言”來指導孩子,這樣孩子會進步更快。
回覆列表
每屆學生都是這麼過來的,我感覺沒必要懟回去吧,每個老師的教學方法都不一樣,我們上學的時候,老師有時候也會說“你們是我帶過的最差的一屆學生”這句話現在想來包含著愛與責任吧,可能作為學生你們還不能理解,老師說這句話的時候真的只是情緒的表達,不是真的有侮辱學生的意思。
現在的師生關係,家長與教師關係真的是面目全非了,以前學生非常尊重老師,老師也真是把學生當做自己的孩子負責,該打打該批評就批評,家長和老師是一致的,現在不同了,學生別說批評了,說都說不得,美其名曰:尊重學生、以學生為中心、素質教學。結果呢?學生素質越來越低辱罵毆打老師屢見不鮮,大學每年都在擴招、分數線越來越低,輟學的學生卻越來越多?這難道是正常的嗎?
老師不僅僅是一份工作,以前他一定程度上扮演了家庭成員的角色,現在老師只能把教學看成一份工作,師生之間的紐帶不再是親情,而是職業道德,是身份與身份之間的客氣,不會再有開誠佈公零距離的親近。師生情正在逐漸消失,師生開始變的冷漠。尊重只是一種職業道德,不再有親情。
可能我是老師你會覺得我這麼說有些偏私,但我也曾是學生,這種普遍的師生之間的變化,我見的最多,也深有體會,我為我說的話負責,當然我也不是說只有打罵學生才是對學生負責,我的本意是說師生之間不能僅是職業道德枷鎖,還行有一份真情,一份真誠,一份理解,一份真正意義上的尊重
我是職業學院的老師,來到這類學校的學生及家長普遍缺少對老師的敬畏感,可能也正式缺少這份敬畏讓孩子的教育不那麼成功。
總而言之,正確理解這句話,不必太過在意,也不要動不動就上升到人格、道德問題,把你培養成優秀的人是學生、家長、老師共同的目標,我們本是朋友又何必互相傷害。