和同時一起約隨禮500，結果同事確偷偷隨禮1000。

從這件事來看，你的同事做的不對。我不知道他是想在老闆面前表現自己，還是想讓你難看。

首先，通過這件事你可以看出，你同事做的不對，且你們在約定好的情況下你同事並沒有按照當時的約定去做，反而違背了和達成的共識，在感情上你被欺騙了。

其次，本身在這次隨禮的金額上，如果你們當初約定的500符合當地的習俗，那你也不用對這件事太在意。因為本身隨禮這件事也並不一定會有多大影響。畢竟有句話說，禮尚往來。你同事隨禮的1000也不代表什麼，將來你的領導回禮的時候也會按這個標準。

最後，你同事的這件事情被你知道了，我覺得你也沒必要去找他詢問。當做不知道，在以後的工作中對你更有利。而如果對此事一直放不下心，反而會和你同事之間變得對立。

總結：這件事對你來說有失有得，你不用太在意，但今後要多注意。

這件事讓你瞭解了你同事的為人和心機，今後在工作和相處上你會有所警覺，不至於下次又被坑。其實現在大部分的企業領導更看重個人的能力，領導不會因為你同事多隨了500而重用他。

在生活中，常常有這樣的情況。因為每個人的境況不一樣，所以，如果換位思考的話，也能夠理解。

隨禮，通常是職場人情交往的一個方面，也是人際交往中表達感情的一種方式。隨多隨少，通常是由這麼幾個方面決定：

1.當地風俗，通常是約定俗成的。

2.個人感情，或者說是交往。交情深，多隨，交情淺，少隨。

3.經濟實力，所隨的禮是否是自己能承受的。

至於已經與同事約定好了都隨500，最後她卻偷偷隨了1000，可能是有這麼幾個原因：

1.答應約定，是礙於同事關係，不想搞特殊，表現出隨大流。

2.私下偷偷多隨，或許領導對她有恩，想要藉此機會答謝。又或者是想與眾不同。這樣，既表面上維持了與同事的關係，又表達了自己的特殊心意。

隨禮，是一種禮俗，重在表達送禮者的心意，禮到心到。至於其它的，就不要多去糾結了。多些理解，就會少些煩惱。

隨禮是門學問，大部分是按當地人文風俗，送禮行情來的。但商量好的份子錢，為什麼會變化，或許人家喜歡比較咯，看到別人送得多，而改變的。送就送了，別想那麼多，下次你有事，人家也少送點給你咯[大笑]

那就別和這人處了，從這一點就可以看出這個為了利益可以無情的把出賣。這個不講信用，為了上位可以踩著肩膀上位。離這種人遠一點惟妙。