在現實生活中，讓人感覺越老越吃香的行業，就是人民孝師和醫生了。

教師越老，讓人感覺越在耐心，越有級念，教育孩子越勇死才。醫生越老，感覺經驗越豔富，治療救八，越面把握。所以說，人到40歲以後，以體力型工作，肯定不行，以智力型找工作，才有可能有競爭

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其實我覺得就看你願意做什麼了，相信這個年齡已經積累了一定經驗，推薦和你技能愛好相關的，總會有合適的，現在大家普遍結婚已經比較晚，這個年齡正是奮進突破的年齡。

至於什麼工作不限制年齡，好像很少有這樣的吧，一般公司要求18歲以上55歲以下，畢竟人家也要考慮一下聘請你所承受一定的風險，除非親戚朋友沒有要求這麼多。

有些工作還真是越老越吃香，像醫生，包括中醫，鍼灸等等，畢竟大家認為你見過類似病例機會多，也知道哪些比較有效，除此之外，還有教師，廚師，律師等等。

四十歲的男人找工作難嗎？我覺得男人四十歲，就是正直值黃金年華，找工作一點都不難。

首先，談工作經驗。一個四十歲的男人，已經在職場上打拼了十年左右，一個努力的男人，追求上進，這十年時間已經把他磨鍊成了專業領域裡的骨感人才，擁有學歷、職稱、豐富的工作經驗，並且積累了廣泛的人脈，有的甚至已經身居要職。

其次，談年齡。一個四十歲的男人，剛剛在職業生涯裡前進了十年左右，還不到這個職業生涯的三分之一。這個歲數，家裡小孩已經上中學了，能夠自覺學習，不需要家長費心勞神使勁看著；父母年紀七十左右，身體還行，沒有多大壓力。而男人自己正是精力、體力充沛的時候，幹什麼都有心勁。所以，有著工作經驗和社會閱歷的四十歲男是各單位爭相要的人才，找工作不會難。

那麼，哪些工作越老越吃香呢？

我覺得象律師、教師、工程師、醫生、會計等職業都是越老越吃香的職業。

所有的職業都有一個經驗積累的過程，所以從年輕時就珍惜自己的工作崗位，努力工作吧，同時，一定要及時考職執業資格，那樣做了，當你四十歲，你就是各單位爭搶的人才。

掌握資源的工作越老越吃香:

人脈資源是最核心的資源之一。

所有的商業活動，歸根結底是人的活動。銷售掌握的整個資訊與產品的流通，而資訊與產品的流通鏈條中，會有關鍵人。

好的銷售，就是會跟這樣的資訊流與產品流中的關鍵人找出來，並達成長期的合作關係。

這樣的關係經過時間的考驗，會非常牢固，因此好的銷售可以說是某種程度上掌握了資訊流和產品流，自然無往不利，越來越吃香。

醫生本身是專業型的工作，但是真正讓醫生值錢的事情，是醫生本質上掌握著稀缺的醫療資源，這一關乎到每個人需求的資源。

所以醫生有別於別的技術性職業，因其本身所提供的是每個人都會產品需求的服務，它是強制性的，稀缺性的。年紀越大的醫生，因其專業性越強，經驗越豐富，我還也意味著掌握的資源越豐富。

參加醫生。

教育和醫療，稀缺性且剛需。

行政資源。

公務員掌握著另一個層面的稀圈資源，公共權力。

本質上，權力的潛臺詞就是社會財富的分配。

多的就不用講了。

朋友所提的問題，可以從以下幾個方面來分析回答：

1、40歲，人到中年，就業危機，除了機關事業單位在編人員、公務員、老師、國企、醫院工作的人員不存在找工作困難外，找私企工作的男人基本上都存在著找工作困難的問題，不用說40歲了，就是過了35歲，找工作就越來越困難了，這個是社會的現實，無論你曾經是多麼的優秀，年齡永遠是一道門檻，也是無法逾越的一道鴻溝。

2、什麼工作不限制年齡，越老越吃香呢，基本上很少，除了一些企業高管、專業技術人員這些可能找工作會好一些，其他的真的非常少。

3、面對40歲中年就業危機，這是個很現實的問題，也是讓人很無奈的問題，為了儘量僻免這些問題的出現，所以需要我們儘早為自己的未來職業生涯做好規劃，未雨綢繆，人到中年，如果失業，就會給家人造成很大的生活困擾，上有老，下有小，家人的生活費、孩子的學費、父母的醫療費等等，都依靠著自己呢。

以上建議供參考！

不同年齡段找工作要有參考的依據做標準，40歲找工作建議從自己熟悉的人和事優先考慮；我自己找工作就是和朋友溝通，按照自己的技能和工作經驗做參考依據的，現在工作也是比較穩定。希望這個建議可以幫到你

越來越吃香，那有很多工作，第一個就是技工技術工人，第二個就是像修車工人。還有像很多很多的技術工種還行，正常來說，如果說不使這種技術工人的話，對年齡都是有一定要求。