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  • 1 # 生命之光

    中年失業確實是一個很難辦的事情,重新就業困難很大,但家中老小需要照顧,一般失業的人肯定不會有很多的積蓄,沒錢養家這就會出現很多問題,只有自己努力,找些人脈,做些自己熟悉的專業(行業),過去在東北企業轉制(或破產)有許多失業企業工人,40/50人員下崗就是很大例子,讓人心酸,好在那個時候已經過去了,政府重視,扶持下崗人員再就業,狀況好轉,再就業或提前退休,政府都會給與幫助,總之生活還是有保證,你也可以學習適應新的工作,找有關部門幫助,爭取再就業上崗,我想總會有你能適應的工作,自己創業也是一個辦法,路總是有的,只要你努力 ,就會有成效,可能會付出更多的辛苦,千萬不能悲觀失望,人生路不會一直那麼順暢,你可以多走走,那怕多轉個彎,也會達到你期望的目的地。

  • 2 # 職場找老王

    咱們來客觀的分析下,人到中年意味著你的年齡在40歲左右,失業證明你曾經有工作,不願意離開孩子、妻子、父母,證明你是個重感情、守孝道的人,同時又找不到合適的工作。

    中年失業,冒昧的問一句失業的原因是什麼?是被裁員了,還是有其他客觀因素導致?如果是裁員的話, 那麼肯定會拿到一筆不菲的賠償,如果是其他原因導致自己失業,那麼找工作完全可以根據過往的工作經驗來找啊。起碼在我看來,找不到好的工作也肯定能找到差一點的工作,關鍵是看你想不想找。

    至於不願離開孩子、妻子、父母,往好了說是重感情、孝順,往壞了說其實就是“貪圖安逸”,片面的也說明了“你的經濟條件還算不錯”,對金錢的渴望並沒有那麼強烈。也就是說,找工作你需要圍繞“在家人身邊”展開,根據我多年的經驗來看,符合這樣的工作有很多,比如清潔工、工地搬磚、超市理貨員等等,但你為什麼沒有去選擇呢?原因也很簡單,就是你認為這些工作“不適合你”。

    而“你認為適合你”的工作,人家又認為“你不適合他們公司”,我能說你好高騖遠麼?過去的40年就沒想過失業之後幹什麼麼?失業之後,難道就沒有客觀的衡量過自己的“實際狀況”麼?綜上我給你的建議:

    1)做些小成本的生意積累一段時間的經驗,在外來看一家自己的店。

    2)客觀的認清自己,然後儘量“在不離開家人”的前提下,選擇一份相對穩定些的“非技術崗位”。

    3)選擇一個自己感興趣的領域深耕,哪怕從頭再來也無所謂,畢竟40歲了,如果胸無大志的話,日子還是要過的安逸舒服些才好,所以,儘量結合自己的興趣想幹什麼就乾點什麼吧。

  • 3 # 米哥職場漫談

    中年職場失業,是一個老生常談的問題了。具體不知道你在哪個城市?不願意離開孩子、妻子。還有要照顧父母,但又找不到合適的工作,於是來這裡尋求他人幫你給方法和答案。米哥要告訴你的事,答案就在你自己身上。

    中年人,需要給家庭的安穩的生活,而不僅僅是親情的陪伴

    你己是中年人士,應該在40歲左右,孩子也應該有10多歲,而你妻子至少應該30多歲,而你父母應該在60多歲,為什麼給你分析你家庭成員的年齡,主要是想透過分析,說明他們在這個年齡在基本生活都有了照顧自己生活的能力,所以做為有一個擔當的男人,特別是這個年齡,就是找一份穩定的工作,有一個固定的收入,能夠保證他們生活所需,才是一箇中年男人該有擔當,而不是在這裡兒女情長,好似很有孝心愛心的,找不到合適的工作,失業不知道怎麼辦,至少證明你不是一個勇於承擔責任分不清主次的男人。

    中年失業並不是那麼可怕,而是要找到自己的職場定位

    職場中年人,有時失業是難免的,因為單位倒閉或是裁員。但做為一箇中年人,在職場至少工作了10多年的人,應該早在工作時就要考慮自己的職場定位,打造自己的職場優勢,體現自己的價值。年輕時就只知道混,天天吃喝玩,不思進取,不知學習,在職場上不進則退,最後被職場所淘汰,應該是理所當然的。任何時候在職場都要有危機意識,不斷地隨著時代和技術的進步,提升自己的能力和價值,才能在職場上勝出。所以做為中年職場人,要總結一下自己這麼多年以來能幹什麼?能幹好什麼?然後再根據自己的能力和特長去找適應的工作崗位。如果真的一無所長那就找一些對技術和能力要求比較低的待遇也會比較差一點的行業和職位來做,比如米哥一直說的快遞,保安,清潔等工作只要有吃苦耐勞、有體力都可以乾的工作。

    中年失業人還是可以繼續學習和提升生存能力的

    中年失業,也許只是在與年輕人競爭的崗位上失去了工作機會,但如果擺正自己的心態,努力學習生存的技能,還是有很多的工作機會的,只要你用心學習。現在就業市場自由度非常高,通了半年至一年的學習,要想謀求一份養家餬口的收入還是可以的,路邊擺個燒烤攤,每天都可以收入幾百塊。褚時鍵60多歲還在墾荒開果園呢,最後成就了著名的褚橙,你才40多歲,有什麼可以難倒你的。真正難倒你的,是你偷懶,不肯吃苦的心魔而己。

    總之,正確認識自己,找出職場定位,摒棄兒女情長,想要找一份養家餬口的工作,SO EASY!

  • 4 # 經管雜論

    經濟基礎決定一切,有收入再想其他,畢竟我認為現在的你,不能簡單的為自己活著,家人也需要經濟支援,有想法,有行動力,什麼時候都不晚。

  • 5 # 職行者

    中年失業,又找不到合適的工作。那是非常無奈,又痛苦的。中年人,在職場已經沒有很好的競爭力,年齡越大越感覺力不從心。失業的機率會越來越大,會碰到各種各樣的問題。在職場的激烈競爭中,就有可能被刷下來。

    中年危機來了,但是我們要學會合理的規劃,和安排。只有提前規劃好了,才不會手忙腳亂,無所適從。多學習,加深本職工作的經驗和技能。逐漸的提高自己,年齡逐漸上升,能力也要跟上。

    社會每天都在改變,任何工作崗位要不斷的學習,不斷的提升,才能遊刃有餘,很多中年人大多數思想固化,認為保持穩定就是目前首要任務。現在很多企業對員工的要求會越來越高,這是行業競爭必然的結果。你要有能力的提升,才能去匹配這份工作。如果一直停留在原地,那就是很危險的。在業餘時間多去學習,發展點副業。多點技能,在未來的職場中,就會更有底氣。只有這樣,才能一步一步穩步的上升。

    現在很多單位招聘,對於年齡的要求,都是35歲以下。這是目前普遍的狀態,超過35歲,基本上都不要了。這種對年齡的限制是很粗暴的,一箇中年人,40歲,是年富力強的時候,這個年齡段的人經驗,閱歷豐富。對於工作有更成熟的方法。在工作中也會做得更好。人生太短暫,有時候等你到了一定的年齡,你才會明白。剛覺得自己有經驗了,有能力可以大幹一場,但是時間不允許了。年齡大了人家不要,年齡小,沒經驗更是不行。所以不論幹什麼都要趁早,早點學習,早點規劃。

    大多數人遇到危機無法解決,都是年齡越來越大,能力卻沒有增長。每天做重複的工作,沒有創新意識。人就會像一部機器,沒有思維,思考能力。

    這個時候你就不要再考慮那麼多,把姿態放低一點吧,照顧妻兒老小,那是一個男人的責任。但是沒有一份好的工作沒有收入,你怎麼照顧好他們?每天陪伴左右,大眼瞪小眼,那也是不好過的。把要求降低先進去工作,慢慢的去學習,提升自己。不管工資高低,你起碼是有一份收入了,就會踏實一點。

  • 6 # 山東的兄弟們

    你好,我是行者,看到了你的這個問題,就想起了我自己。你的這個問題用到我身上也非常合適。

    先給你講一下我的經歷。我今年30多歲,先後工作了七八年,自己做個體經營也有六七年的時間了,五一之前房租到期,就沒有繼續做。現在感覺實體越來越艱難的,不想再繼續做下去了。

    五月份閉店以後,同樣是一頭霧水,不知道接下來該做什麼。上班吧以前自己是學畜牧行業的,在城市裡根本沒有對口專業,其他好一點的公司就不用。剩下一些要求不高的工作工資又太低,連自家的家庭開支都不夠。真是沒法幹啊!

    經過最近一段時間的考慮,決定還是自己乾點什麼,最起碼時間比較自由,還能兼顧家裡。也只能這樣了,孩子上幼兒園每天要接送,老人都不在身邊。

    雖然現在還沒有想好具體做什麼,但肯定上班是不適合我了。總體咱倆的煩惱差不太多,具體以後怎麼做,我也實在沒辦法給你建議,以我現在的狀況,給你任何建議都是不負責任的。最後,希望我們都能早日脫離現在的困境吧!

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