1.盡力把工作做漂亮

2.努力讓上司變懶，讓同事變懶，讓下級多動腦子

3.不要太早要孩子

4.別急著要孩子

5.要孩子不能急

其實每個人都希望自己有所成就，作為女性，在30歲前就能有所成就，更是每個女性夢寐以求的願望，但要實現也一定是要付出很多努力的，正所謂天上不會掉下餡餅，沒有努力哪有收穫呢？想有所成就，就要先問問自己都做了哪些努力，再看看身邊有成就的人，他們每天都在做什麼，而同樣的時間，你又在做什麼，這樣對比，相信你心中自然有了答案。如果我們沒有可以少奮鬥十年的理由和條件，那我建議大家就要踏踏實實的做好每一天的工作，在這裡我要給大家講一個主題：影響人生的三大關鍵詞：選擇，計劃，誠信。

先講一個發生在我公司事情，記得有一次公司總經理為了鍛鍊大家的業務能力以及與陌生人溝通的能力，他請所有的銷售人員拿著公司的產品到街上去賣，並告知大家賣完之後才可以回公司，同時分享銷售心得，大家聽後很快拿著產品離開了，過了沒幾分鐘，其中一位新進員工提著產品就回來了，總經理奇怪為什麼，他說：李總啊，我覺得我不太適合這份職業，事實我家條件還不錯，我爸媽也不希望我太辛苦，我就想找個輕鬆沒什麼壓力的工作，所以我想辭職不幹了。總經理很無奈，看著他說，那祝你下個工作成功。這是發生在我公司的真實案例，世界上沒有不勞而獲，只有付出才有收穫，而很多人並沒有付出，每天抱著當和尚的心態在公司混時間，做事還找一大堆的理由和藉口，試問如果是這樣的心態，能有成就嗎？在我們的人生中每個人都會面臨很多次的選擇，有些是自己選擇的，也有些是被迫選擇的，無論是哪一種，既然我們選擇了，就要去愛它，既然你選擇了這份職業，就要踏踏實實的幹活，記住不會游泳換了游泳池依然不會游泳，所以選擇你所愛的，愛你所選擇的。

經常聽見有人會吵著要減肥，結果從來不運動，不節食，每餐落不下，還有的人說，我要護膚，我要多讀書等等，根本不去執行，結果可想而知，這就是你今天的樣子，是你昨天計劃的結果。就拿我們的工作目標來說，無論各行各業，我們都要去給自己做計劃，只有明確的計劃才會有最後的成果，比如銷售業績：列名單，每天完成多少單，每個月完成多少單，一年完成多少單，這些都明確的寫出來，給自己做一個系統的規劃，每天嚴格的執行。相信5年後的自己一定會比現在的你更優秀，那我想距離成就自然也就越來越近了。

巴菲特在一所大學做演講時，一位學員問他說：老師，怎麼樣能夠像您一樣成功，並擁有財富呢？巴菲特並沒有直接回答他，他請同學拿出一張紙說，如果現在讓你買一位同學的股票，你會買哪一種特質同學的股票呢？三分鐘後，大家都寫好了，原來大家寫的不是最漂亮的，也不是學習最好的，更不是最有錢的，而是誠信的，說話算數的，懂得與他人分享的特質。這表明誠信是最受歡迎的特質也是最值得做合作伙伴的特質。在職場中踏踏實實做事的人一定會得到領導的重用。所以誠信是做人的根本。

綜上所述，記住這三個關鍵詞：選擇，計劃，誠信，你的成就已經在不遠的地方向你招手啦！

職場不管男女都是一個不斷挑戰和嘗試的過程，在這個過程中，如果你放棄自我成長，放棄不斷學習，那即是機會來臨，你還是抓不住，更沒法取得想要的成就。

職場女性，想取得成就，其實何必限定30歲，只要你想你隨時都可以努力，時間會見證你的付出和努力，最終不管何時你都可以取得你想要的成績。

要想取得成績，我覺得要做好以下幾點:

1，知道你想要什麼，給自己樹立明確的目標。

很多人工作也很努力，手上的工作也做的不錯，但是經常的就失去了前進的方向，不知道自己想要什麼，於是渾渾噩噩的就這麼一天一天的過去了。人常說，月好過，年好過，日子最不好過。

對於沒有目標的人來說，月和年過得更快，而且是一轉眼過去一年，再回首才發現自己什麼都沒有幹，別人取得了這個成績那個成績，而自己還和年初一樣，什麼都沒有實現，而焦慮和空虛感又一次讓自己失去了方向。

所以一開始就樹立一個明確的目標很重要，這個目標不需要大，跳起來能夠到即可，也可以分階段的實施。這樣不僅你自己有很大的成就感，目標會一個個實現，而自己也進步很大。

2，做好手上的事，也不要抱怨，少說多做。

工作中，我們經常出現這種問題，比如說，自己的事情做的沒那麼好，卻不停的挑別人工作的刺，覺得他這個沒做好那個沒做好，抱怨一大堆。說到自己的工作，如果沒做好，就會訴苦不是自己不努力，而是因為什麼影響了自己。不停的找藉口為自己開脫。這樣真的一點好處都沒有，除了讓別人看輕你，覺得你能力不足，其他的並不能博得別人的理解。

所以，做好自己的事情，一次能做好就做好，儘量不要返工，不要抱怨，就事論事不對人，解決問題。

職場中，經常會發生心裡不平衡的情況，總覺得別人能力不足卻還比自己職位高，或者拿的工資多，這種事情很常見。

面對讓自己不舒服的問題，首先是我們要做的就是調整心態。任何一件事的形成都有其原因，而我們往往看到的只是表面的現象，事實我們並沒有看到。

比如說，以前公司有一個大姐，每天來公司上班從來不按點，不是遲到就是早退，更不要說加班了，總經理從來不說，別的同事也是睜隻眼閉隻眼。剛來一段時間的小文就特別看不慣大姐的行為，她認為上班就該有上班的樣子，這公司又不是自己家來的，幹嘛這樣呢？心裡想著叫總經理都不敢說她，肯定是那個裙帶關係的人介紹進來的。

偶然的一次機會又聽說大家的工資幾乎是自己的兩倍，小文心裡更不平衡了。自己一天兢兢業業，還時不時的無償加班，工資才這麼點，而這位大姐又做了什麼呢？

不公和各種莫名的情緒充斥著小文的心，於是她對這位大姐態度特別不好，時不時的就會發生衝突，好在這位大姐不計較，每次都冷冷的擠兌幾句就走了，小文更氣了。

之後有一次團隊聚餐，席間聊天小文才知道，原來公司30%的業務都是這位大姐介紹的，朋友多，人脈廣，圈子大，人也有能力，並不是小文想的那種。

小文忽然很鄙視自己，覺得自己狹隘又沒見識，想起自己無端挑事發生的衝突，頓時無地自容，好在大姐沒有和她計較。

職場中，有些人有時候是一個很特殊的存在，他們身上有一些很厲害的隱形資源，但是讓大家看見的可能是讓人不屑一顧的東西。

不要小看任何一個人，因為你看到的只是表面，更深層次的東西我們看不到，畢竟我們都沒有透視眼，對吧！所以還是謹慎一點。

3，任何時候都不要放棄學習和提升自己，認真做好每一件事。你今天忽視的做的不好的，都可能成為你明天發展的阻礙和絆腳石。

作為女性，為了孩子為了家庭，會放棄很多，等到重回職場，就業通道就沒有那麼寬了，所以如果不能持續學習和提升自己，很容易被時代甩掉。

持續的充實自己，堅持學習某些方面的知識，跟隨社會發展，你才會更好的融入社會和時代，這樣機會來了，也才能更好的抓住。

另外就是，認真對待你手上的每一個工作，也可能不是你目前工作範圍之內的，但只要是能讓你提升的，都去認真的對待，做好弄明白。自己學到了就是自己的東西，也許以後可能會幫了你的忙。

之前，同事小美主要做的行政，公司做體系內審的時候，她積極參加了，還透過培訓拿了一個內審員的證，參加了幾次內審。學的時候，大家都沒人願意去，覺得浪費時間，但小美認真對待了這件事。

之後，小美換工作，因為在體系工作上的經驗拿到了一個工資很高的offer，從此離開了行政，開始了制度和體系建設的工作。

這是個特例嗎？不是的，每個人都會遇到，但是不是我們每個人都能抓住機會。

作為職場女性，任何時候提升都不晚，重要的是你知道自己的目標併為之奮鬥。不要擔心自己實現不了，只要你開始了，就沒有走不到的地方。

加油＾０＾~