我說一下我的感受,智慧製造或者說我們國家的2025規劃,實際是傾向於大企業的,小企業還是等待自己升級吧。
小企業,規模小,裝置少,有些還是舊裝置,工人三班倒,多數的機床都是到獨工序,遠沒有到生產線的水平。工人計件幹活,不計件老闆想辦法讓你嫌不住,計件的可以上班下班很隨意,我今天不想幹了就可以請假不來,不計件的天工可不行,必須要按時上班。
一般小企業,尤其是家族企業,魚龍混雜,啥人都有,哪個人好像都是關係戶,有跟老闆是親戚的,有老闆朋友的親戚,有股東的親戚,有高管的朋友,中層處在尷尬的位置,你管誰都不行,不管,老闆天天說你。
這樣的企業就別談智慧製造了,能把機械製造進行下去就不錯了。
我們還是現實一點,誰都想把企業辦好,即使不擴大規模也得想辦法做百年老店,可現實根骨感。你想做智慧製造,你得投入真金白銀,一個機械手多少錢,立刻投入幾十萬跟玩似的。工人雖然慢點,但不至於花那麼多錢。
這就是我們雖然發展了,但總體實力不行,掙了這麼多年的錢,往公司投錢的確很少,別說華為投了幾百億,小企業沒錢,能多買幾臺機床就不錯了。
我們小企業離智慧製造還很遠,如果想搞好企業,把企業內部理順,技術上搞好,質量搞好,能夠在市場競爭中站住腳,這是前提。
我們國家的企業還談不上管理,只能說是經營,賣產品是第一位的,質量第二位的,管理有也行,沒有也沒事,只要有活幹,公司就會運營下去。
我說一下我的感受,智慧製造或者說我們國家的2025規劃,實際是傾向於大企業的,小企業還是等待自己升級吧。
小企業談智慧製造太奢侈小企業,規模小,裝置少,有些還是舊裝置,工人三班倒,多數的機床都是到獨工序,遠沒有到生產線的水平。工人計件幹活,不計件老闆想辦法讓你嫌不住,計件的可以上班下班很隨意,我今天不想幹了就可以請假不來,不計件的天工可不行,必須要按時上班。
一般小企業,尤其是家族企業,魚龍混雜,啥人都有,哪個人好像都是關係戶,有跟老闆是親戚的,有老闆朋友的親戚,有股東的親戚,有高管的朋友,中層處在尷尬的位置,你管誰都不行,不管,老闆天天說你。
這樣的企業就別談智慧製造了,能把機械製造進行下去就不錯了。
想智慧製造,得需要錢投入我們還是現實一點,誰都想把企業辦好,即使不擴大規模也得想辦法做百年老店,可現實根骨感。你想做智慧製造,你得投入真金白銀,一個機械手多少錢,立刻投入幾十萬跟玩似的。工人雖然慢點,但不至於花那麼多錢。
這就是我們雖然發展了,但總體實力不行,掙了這麼多年的錢,往公司投錢的確很少,別說華為投了幾百億,小企業沒錢,能多買幾臺機床就不錯了。
我們小企業離智慧製造還很遠,如果想搞好企業,把企業內部理順,技術上搞好,質量搞好,能夠在市場競爭中站住腳,這是前提。
我們國家的企業還談不上管理,只能說是經營,賣產品是第一位的,質量第二位的,管理有也行,沒有也沒事,只要有活幹,公司就會運營下去。