1.跟對人很重要，但不要盲目相信別人，要留有餘地

《都挺好》中老懞對明玉確實很好，但其實也不是百分百相信明玉，不論是老懞裝病不告訴明玉還是後來柳青造假業績事發，老懞不知會明玉就查江南的賬就說明了這一點

明玉跟了老懞這麼多年尚且如此，我們也無法像明玉一樣對公司如此衷心耿耿，特別是人心經不起試探，所以要給自己留有餘地

2.沒有把握的情況下，不要與上司對著幹

明成投資被騙，先是說周經理是騙子，之後又用揭發她私下集資的事威脅她，往死裡得罪了周經理，結果是升職加薪無望，在公司空耗青春，被開除後，周經理還與業內人打招呼，不錄用他，如果不是有明玉，蘇明成可能除了換行業否則徹底無望

3.切忌聽風就是雨，不可過於急躁

柳青在老懞的事上看的其實很透徹，他和蘇明玉都是棋子，老懞裝病的事上，如果不是有蘇明玉拉著，可能早被老懞踹出局了，所以不可輕信他人之言被表象矇蔽

4.在工作上，不論大小事都該細心

朱麗在去眾誠審計前未做好工作，不知道明玉在眾誠工作，導致被明玉利用這個機會，推遲審計，朱麗也被開除，雖然這是因為明玉為了保住眾誠算計了朱麗，但其實也是朱麗自己的過錯，在去審計之前沒有詳細核查眾誠管理層名單

文／油菜姐姐

題記:工作特別可愛，你好好對它，它也好好對你，而且絕不二心。



最近完美收官的《都挺好》結局雖然有點倉促，但演員們的精湛演技，讓人看到最後不自覺的淚流滿面，明玉原諒了洗白了的父親和哥哥，我個人還是覺得這個結局是不錯的。不過，今天我想說的是關於這部劇，有幾個職場要素我覺得可以學習一下。



第一點

很多大事還是聽領導的，因為領導層知道的比我們更多

相對管理層於員工，管理層既然能管理，他們絕大多數的決定非常有必要聽。不管是資力還是能力還是經驗，總體開始領導層比員工強。越高階的管理層越是，他們知道員工不知道的事，他們經歷過員工沒經歷過的事。



他們的經驗與知情就像腳下得梯子或(或者是書本)，他們站在梯子上，比我們站在地下看的更遠，所以有時候我們對領導的覺得不明就理，是因為我們看的沒他們多。

像明玉因為母親的去世，而耽誤與洪總的談判，導致眾誠內部傳言眾誠與洪氏集團的合作而終止，明玉感到十分的內疚。所以她不顧師父的命令，自己跑去成都跟洪總談判，結果導致了眾誠讓了五個百分點給洪氏集團。





圖片發自簡書App

她師父蒙總在得知明玉不能及時趕回來，早就打定好自己與洪總談判。雙方都是公司老闆，實體相當，高手對決不分勝負。可是明玉這麼一去，表示了眾誠示弱。結果，就是蒙總讓了五個點。

子曰:三人行必有我師焉。孔聖人都說每個人都有我們值得學習的地方，何況那個人我們領導呢。在職場還是多點空杯心態，這樣會學的更多。

第二點

不範原則性錯誤

朱麗因為工作態度認真負責，得到了領導的賞識，並且在接到眾誠這種大公司重大審計專案時，安排朱麗做主要負責人。



朱麗不知道明玉是眾誠的銷售經理，導致在審計時，而明玉為了保住眾誠說破她們的姑嫂關係，從而阻止了這次的審計。看起來好像是明玉有點拉朱麗下水的感覺。可是，歸根究底還是朱麗自己不注意。

審計工作對於親屬關係是非常忌諱。

朱麗第一次接到這麼大的審計案例，但是卻沒有查對方公司的管理人員，這是她的失誤，就算明玉不說，這次審計完，她的公司就算有天知道了，也不會再信任朱麗的。

最後停止了這次審計工作，也因為朱麗的原因，讓公司損失了這次重大的審計專案，連提拔朱麗的主任也受到了牽連。而朱麗也面臨著失業。後來明玉讓自己的師父蒙總幫朱麗，蒙總幫朱麗公司介紹好幾個審計專案。(不過，到底是電視劇，現實很難有人來幫忙。)

所以在生活中，對公司的規章制度還是必須遵守的，不要犯這種原則性的低階錯誤，這種錯誤會給公司帶來不可估量的損失。

第三點

不要損害公司的利益

孫副總多次跟蒙總提在公司建立監理部門，終於蒙總答應了。

但是監理機構讓本來簡單有效的工作流程，變得非常的繁瑣複雜，導致直接的結果就是，效益降低。

後來蒙總裝病，不知真相的孫副總直接攛掇蒙太的表哥張總謀權篡位，還挑撥蒙太和明玉作對，還花言巧語的誆騙蒙太和她表哥張副總答應讓審計公司來眾誠審計，而審計會對公司的有著極大的傷害，孫副總就是想搞垮眾誠。還好，明玉及時阻止，他的計謀才沒有得逞。

裝病的蒙總，經過了這一役，收拾了孫副總以及張副總。還在明玉的幫助下清走了蒙太孃家的人。收拾孫副總是理所當然(鎏金的奸細)，為什麼還有其他蒙太的親戚呢？因為他們的所做所為，全部都是損害公司的利益。

張副總在蒙總生病時，想自己獨攬大權，而其他親戚，上班不像上班，遲到早退，不創造價值，領導還不能說。蒙太的弟弟更是投機取巧，虛開增值稅發票，掙違法的錢。這樣的人，不管是誰，也是萬萬留不得。

第四點

為公司創造價值

可是明玉也因為自己的失誤，而讓蒙總談判失利，一兩個億的生意讓了五個百分點，算1.5億，損失也有7000多萬，即使這樣為什麼蒙總只是罵了一頓明玉，而沒有開除她？

因為明玉創造的價值更大，還有就是明玉會投桃報李，忠心耿耿。

明玉是蒙總帶出來的，當她還是個學生時，蒙總帶出了她，當時還是經理的蒙總甚至為她的失誤，還被公司開除。所以明玉會在眾誠有難得時候不顧自己的利益而想保著眾誠。

老懞對她十分包容和信任。最後，明玉也不負眾望，幫眾誠度過難關，還把小蒙帶上了路。

PS:工作是我們不可或缺的一部分，它伴隨著我們大半生，真的需要好好對待它，願我們都能從職場小白逆襲成職場白骨精。



言歸正題，今天看了某個大V的文章，講述蘇明玉到底有多少錢，我當然不能和“大神”相提並論，跟大家“炫富”，今天分享的是白領如何逆襲成為擁有千萬身家的“霸道Quattroporte”。

歸納蘇明玉的成功有以下幾點（喜歡總結，實在是職業病所致）：

01——要有勇氣和自信

記得美國現代成人教育之父-卡耐基說過：推銷自己是一種才華、一種藝術。在《都挺好》電視劇中，蘇明玉在兼職的時候，遇到了眾城公司老闆蒙總，她向蒙總推銷英語課程，蒙總拒絕了，說自己手下的銷售員半年的提成都有30萬，當蒙總要離開的時候，她說了一句自我推薦，卻又很有勇氣的一句話：

所以我們相信自己，同時也要勇於推銷自己，如果你把自己推銷出去了，你幾乎就可以推銷任何有價值的東西。

——喬吉拉德說過一句話：一個真正的推銷員，他首先要做的不是推銷自己手中的產品，而是向顧客推銷自己。

02-要有責任和擔當

當蒙總裝病的時候，眾誠公司開始內亂，並且審計機構介入，公司陷入了危機之中，蘇明玉為守住眾誠出頭，不惜被“千夫所指”，甚至可能會離開眾誠，但她覺得有責任和義務替師傅守住幾十年的心血，更是把眾誠當作自己的歸宿、自己的家，把蒙總、柳青當作親人。

——歌德曾經講過：責任就是對自己要求去做的事情有一種愛。

03-要懂感恩和堅持

蘇明玉在面對鎏金公司和另外兩家公司，給予更好的待遇挖她的時候，她拒絕了，不難看出她對曾經引路人師傅（蒙總）的知遇之恩，在面對誘惑時，蘇明玉因為感恩選擇留在眾誠，最後回報她的是集名車、別墅、千萬身家於一身的上市公司Quattroporte。

——馬雲有一次說：年輕人如果心存對未來的崇敬，對今天的認真踏實，對昨天的感恩，就有機會

職場是一個沒有硝煙的戰場，不僅需要智慧和能力，同時也需要你對公司和工作的態度，更需要敢於迎接挑戰的勇氣，才能讓我們在職場遊刃有餘。

機遇只留給有準備的人。

選擇對了奮鬥的方向，結果就會事半功倍。

高學歷不意味著永久的保障，一直學習才能在職場遊刃有餘。

職場中，弄虛作假騙得了一時，最終害的還是自己。

看完之後我認為有幾點：1.蘇家長子蘇明哲：盲目自信只會讓自己陷入困境；蘇明哲的盲目自信最終葬送了自己的前程，而後自信心受損加上死要面子，認為自己是名校畢業不該去做一些兼職之類的事情，久而久之，形成了惰性，熱衷於在家照顧孩子、不求上進。雖然名校畢業是事實，但是職場上從來不缺人才，領導只會留下忠於自己、可以利用的員工，如果一個員工沒有辦法為己所用，那麼留下便是禍患。職場上切忌盲目自信，這樣只會斷送了自己的前程，讓自己陷入一個無盡的困境之中。2.跟對人才是王道；蘇明玉的命運發生的巨大改變，這離不開蒙總的“慧眼”，沒有蒙總這樣的伯樂，恐怕蘇明玉很難真正認清自己要做什麼。蘇明玉一步步走上事業巔峰，成為了蒙總的左右手，唯一最信任的人。因此，職場上跟對人十分關鍵。跟對人，可以讓你少走很多彎路，避免踩到一些有的沒有的坑。只要是跟對人了，在職場上的道路自然也就會順風順水了。3.時刻維護公司的利益；明玉說所有人都可以背叛公司，我不可以，蒙總是蘇明玉的啟蒙人，蘇明玉對其有著感激之情、知遇之恩，職場上無論你處於什麼位置，都要時刻維護公司的利益。一旦你的前提不是公司利益在上，那麼公司就留不下你這尊大佛了。

看過這部戲之後，我注意到兩位職場人，一位看似很優秀，路卻越窄，一位沒什麼社會地位，但是對自己而言很成功。

這兩個人的職場之路值得拿來說一說。第一個是口才了得、長相帥氣的柳青。

他的工作能力毋庸置疑，因為他是蘇明玉提拔上來，而且他跟蘇明玉的各種場景的對話之中，可以看出他們兩個人也有著過命的交情，彼此十分信任。

但是問題來了，柳青這個人沒有什麼堅定的立場，也就是說他身在眾誠卻不夠忠心。 最後大家也看到了，蒙總最後想對付他，他說過一句總結性的話，比喻柳青是一匹養不熟的狼。

這其實也是職場大忌。 如果你身為老總，你希望屬下是忠心耿耿、但辦事還欠火候、卻一直樂於學習精神的人好？

還是辦事能力特別棒，遇到你是油腔滑調，哄得你很開心，但是卻老是想著跳槽的人呢？ 柳青，自然是優秀的，沒有人說他不優秀，就連孫副總種這麼老奸巨猾的人都被他撬過牆角，他倆眼就有過一段爭女人的經歷。

但是不忠心其實是他的硬傷，如果他在眾城幹了那麼久，老是不專心，哪怕將來去到別的公司了，跳槽了，沒有調整好心態，沒有靜下心來好好思考公司與他這樣子互利互惠的這種良性互動的關係，那麼他可能到了新公司，仍然是養不熟的狼。

另一個職場人士石天冬，他實在是太幸運了，他的愛好就是做飯，然後還可以開一家店來煮飯，其實開一家這樣的店，東西都貴的要死，我不知道他怎麼能一直支撐著。 但是看連續劇，千萬別當真，真正自己憑著點愛好和一腔孤勇，是很難成功的。 他算是一個很幸福的職場人吧，因為一個人可以，以自己的愛好、興趣做職業，其實這是特別幸福的，一百個人裡面，不知道有沒有一個這樣的幸運兒，我希望看文章的你，可以是那一個可以把自己愛好發展成職業的人。