買任何保險，目光不應該看現在，而是看向將來。

好多年輕人以為現階段的自己不會生病，但不會否認一點，就是將來有一天自己會變老，所以，實際的情況我認為恰好相反，而是找工作的時候會主動問一句：交不交社保？我有一位朋友，年前的時候就在猶豫要不要辭職？因為這個單位不交社保，恰好社保要移交到稅務，新政實施，又改變心態，看看能不能在政府的干預下，單位會為職工繳納社保。

社保包含五險一金，好的單位是六險二金，多以一個補充醫療險和企業年金。從繳費情況來看，養老，醫療，工傷是企業承擔一部分，個人承擔一部分，而且企業繳費佔比要遠遠高於個人繳費，所以，社保是一種社會福利。

為什麼還有人不願意繳納社保呢？我認為分為兩類情況：

第一類，指的是目光短淺的一類人。這類人也可能是迫於家庭壓力，交社保畢竟還要從個人賬戶扣錢，雖然要小於企業承擔的部分，但就目前生活狀況來說，還是無力承擔。

第二類，指的是對社保有一定了解的人。比如，社保繳費分為兩部分，但當有人未到退休年齡就身故，只能退還社保繳費中個人繳納的部分，企業繳納的部分進入社會統籌，不能全部退回。社保機制是用現在的年輕人養現在的老人，一旦人口結構發生變化，就會出現虧空，畢竟現在華人口的老齡化已經越來越嚴重。

以前還經常聽說可以補交社保，現在來看，一個從未買過社保的人，想要從現在的年齡往前補社保已經不可能了，雖然現在的年齡距離退休年齡已經不足十五年，也只能往後續交，延遲退休，所以早開戶也有好處，另外，單位承擔了大部分的社保，一旦離職，沒有接收單位，社保要100%自己繳納，所以有單位給你繳納還是十分合算的，單位交，就一定要交。

在美好一天很榮幸為大家解答這個問題，在這裡讓我們一起走進這個問題，那現在讓我們一起探討一下。

指的是目光短淺的一類人。這類人也可能是迫於家庭壓力，交社保畢竟還要從個人賬戶扣錢。

雖然要小於企業承擔的部分，但就目前生活狀況來說，還是無力承擔。

指的是對社保有一定了解的人。比如，社保繳費分為兩部分。

但當有人未到退休年齡就身故，只能退還社保繳費中個人繳納的部分，企業繳納的部分進入社會統籌，不能全部退回。

社保機制是用現在的年輕人養現在的老人，一旦人口結構發生變化，就會出現虧空，畢竟現在華人口的老齡化已經越來越嚴重。

我在以上的分享關於這個問題的解答都是個人的意見與建議，同時我希望我分享的這個問題的解答能夠幫助到大家。

人口紅利的逐漸消失和國家養老政策的不斷調整是導致很多人不願繳納五險的根本原因！今天繳費養他人，明天誰來繳費養我？

改革開放以來的人口計生政策與人口紅利的逐漸下降不無關係！

我們從歷年的計生口號和養老口號就可以初見端倪。

來看看社保專家給出的主因是：勞動年齡人口數量持續減少。中國已進入老齡化社會，60歲以上老齡已達2.2億。這意味著，中國社會的贍養比從之前的3.3：1降至2.9：1。正是因為，每年新增參保職工的人數趕不上新增領取養老金的人數，所以，職工養老保險繳費人數佔參保職工的比例呈現下降態勢。

現在很多人不想交納五險，為什麼呢？首先，如果說咱們提到五險，那麼一般情況下都是企業的在職職工，因為只有企業在職職工是5種保險同步購買。作為靈活就業人員來講，實際上是不能夠購買5險的，只能夠購買其中的兩險，也就是職工養老保險和職工醫療保險，所以說不想購買5險的人群，大多數是來源於企業的一個在職職工。

企業在職職工為什麼不想購買五險？有一定的原因，因為員工本人是需要承擔一定的這個社保的繳費比例的，比如說養老保險是需要承擔8%的一個繳費比例，那麼醫療保險是需要承擔2%的一個繳費比例，還有失業保險大約也需要承擔0.5%的繳費比例，所以說在自己繳費基數的基礎上，大約需要承擔10.5%的一個繳費標準。那麼這樣的一個繳費標準實際上對於自己來說要從工資當中扣除，所以你相應的到手的工資也會減少一部分，這也就是為什麼很多人不願意購買五險的一個根本原因。

而且有些單位扣除住房公積金的一個待遇。這個住房公積金的繳費比例通常是按照12%來購出的，所以說這一塊就佔比很大。那麼繳納住房公積金的企業，往往是每個月當中至少要從自己的工資當中扣除500塊錢以上的一個。有些單位甚至高達1000多塊錢。所以說這就是為什麼很多人不願意購買社保的一個原因。

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人們不想交納五險的原因可能有這麼幾個：

第一，繳納五險見效慢。

很多人認為繳納社保主要就是養老金待遇問題，養老保險需要社保交費15年，到達退休年齡才能夠領取養老金。

很多人認為未來會延遲退休，領取養老金的時間很有可能會65歲以上，因此沒有多少積極性。而且退休年齡越晚去世的風險就越大，這樣不划算。

第二，能夠承擔風險。

像醫療保險，很多年輕人認為自己身體健康，得病的機率很小。如果真得了大病那麼認倒黴吧，這是很多人的心態。

第三，繳納社保負擔重。

靈活就業人員社保是需要自己承擔養老和醫療繳費部分的社保，養老保險一年需要繳納七八千元，醫療保險也要三四千元。青島市2018年養老和醫療繳費每月是980元，一年接近12,000元。

但實際上，隨著我們生活越來越富裕，能繳納社保的還是繳納社保的好。

繳納社保代表了全面的社會保障。養老、醫療、工傷、生育、失業5項保險，分別對應著不同的社會保障。

養老保險是可以從退休時一直供養到去世為止的一種保險。可能年輕時長期投入繳費個人感覺不划算，當老年之後有一份穩定的養老金待遇，是絕對心安的一種保障，能夠有效應對各種風險。說最簡單的一句話，就是自己存錢要操心的。

醫療保險實際上覆蓋了基本醫療，大病醫療，社會救助三個層次的社會保障。一般是花費越高報銷的錢數和比例就越高，絕大多數疾病透過自己承擔一部分醫藥費都能夠治癒，能夠有效避免因病致貧返貧的情況。雖然說沒有實現所謂的全民免費醫療，但是個人參與支出的醫療更具靈活性，能夠根據個人的實際需求有效形成各層次的支出。2018年全國醫療衛生總支出約5萬億左右，個人支出約佔1/3。

失業保險，是專門針對失業可能面對情況的一種風險保障。國家給代繳基本醫療保險，同時發著最低工資水平左右的失業金。2020年左右，失業金水平將逐步上調到90%的時候平均工資。

工傷保險當然是應對意外工傷的最有力保障。不僅管工傷的治療，而且各種一共死亡以及喪失勞動能力的各類補助金、撫卹金、補償金、護理補貼、傷殘津貼甚至交通費等待遇都有全面的保障。

生育保險，是對生育職工的全面保障，包含了生育費用和生育津貼的待遇。未來會併入醫療保險。

如果我們覺得現在的生活好，想維持現在的幸福生活，那麼繳納社保才是最基本的選擇。

樓主你好，現在有的人他不想交納五險，這是為什麼這個是個人的一個想法，我們是沒有辦法來干預的，當然是可以理解的。因為五險它最終的目的是讓我們實現養老金和退休醫保的待遇，當然醫療保險在隨時參保的過程中也是可以享受到醫保的報銷待遇，所以說這就是五險給我們帶來的好處。

除了這個養老保險和醫療保險之外，實際上還包括失業保險，工傷保險和生育保險。失業保險主要是針對於你失業以後可以獲得失業金的待遇，那麼這個工傷保險主要是在工作期間發生工傷風險，分開可以享受到工傷保險的報銷待遇，那麼生生育保險，顧名思義，主要是針對於女性職工所生產生育費用的一個報銷。

所以說這個五險一金對於我們個人來說是至關重要的，當然很多人不願意交納也是可以理解的，總覺得這個我們享受不到五險一金的待遇，當然確實是有這樣的情況發生，因為有的人他可能距離法定退休年齡還很早，所以說對於這個退休金這樣的一個待遇，他可能不去想象，或者說不去認真的考慮，所以不想繳納五險的原因是這個。

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