產後三個月就上班了，那時候什麼都不懂，產假那麼短，到時候就上班了。孩子白天奶奶帶，我下班以後跟著我，晚上和我睡。但我發現孩子慢慢的就不愛找我了，可能也就幾天的時間，我抱一抱也哭，當時很傷心。所以每週五下班以後帶孩子回姥姥家，週日晚上再回來。等孩子慢慢大點，一歲左右，就開始我每天上班就哭，下班在門口等著，開心的像個小鹿。再後來，就和媽媽最親了。

所以，扛過半年你就勝利了。

不要不工作。

產後的新媽媽比較容易出現情緒問題。

第一，精神上，情緒上不穩定。60%-80%新媽媽感覺產後的生活是處在最愉快的時光，如釋重負，得意洋洋，但也可能會突然對自己感到失落，對寶寶的哭鬧不滿。

第二，初為人母，新媽媽們會感覺心理上準備不足，感覺什麼都不會做。若加上乳房疼痛，哺乳困難，會懷疑自己的養育能力。其實產後心緒不良發生機率大概在40%-90%，而產後抑鬱症中國發病率為11.39%-36.8%，所以新媽媽和家人們都要注意這一點，家裡人更應該加倍關心呵護。

所以總結一下就是產後的新媽媽心理和精神上都比較敏感。

當然這是新媽媽的感受，那麼新出生的小寶寶又是怎麼樣的呢？

其實對於新出生的寶Bora說，外面的世界是十分神奇的，他們會對外物充滿好奇，更是對自己的媽媽充滿依賴。當然這個依賴只是短暫的，對於這個新出生的小朋友，剛開始好奇的世界需要媽媽的陪伴，隨著年齡的增長，寶寶也在接觸家裡的其他成員，慢慢的就會不那麼的依賴媽媽了。

國家規定的是3個月的哺乳期，隨後這些新媽媽就要恢復上班，回到自己的工作崗位上去了，這時候有些精神敏感的新媽媽就會開始焦慮，心裡充滿了對寶寶的擔心。

對於那些哺乳期後按時上班的媽媽來說，這些焦慮的新媽媽們表示不理解，覺得應該和孩子多待一些時間，其實在我看來，新媽媽帶寶寶的時間要適宜，不可以太任性了，更不要獨自帶寶寶。

這裡有一個我朋友的真實案例，和大家分享一下。

朋友的寶寶滿一歲了，之前一直是她一個人帶大，公婆階段性的輔助。但是不做家庭主婦的媽媽早晚要回到單位上班，而她現在就面臨這個問題。

她已經開始上班了，寶寶由公婆來家裡帶著，寶寶在家見不到媽媽就開始哭鬧，後面雖然好一些，但是情緒一直很低落，這個狀態持續了很久，最後弄得我朋友上班也是心不在焉，心裡總是擔心家裡的寶寶，最後工作都差點做不下去。

所以在我看來，媽媽帶著寶寶沒有問題，但是也要適當地分開，不然等到你真的去上班了，寶寶離不開你的話就會很麻煩的。

有的人會問：產後六個月上班對寶寶的心理有影響嗎？會不會對媽媽疏遠呢？

其實這個問題就包含了我上面說的兩方面。

第一方面：一個小小的決定居然讓這位新媽媽生出那麼多擔憂，看來她的情緒十分緊張啊。她是孩子6個月才重返崗位，其實很幸福了啊，我的同事都是3-4個月就重返崗位開始兩點一線的工作狀態了，一樣的是早出晚歸，中午還要回家哺乳或者提前存入儲奶袋中，孩子、母親都好好的啊。 所以，建議這位新媽媽放鬆情緒、調整心態，摒棄過多雜念，一如既往地堅持著，也許一週、二週，你們就會適應的，你也會發現孩子健康者成長著，你的工作也會重回正軌。 記住，情緒是會傳染的，你這樣的表現，別把家人給“感染”了啊。

第二方面：孩子是需要陪伴，但不是單單需要媽媽的陪伴，你可以提前讓寶寶適應其他家人的陪伴，這樣你的離開並不會對寶寶造成過多的影響，說不定寶寶睡了一覺起來你已經回到了家中。而且陪伴也不僅僅是白天，晚上回家也是一種陪伴，所以上班以後並不會影響寶寶和媽媽的關係，更談不上疏遠。

所以，放輕鬆吧，一切都會好的。

女人為什麼這麼難？上班還要考慮那麼多，男人為你考慮過這些嗎？生了孩子，你雖然是媽媽，但是也是你自己啊，不想凡事伸手就只有儘快上班，有收入才有底氣，魚和熊掌不可兼得，做好自己，給孩子做個榜樣，做好隨時能夠獨立撫養他的準備難道不比在家強？

做一個女人真難，熬過懷孕的孕吐、趾骨疼、保胎、十級陣痛、產後溢乳尷尬、母乳營養、現在又要忍受分離之苦。產後六個月去上班，剛開始每次回來，孩子會特別高興，特別黏你，久而久之你會發現孩子不熱情啦！開始習慣你的缺席，但母親畢竟是母親與祖母之情是不同的。長大之後，孩子還是喜歡跟媽媽在一起。世上只有媽媽好，孩子跟媽媽最親。

我覺得產後六個月上班對寶寶的心理有影響，會對媽媽疏遠。

我刨腹產第三天晚上就開始自己看孩子，月子裡婆婆基本上只負責一天三頓飯，出月子後我就一個人看孩子。到孩子快六個月要上班的時候，婆婆才來幫忙看孩子。我每天中午都跑回去，晚上孩子自己帶。即使這樣，感覺孩子也對我疏遠了，白天不大讓我抱，抱著也不大理我，感覺很失落又有點委屈。我日夜不停的照顧她，才一個星期不到她就粘著奶奶不大搭理我了。

後來媽媽安慰我說孩子大一點就好了，工作又不能辭職，只能慢慢熬。哎！做媽媽都不容易。

有些寶寶會有分離焦慮，不過寶寶習慣了媽媽這種早出晚歸的模式以後會逐步緩解，至於會不會對媽媽疏遠，在於下班後和孩子的相處，有些寶寶也有可能會更粘著媽媽

我是一位二胎媽媽，第一胎休完產假去上班，感覺對寶寶影響不大。現在二胎六個月產假馬上結束了。這半年來，一直跟寶寶在一起，突然要上班了，內心萬般不捨，不知道二寶離了我會怎樣。反正想想還有幾天就要去上班，我內心就忍不住難受，可是，不上班也不行的。還好，我們工作不是很忙，中午，晚上都要回家的。週末也可以好好陪寶寶，不知道上班後，對寶寶心裡有沒有影響。感覺寶寶對媽媽應該不會疏遠的。

相信我，真不會，我38天就上班了，中午回去喂一次，下午下班了從老媽手裡接過來抱抱，不過我晚上摟他睡覺，個人感覺沒有啥疏遠啊，我不在家他事情可少，只要一見了我就事情可多，我覺得是撒嬌，對了，現在我兒子6個月10天了。

我感覺不會吧，我三個半月就上班了，肯定陪他時間少了，但是感覺寶寶沒有疏遠我，反而每次下班回去，他看見我就會笑，手舞足蹈的，感覺很興奮，當然有時候也會心疼孩，畢竟那麼小不能有媽媽一直再身邊，但是成年人的世界那有輕鬆的呢，只能休息和下班回到家，好好陪陪他，和他玩玩…

我休完產假大概產後4個月就恢復上班啦，對寶寶我認為沒有什麼影響，如果一定說有影響，就是讓我的寶寶更愛我，更愛因為工作魅力飆升的獨立女性作為自己的媽媽，而且我也變得更快樂，更舒心。

當然你需要有一個強有力的家庭幫手，或者是媽媽，或者是婆婆，個人建議婆婆更好，和奶奶更親，而且有婆婆的幫助，你老公也會分擔一定的家務量。

寶寶在1歲之前對媽媽去上班是不太會明白的，只知道每天見媽媽的時間會少點，但只要見到媽媽，就會開心的手舞足蹈，我個人覺得陪伴的質量要大於陪伴的時間，所以只要你可以陪寶寶的時間，一定要放下手機，查詢一些親子互動的小遊戲，增進親子感情，寶寶是不會覺得有什麼不良影響的。另外在雙休日至少要有一天全身心的陪伴孩子，或者帶她去看世界，或者讓她鍛鍊體力或者腦力，這樣你也會驚訝於孩子每個星期的成長。

寶寶在一歲之後，前期會有些痛苦，因為每次早上上班都是生死離別的大戲，但孩子的分離焦慮是一開始就要慢慢適應的，如果一直粘著媽媽，到上幼兒園的年齡會更加受不了。

最後是媽媽的感受，個人覺得你首先是個人，是你自己，然後才是媽媽，你要找到自己存在的價值不只是媽媽，你有你的愛好，你的感受，這樣才能讓自己過的更開心，讓孩子也同樣感受母親的自信。

寶寶小，誰陪伴的多跟誰親，因為總在一起寶寶會對陪伴的人產生依賴性，會更有安全感。白天老人帶，晚上一定要多陪陪孩子，不能不管不顧的，隨著慢慢長大孩子還是跟媽媽親的，畢竟是從自己身上掉下來的肉，血濃於水的。

你只要持續穩定的在下班後的時間裡和孩子有比較好的互動，週末也一起玩。就不會有問題。你自己由於工作後，家庭地位也會穩健，你越強大就越不會害怕以後什麼地方出問題。孩子不會疏遠。你要明白，孩子的歲月還長著呢，不用擔心一時。

我是一個二寶媽媽，產後6個月上班對寶Bora說肯定有影響的，如果母乳餵養的可能會更加依賴了。他習慣了你的陪伴，寶寶雖小不會表達，但他能嗅覺到媽媽的氣味，媽媽沒在身邊或多或少會讓他感覺到不安。因為生活等等原因產後三個月我就去上班了，白天沒在家不知道寶寶會不會找我，但我每天下班開門那一刻，寶寶見到我都會笑臉相迎，張開雙臂非常急切的要我抱抱，晚上睡前也要找我才睡。所以說如果寶寶在身邊自己帶著一起生活，即使上班了還是不會對媽媽疏遠的，放心！

親密關係建立的時間段母親每天缺席8小時，肯定對孩子心理有影響，但是千百年來不都一直這樣的嘛，孩子對媽媽的愛是黏糊的，懷胎十月決定了媽媽是不可替代的，在家的時候多顧著點孩子就行了，晚上一定要陪睡，這個很重要。

我是產假結束去上班的，大概也就6個月，一開始孩子還哭鬧。因為上班時間的比較早，所以孩子還沒醒我就走了，但是一走孩子就醒，一醒就哭！總感覺對孩子很愧疚，但是一回家孩子還是對你比較親近的！現在一週半了，孩子也沒有疏遠。每天還開開心心的！