面試結束後，hr通知—“回去等通知”有4種含義

1、你的表現不合格，婉拒

華人說話都比較含蓄，面試官對你不滿意，他不會直截了當說出來，更不會當場拒絕你，最好的做法就是，讓你回去等通知，委婉地拒絕，給你留一些體面，不至於讓你太尷尬。

並不是每一句“等通知”，都能換等到HR的通知，很多情況是，讓你回去等訊息，然後就再也沒訊息了。這時候你就該心知肚明，自己被拒了。

2、你表現合格，但招聘方還要貨比三家

招聘方感覺你還可以，但參加面試的不止你一個，他們想看看另外幾個應聘者怎麼樣，等面試全部結束後再綜合評價一下，從備選清單中挑選出最合適的錄用。

所以，讓你再等等，等他們內部做出最後的決定。

3、你被錄用了，走錄用流程需要時間

有一種情況，面試官對你很滿意，其實當場心裡就錄用你了，之所以讓你再等幾天，是因為很多公司，尤其是一些大公司，招聘錄用流程有些繁瑣，這時候你要等的，只是公司內用人部門、人力資源部門批准的一個流程而已。

4、錄用是場博弈，公司更想“矜持”地贏你

面試，其實也是一場招聘方和應聘者之間的博弈。就像追女朋友一樣，越主動追求的人，越會自降身價。所以有時候，即使招聘方對你十分滿意，他也不會那麼快告訴你。

公司的策略是“矜持”一點，如果表現得太迫切需要你，就怕你順杆子往上爬，馬上提高薪要求，職位越高，這類情況就會越多。所以，HR平靜地讓你回去“等通知”，一方面是公司給自己留下時間決策，另一方面故意吊著你，以便在博弈中佔據主動權。